Les meilleurs premiers emplois pour les personnes intéressées par l'entrepreneuriat

Juin
5, 2021

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Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Quand on est jeune, le temps est comme une terre riche, dans laquelle on plante pour l'avenir. Les aspirants entrepreneurs doivent être particulièrement conscients de leurs premiers choix de carrière, car il peut s'agir de l'expérience dont ils ont besoin pour se préparer à leur propre entreprise. À la fin de l'année universitaire, les seniors de tout le pays évaluent les offres d'emploi et recherchent les meilleures opportunités pour commencer leur carrière.

Certains étudiants rechercheront un grand nom technologique, certains pour la meilleure exposition à leur industrie préférée et d'autres pour le travail le plus rémunérateur. Mais beaucoup se demandent quel est le meilleur travail par rapport au meilleur premier emploi. Au lieu de cela, les premiers emplois devraient être des tremplins – un moyen de capturer rapidement les connaissances et de passer à autre chose, par rapport à un poste qui offre une gratification immédiate sous forme de rémunération, d'avantages ou d'un titre. Ceci est particulièrement important pour les futurs entrepreneurs.

Si vous êtes un jeune personne qui envisage de devenir entrepreneurvoici quelques conseils et considérations pour évaluer votre premier emploi. J'aborde cela à la fois en tant qu'entrepreneur moi-même et en tant que personne impliquée dans le recrutement par mon travail. Considérez ces premières catégories d'emplois comme des chemins serpentant vers une magnifique plage – ils mènent chacun à la même plage, mais ils offriront chacun des vues et des expériences différentes en cours de route.

1. Big tech

Les géants de la technologie "traditionnelle" offrent des opportunités de travailler sur des expériences bien financées, des applications avec des millions d'utilisateurs et de réseauter avec des individus brillants. Cependant, travailler dans l'un des "Big Five" n'est plus un risque ou particulièrement entrepreneurial et représente plutôt un choix de carrière conservateur. Rejoindre les plus grandes entreprises du pays ne mènera probablement plus à la richesse des options d'achat d'actions, mais les opportunités d'expérience et de pouvoir de marque sont difficiles à surestimer. Étant impliqué dans le recrutement pendant la majeure partie de ma vie, je peux vous dire que les Big Five sont des signaux de marque incroyables. Les employeurs et les investisseurs en capital-risque utilisent ces signaux pour se décharger de leur diligence raisonnable, et ces signaux sont extrêmement précieux.

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2. Big consulting

Ce qu'il faudrait peut-être appeler le chemin « work your a@# off », les grands cabinets de conseil offrent aux jeunes professionnels la possibilité de s'attaquer à des problèmes complexes pour les grands employeurs, généralement réservés à une gestion de carrière beaucoup plus tardive. Des entreprises comme McKinsey, Bain, Deloitte et Accenture donnent à leurs clients un volume de matière grise qu'il leur serait impossible d'embaucher directement. Avoir votre premier emploi dans ces types d'entreprises signifie que vous pourriez travailler sur un problème de chaîne d'approvisionnement complexe ou sur un concept de marque pour un détaillant national très peu de temps après votre entrée dans le monde du travail. Ce type d'expérience est difficile à obtenir et la constitution d'un portefeuille réussi de ces projets est un excellent tremplin professionnel.

3. Le démarrage à chaud

On nous dit souvent de ne pas faire "ce que tout le monde fait". Mais quand il s'agit de startups, la foule a une certaine sagesse. La traction et l'exposition engendrent plus de traction et d'exposition, ce n'est donc pas une mauvaise idée de prêter attention à ce qui est actuellement considéré comme des startups à chaud. Lisez les principales listes de démarrage comme celles de LinkedIn ou AngelList. Soyez agnostique quant au type d'emploi que vous pouvez décrocher dans ces entreprises en vogue. Les emplois dans les entreprises à croissance rapide évoluent rapidement et les titres ne signifient pas grand-chose. Lancez-vous, gagnez de l'expérience et faites un impact. Veuillez porter une attention particulière à la qualité de leurs sources de financement, car il s'agit d'un indicateur essentiel de leur stabilité et de leur disponibilité future de financement. Cela signifie, par exemple, donner du poids aux startups associées aux meilleures sociétés de capital-risque.

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4. Le canapé de votre ami 

J'appelle cela un « pari de proximité », un pari professionnel selon lequel l'exposition physique à un réseau concentré de talents pourrait mener au succès. A l'image d'un jeune acteur se rendant à L.A. et « voyant ce qui se passe », les jeunes entrepreneurs font ce pari de proximité pour une bonne raison : parfois, ça marche. Dans n'importe quel café autour de San Francisco, vous trouverez des gens qui jouent au même jeu, et il y a un réel pouvoir là-dedans. Alors rafraîchissez votre pitch deck et allez-y. Mais sachez que ce chemin direct « faire ou casser » peut présenter le risque le plus élevé.

5. Les emplois dans l'argent

Les semaines de 100 heures ne sont pas tout à fait dans le passé pour les entreprises de finance comme Goldman Sachs. Si vous avez l'opportunité de rejoindre une grande banque d'investissement, un fonds spéculatif ou une société de capital-risque, attendez-vous à vous débrouiller. J'inclus ces « jobs in the money » parmi les meilleurs premiers emplois pour les entrepreneurs car ils ne mènent pas nécessairement à une carrière dans la finance. Les personnes qui comprennent la finance comprennent les affaireset donc une carrière financière offre une option incroyable. Il est très courant de voir des gens sortir de la finance et devenir des fondateurs de startups, non seulement parce que la finance est bonne pour l'accumulation de richesse, mais parce que la finance est agnostique pour l'industrie. Si vous travaillez dans la finance, vous pouvez traduire ces compétences dans n'importe quel secteur d'activité ou domaine de pratique que vous choisissez de poursuivre.

6. Ventes et service à la clientèle

Comprendre les besoins des gens et apprendre comment y répondre est vraiment l'apprentissage fondamental de la plupart des entrepreneurs qui réussissent. Les postes de vente impliquent de présenter un produit, ce qui est utile, mais plus important encore, ils vous donnent une exposition à de nombreuses personnes externes. Surtout lorsque vous êtes jeune et que vous sortez de l'école, les rôles de vente sont parfaits pour vous sortir rapidement de votre zone de confort et vous forcer à apporter de la valeur à de vraies personnes. Les postes de service client sont également d'excellents postes de tremplin qui vous enseignent la résolution de problèmes, les principes de l'adéquation produit-marché et la façon de traiter les gens de manière positive – toutes des compétences particulièrement précieuses pour l'entrepreneuriat.

7. Solopreneur

​​​​​​​Vous pouvez utiliser vos compétences et votre temps pour offrir des services immédiatement, quel que soit votre niveau d'expérience. La voie du « solopreneurship » ne présuppose pas d'avoir un plan pour une grande entreprise, mais se concentre plutôt sur la génération immédiate de revenus basés sur vos propres efforts. Le travail sur scène appartient à cette catégorie et à l'entrepreneuriat basé sur la franchise, auquel j'ai personnellement essayé pendant mes études. C'est la mentalité « juste commencer déjà » ou « d'amorçage », qui ne nécessite pas qu'un gardien vous accorde l'accès – que ce gardien soit un investisseur en capital-risque ou un employeur de marque. Il n'y a pas de limites à aucun de ces chemins, et l'entrepreneuriat direct/le solopreneurship n'est pas différent – cela peut être un chemin que vous empruntez pendant quelques mois, une cohue pour joindre les deux bouts ou une vie d'autonomie. entreprise créée – le choix vous appartient.

Les entrepreneurs qui réussissent viennent de tous les horizons, de toutes les professions et de tous les âges. N'oubliez pas qu'aucun travail que vous occuperez ne vous empêchera de devenir entrepreneur. Certains chemins peuvent vous y conduire immédiatement, certains créeront de la richesse pour que vous puissiez le faire plus tard, certains vous donneront des compétences et de l'expérience, et d'autres vous donneront le temps libre dont vous avez besoin pour développer vos idées. Prenez le temps de choisir consciemment votre trajectoire globale afin de pouvoir avancer avec autodétermination.

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