Les travailleurs d'Amazon se battent pour améliorer les conditions de travail

Mars
24, 2021

3 min de lecture

Cette histoire est apparue à l'origine sur ValueWalk

Amazon Inc (NASDAQ: AMZN) continue de subir la pression des travailleurs de l'Alabama, qui votent sur l'opportunité de se syndiquer . Pendant ce temps, les employés font face à une pression accrue de la part du géant du commerce électronique, qui les accable de matériel antisyndical.

Les employés d'Amazon veulent des changements dans les conditions de travail

Selon Fox Business tandis que les travailleurs de l'entrepôt de Bessemer, en Alabama, votent sur l'opportunité de se syndiquer, les employés d'autres sites font pression pour que les conditions de travail soient modifiées. Ils recueillent des signatures sur des pétitions et parlent de la possibilité de faire grève. Ils auraient également parlé avec les syndicats de revendications potentielles.

Les groupes veulent changer les politiques d'Amazon sur le rythme auquel les travailleurs doivent préparer les colis, les pauses et les horaires de travail. Selon les employés, tous ces facteurs pourraient faire du géant du commerce électronique un lieu de travail physiquement difficile. Ils soulignent également des problèmes importants avec l'expansion prévue d'Amazon et son objectif d'accélérer les délais de livraison.

Le vote à l'entrepôt Bessemer se terminera le 29 mars. Si le vote passe, l'entrepôt deviendra le premier entrepôt Amazon à ] syndicaliser . Pour qu'il soit adopté, le syndicat a besoin de 50% plus un employé pour voter en sa faveur.

Amazon tente d'influencer les travailleurs contre les syndicats

Business Insider rapporte qu'Amazon a intensifié ses efforts pour convaincre les travailleurs de Bessemer de ne pas se syndiquer. Le média a parlé avec deux employés de leur lutte contre les efforts antisyndicaux de l'entreprise .

L'appel de Darryl Richardson au Syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins a organisé le vote de ce mois-ci pour se syndiquer à l'entrepôt. Il a dit qu'Amazon les redresse dur pour essayer de garder le syndicat hors de son entrepôt.

L'entreprise soutient que les travailleurs devraient payer des cotisations à un syndicat et prétend qu'il offre des avantages dont ils bénéficient déjà. Un porte-parole d'Amazon a déclaré à Business Insider que la société offrait déjà "un salaire de premier ordre, des avantages sociaux complets dès le premier jour de travail, des opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant dans un environnement de travail sûr et moderne. L'employée de Bessemer qui a témoigné devant un sous-comité du Sénat plus tôt ce mois-ci, a déclaré qu'Amazon "se vantait de payer les travailleurs au-dessus du salaire minimum." ils peuvent se le permettre. "

Amazon fait partie de l ' Entrepreneur Index qui répertorie 60 des plus grandes sociétés cotées en bourse gérées par leurs fondateurs ou les familles de leurs fondateurs. Fondateur et PDG d'Amazon Jeff Bezos est l'une des personnes les plus riches du monde et sa richesse a soulevé des questions sur les raisons pour lesquelles l'entreprise se bat si dur pour éloigner les syndicats de ses implantations.