L’expérience de travail de Rashmy Patwari sur 3 continents influence sa capacité à s’adapter et à grandir

En tant qu’architecte de solutions, Rashmy Patwari utilise les compétences qu’elle a acquises en travaillant sur trois continents différents pour avoir un impact sur nos clients. L’adaptabilité qu’elle a développée à partir de trois cultures uniques a largement contribué à son succès chez Perficient et au sein de la communauté Sitecore.

Les connaissances et l’expertise que Rashmy a acquises grâce à ses diverses expériences de travail ont contribué à sa reconnaissance en tant que MVP de Sitecore Technology. Des collègues talentueux comme Rashmy sont la force derrière Perficient’s unité commerciale primée de Sitecore. Ci-dessous, Rashmy explique comment tirer parti de ses différentes expériences de travail pour la mener là où elle est aujourd’hui.

Quel est ton rôle? Décrivez une journée type.

Je travaille avec un client national de taille moyenne dans le secteur de la santé et j’aide au développement backend en ce qui concerne Sitecore, les données, l’accessibilité du site et l’optimisation du référencement. Le contenu des sites que j’aide à développer change constamment, je m’assure donc qu’il est prêt à tout moment en ayant des données facilement accessibles, consultables et précises.

Mes journées commencent généralement par un appel pour rattraper l’équipe, obtenir de nouvelles affectations et prioriser le travail de la journée. Cela peut parfois être chaotique, mais c’est équilibré avec un nombre raisonnable de défis, et cela permet de toujours avoir quelque chose d’intéressant et de nouveau sur lequel travailler.

Comment votre rôle prend-il en charge Perficient? Comment faites-vous un impact?

J’ai travaillé avec un client depuis que j’ai rejoint Perficient et mon équipe a toujours été assez petite, il est donc facile d’établir rapidement des relations solides. J’apporte mon expertise, mes contributions technologiques et mes capacités d’adaptation naturelles à la table de mes expériences personnelles et mondiales. Mon expérience antérieure m’a permis de tirer parti de mes compétences spécialisées et d’apporter une contribution significative à l’équipe Perficient, à notre client et à ses clients.

J’ai commencé ma carrière en Inde et j’ai déménagé aux États-Unis en 2006. Depuis, j’ai également travaillé en Écosse, j’ai donc vécu des expériences de travail uniques dans trois pays différents. Cela m’a appris de précieuses leçons spécifiques aux cultures, aux environnements de travail et au travail dans différents fuseaux horaires, ce qui a naturellement conduit à ma capacité d’adaptation. Une fois que j’ai réalisé le poids que cela avait, j’ai utilisé ces compétences pour m’adapter à mon premier rôle à distance, ce qui en a fait une transition en douceur.

Qu’est-ce que votre expérience chez Perficient vous a appris?

Ce que j’aime chez Perficient, c’est que nous n’avons pas une culture de travail d’entreprise stéréotypée. Nous travaillons en petites équipes pour des clients sur des projets où nous collaborons avec des personnes du monde entier. Notre culture organisationnelle travaille à lier notre organisation mondiale, et cela me donne un sentiment d’appartenance. Cela nous permet d’être plus unis et des opportunités de collaboration peuvent se présenter naturellement.

Quelles sont vos réalisations dont vous êtes le plus fier, personnellement et professionnellement? Des moments marquants chez Perficient?

Rejoindre Perficient a été ma première expérience de travail à distance et même si j’étais hésitant au début, la transition s’est déroulée aussi facilement qu’elle aurait pu l’être. Travailler à distance signifie aussi que je peux être disponible pour ma famille tout le temps, alors qu’auparavant je n’aurais pas eu la même chance de voir grandir mes enfants. Ce n’est peut-être pas un accomplissement, mais c’est quelque chose dont je suis personnellement très fier.

Professionnellement, ma réalisation la plus fière a été la reconnaissance d’être devenu un MVP de Sitecore. Ce fut une étape importante dans ma carrière et c’est quelque chose que j’aimerais poursuivre en permanence à l’avenir.

Que signifie être un MVP de Sitecore Technology ?

J’ai découvert Sitecore pour la première fois chez mon ancien employeur et j’ai été intrigué. Je suis passé de Microsoft aux technologies Sitecore et j’ai depuis consacré mon temps à comprendre pleinement toutes les fonctionnalités de Sitecore. Être reconnu comme un « professionnel le plus précieux » ou un MVP, montre que je suis considéré comme un expert qui participe activement aux discussions de la communauté Sitecore pour partager son expertise avec des partenaires et des clients.

Rashmy et ses enfants au marathon de Boston

Lorsque j’ai été reconnu pour la première fois, je pensais qu’il s’agissait uniquement d’une reconnaissance d’expertise, mais j’ai vite appris que cela allait au-delà. En tant que MVP, j’ai partagé mes réflexions avec la communauté Sitecore. Cela implique de goûter aux nouvelles fonctionnalités d’un produit, de travailler avec d’autres MVP pour comprendre et adopter pleinement ces nouvelles méthodes, et de partager mon expérience avec la communauté au sens large. Être un MVP m’a donné une expérience directe de tester des produits avant qu’ils ne soient sur le marché, et à mon tour, de m’immerger dans la communauté, de collaborer avec d’autres technologies et de partager mon travail par l’écriture.

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Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail quotidien ?

L’un des plus grands avantages d’être ingénieur logiciel est que la possibilité d’apprendre quelque chose de nouveau est réalisable dans presque tout ce que je fais. Cela me garde vraiment motivé, et je ne me vois pas faire autre chose que ça. Il y a toujours quelque chose de nouveau, d’excitant et de stimulant, ce qui me permet également de me concentrer sur mes compétences en résolution de problèmes.

Pourquoi êtes-vous #ProudlyPerficient ?

Être valorisé en tant que consultant chez Perficient découle directement de la culture axée sur les personnes que nous avons. La communication est au premier plan de tout ce que nous faisons, et notre travail a vraiment un impact sur le succès global de l’entreprise. Chez Perficient, vous vous sentez vraiment récompensé pour vos petits succès, et il y a tellement d’opportunités de vous impliquer et de sentir que vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous.

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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à notre personnel. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos collaborateurs.

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