Les femmes chefs d'entreprise partagent leurs réussites, leurs défis et leurs conseils aux entrepreneurs

Mars
2, 2021

8 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Les propriétaires d'entreprise ne manquent pas d'histoires inspirantes à partager: le parcours pour démarrer leur entreprise, les défis qu'ils ont surmontés, la croissance qu'ils ont connue et la vie qu'ils ont affectée. Pour les femmes en particulier, leurs histoires peuvent être encore plus uniques et percutantes lorsqu'elles affrontent divers défis spécifiques à leur sexe – du moindre accès au capital à des perceptions erronées de leurs compétences.

Pour célébrer le Mois de l'histoire des femmes, J'ai parlé avec quelques femmes propriétaires d'entreprise pour entendre leurs idées et leurs conseils pour d'autres femmes qui cherchent à ouvrir leur propre entreprise. En plus d'être présenté tout au long du mois sur mon podcast, Behind the Review voici un aperçu exclusif de leurs histoires, luttes et succès.

Je laisse Stephanie Shearer, copropriétaire de Trunk Nouveau a préparé le terrain. «Quand j'ai ouvert ma première boutique, mes amis et ma famille pensaient que c'était« mignon ». Vingt-deux ans et six entreprises plus tard, ils pensent toujours que c'est« mignon ». Je n'ai jamais entendu personne dire que c'était« mignon »que Elon Musk a lancé une entreprise. La communauté des affaires dans son ensemble, y compris les banques, les prêteurs et les responsables politiques, ne prennent toujours pas au sérieux le rôle des femmes dans les affaires. »

Quel est l'un des plus grands défis auxquels les femmes sont confrontées aujourd'hui lorsqu'il s'agit de démarrer ou de diriger une entreprise?

] «L'accès au fonds de roulement et se ressourcer trop facilement.»
– Viviana Langhoff, fondatrice et PDG de Parure + Théorie

«Surmonter la peur d'investir le capital. Ce n'est pas [necessarily] que les femmes n'ont pas de capital ou n'y ont pas accès – nous avons souvent peur de prendre un risque pour l'investir, surtout dans une entreprise. Il existe des données qui montrent que les hommes sont plus susceptibles de prendre des risques. »
– Jami Stigliano, fondateur et PDG de DivaDance

Le capital est toujours un thème important lorsque nous parlons des défis auxquels les femmes sont confrontées – non seulement comment l’obtenir, mais aussi comment l’investir. Pour de nombreuses femmes, trouver le capital pour démarrer leur entreprise peut être un obstacle majeur à l'entrée. Nous entendons depuis des années comment les femmes n’obtiennent pas le même accès et le même investissement que les hommes. Une étude 2020 de CrunchBase montre que les femmes ne reçoivent qu'environ 2,8% de l'investissement total dans le démarrage, bien qu'elles représentent près de 40% de tous les entrepreneurs. Et en plus de cela, même lorsqu'ils ont accès au capital, ils hésitent souvent à le risquer .

Trouver l'équilibre et gérer les attentes étaient d'autres fils communs.

«Équilibrer l'être la meilleure maman et la meilleure épouse que j'aspire, tout en essayant d'être la meilleure femme d'affaires que je sais être capable d'être. Je veux donner tout ce que je peux à ma famille ainsi qu’à l’équipe qui travaille pour nous, mais je comprends aussi que je ne peux pas toujours faire les deux. Il y a des sacrifices que je continue de faire pour les deux côtés, et il peut être frustrant d'avoir l'impression de laisser tomber l'un ou l'autre. En tant que femme et mère, je pense que nous avons des défis supplémentaires dans la vie et les affaires – des choses auxquelles les hommes n’ont normalement pas à faire face ou à laquelle ils n’ont pas à penser pour avoir une carrière. J'étais enceinte et j'avais un enfant de deux ans en essayant de démarrer mon entreprise. Lorsque nous avons finalement ouvert, je me suis retrouvé à pomper dans le placard de stockage toutes les quelques heures pendant les six premiers mois où notre entreprise était ouverte. »
– Misty Akers, cofondatrice de The Candle Pour

«Supprimez vos sentiments personnels de l'équation parce que lorsqu'il s'agit de votre entreprise, il s'agit de faire ce qu'il y a de mieux pour l'entreprise. Cependant, supprimer le personnel est difficile car c'est personnel. Vous y mettez tellement de vous-même, ce qui en fait une danse difficile. Apprendre aussi quand lâcher prise pour quelque chose de plus grand. C'est toujours un risque / récompense, pousser / tirer, et avoir le courage de prendre des décisions en toute confiance en fait partie. »
– Alex Bradberry, fondateur de The Sparkle Bar

C'est pas étonnant que cela s'appelle un exercice d'équilibre. Ce n’est pas facile à réaliser, cela peut donner l’impression de faire semblant et peut être renversé à tout moment. Trouver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle est un défi, et la plupart des gens diront qu'il est presque impossible de le faire parfaitement, voire pas du tout.

C'est plus complexe que de simplement jongler entre votre travail et votre vie personnelle. Comme Alex l'a mentionné, il s'agit également d'identifier et de séparer vos désirs et besoins personnels avec ce qui est le mieux pour l'entreprise, ce qui est plus facile à dire qu'à faire. Il peut être difficile de se détacher de votre entreprise pour imaginer ce qui pourrait avoir du sens à long terme, mais sachez que vous n'êtes pas seule – tout le monde essaie de trouver cet équilibre.

Quels conseils donneriez-vous aux femmes chefs d'entreprise en herbe? ?

«Allez avec votre instinct. Intuitivement, vous savez ce qui est juste. »
– Dani Everson, copropriétaire de Clementine's Salon and Skincare

Le doute peut nous empêcher d'essayer de nouvelles choses et de mettre un réel intérêt dans le terrain – en particulier quand il s'agit de quelque chose d'aussi grand que le démarrage d'une entreprise. Vous n’avez peut-être pas toujours toutes les réponses, mais dans ces moments-là, vous pouvez demander conseil aux personnes en qui vous avez confiance et à celles qui ont de l’expérience. D'abord, vous devez avoir confiance en vous pour connaître la meilleure voie à suivre.

«Vous êtes le seul à sonner votre propre cor, alors attachez cette trompette proverbiale et faites-la exploser au sommet des montagnes! Pourquoi, en tant que femmes, nous sentons-nous toujours coupables de notre succès? La plupart des hommes vanteront fièrement leurs succès, mais en tant que femmes, nous chuchotons souvent les nôtres. Alors prenez cette pose de super-héros, ma fille, et n'ayez pas peur de parler – fort et fier. »
– Stephanie Shearer

« Soyez patient, et n'engagez que des personnes qui partagent votre vision et votre enthousiasme pour votre entreprise . Vous ne pouvez pas tout faire, alors assurez-vous de vous entourer d'une équipe qui comprend les attentes et peut les réaliser aussi bien ou mieux que vous. »
– Misty Akers

« Progrès, pas la perfection. N'attendez pas que tout soit idéal. Prenez simplement des mesures et n'arrêtez pas de travailler à votre vision. Vous pouvez ralentir ou prendre des pauses, mais n'arrêtez pas d'aller de l'avant. »
– Jami Stigliano

Pour reprendre les mots de ces femmes d'affaires prospères, soyez votre propre pom-pom girl, entourez-vous de personnes qui ont les mêmes valeurs que vous (ne faites pas de compromis sur l'embauche) et allez toujours de l'avant.

Qu'est-ce que vous préférez dans le fait d'être propriétaire d'une entreprise?

«J'aime le pouvoir d'être mon propre patron. Je ne suis pas douée pour suivre les règles – même les miennes – donc c'est plutôt cool d'être l'architecte des plafonds que je brise ensuite. »
– Stephanie Shearer

Être propriétaire d'une entreprise signifie quelque chose de différent pour tout le monde. Les gens ont des motivations, des inspirations et des raisons différentes pour faire ce qu'ils font. Avec cela, il est important de prendre le temps de reconnaître ce qui est gratifiant d'être propriétaire d'une entreprise. Il peut être facile de se concentrer sur les défis et les succès globaux, mais il est important de parler également des meilleurs moments de chaque journée.

L'autonomisation et l'appropriation de son propre voyage étaient deux des thèmes les plus importants que nous entendu de ces femmes entrepreneurs .

«La propriété de mon temps. Je peux passer mes journées et mon énergie d'une manière qui s'aligne avec mes objectifs et mes rêves plutôt que de travailler pour quelqu'un d'autre à l'heure de 9h à 18h tous les jours. Quand j'avais ma carrière traditionnelle, je travaillais constamment pour le week-end et mes jours de vacances. En tant que propriétaire d'entreprise, chaque jour est à moi. »
– Jami Stigliano

« Ce que j'aime le plus dans le fait d'être propriétaire d'une entreprise, c'est que, même s'il s'agit d'une montagne russe, vous devez vous attacher, J'ai le choix. J'arrive à créer une vie autour d'une entreprise que j'aime, en créant des expériences avec une équipe que j'apprécie, avec des clients. Je suis reconnaissant que nous puissions créer un espace pour les femmes qui n'existait pas auparavant, tout en essayant de concevoir la vie de mes rêves pour mes filles. Il n'y a pas de plafond de verre sur mon rêve de licorne. »
– Alex Bradberry

Ces femmes ont toutes eu des expériences incroyables les menant là où elles sont aujourd'hui. Chacune d'entre elles a trouvé du succès dans différents secteurs, et leurs histoires et leurs idées peuvent servir d'inspiration à d'autres femmes entrepreneurs, y compris ces conseils pour celles qui viennent de commencer.

Quelle est la seule chose que vous aimeriez savoir quand vous avez commencé? [19659009] «Comme je serais épuisé la première année.»
– Vivanna Langhoff

«À quel point un bon comptable est-il important.»
– Dani Everson

t devenir plus facile, vous vous améliorez simplement. * regarde dans le miroir * Allez, fille. »
– Alex Bradburry