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Forger l’avenir ne consiste pas seulement à rester en avance et à dépasser la concurrence. En tant que Top Workplace priménous ouvrons la voie avec des idées audacieuses, une technologie révolutionnaire et une culture construite pour une croissance exponentielle. Chaque collègue, projet et initiative mondiale joue un rôle clé dans la formation de l’expérience chez Perfect, que ce soit par le développement de carrière, l’impact communautaire ou l’expertise de l’industrie.

«Ce que j’aime vraiment dans la façon dont nous faisons des affaires, c’est que nous sommes tous un seul perfectionné. Les gens avec qui je travaille, qu’ils soient en Amérique latine, en Roumanie, en Serbie ou en Inde, ils font beaucoup dans notre équipe en tant que personne à côté du Dakota du Nord. Et nous nous faisons attention à bien travailler ensemble, à collaborer et à communiquer.» – Megan Jensen, spécialiste du portefeuille, Sitecore

Nous sommes passionnés par la poussée des limitations et la fourniture de solutions qui alimentent la croissance des plus grandes entreprises et les plus grandes marques du monde. Depuis frontières brisantes Grâce aux meilleures pratiques de l’industrie pour obsédé par les résultats des clientsnotre engagement envers la mission du perficient est tissé dans tout ce que nous faisons.

Montre la vidéo Pour entendre les informations de nos collègues sur la façon dont nous forgeons l’avenir avec un état d’esprit unique et mondial qui jette les bases d’un succès durable.

Notre engagement à poursuivre les progrès par le biais de la promesse des gens du perficient

Comme partagé dans la promesse des gens de Perficient, nous nous sommes engagés à stimuler, à défendre et à célébrer notre peuple. Avec plus de 7 000 collègues mondiaux, Perfesivet forge l’avenir de notre peuple en créant un environnement aussi diversifié et talentueux que les clients avec lesquels nous travaillons. Une façon dont nous y parvenons est par le biais de groupes de ressources des employés (ERG), qui jouent un rôle crucial dans la promotion d’un lieu de travail où chaque collègue se sent entendu, apprécié et soutenu, renforçant notre engagement envers l’inclusivité et la croissance professionnelle.

Les collègues peuvent partager leurs commentaires sur l’expérience du collègue perficient grâce à notre enquête annuelle sur l’engagement des employés. Les réponses partagées par le biais de l’enquête nous aident à continuer de construire une culture primée où tout le monde peut prospérer. Nous nous associons à Perceptyx, une société d’analyse indépendante, pour administrer l’enquête et garantir des informations transparentes exploitables. Perceptyx a récemment honoré de perfectionner avec un Award d’impact ex Pour tirer parti efficacement les commentaires des employés pour stimuler des changements significatifs et élever l’expérience du collègue. Nous avons été reconnus dans le Catégorie de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance (DEIB), Mettre en évidence notre succès dans la transformation des idées des collègues en initiatives percutantes à travers nos ergs.

EN SAVOIR PLUS: Voyez comment nous tenons à notre peuple promesse

Potentiel d’élévation des collègues: autonomiser la croissance et le développement de carrière

Nos gens sont la clé de notre succès. C’est pourquoi Perfesivet forge l’avenir en investissant dans une programmation améliorée conçue pour permettre à nos collègues de réaliser leur véritable potentiel. Un élément de la promesse des gens du perficient est Croissance pour tout le mondece qui souligne l’engagement de Perfiesivement à placer ses habitants d’abord grâce à la programmation structurée de développement de carrière et à des documents de formation.

Tous les collègues de Perficient ont accès à notre système de ressources primé qui englobe un large éventail de contenu topique pour aider tout le monde à façonner leur carrière. Certaines de ces ressources incluent les éléments suivants:

• Livre de travail de développement de carrière de perficient Aide les collègues à comprendre leurs options de carrière, à recueillir des informations, à développer une feuille de route et à fixer des objectifs réalisables pour leur avenir.

• Académie perfidenotre plate-forme d’apprentissage à la demande, offre aux collègues l’accès au matériel de formation pour développer des compétences à leur propre rythme. Les collègues peuvent accéder Udemy Grâce à une académie perfictiveoffrant une bibliothèque encore plus grande de cours de carrière gratuits et de développement personnel.

• Coin de leadership Fournit des collègues avec des conseils de carrière et de développement professionnel exploitables à travers des vidéos, des articles et des conseils perspicaces des leaders de Perficient – le tout en 15 minutes ou moins!

« Ce qui fait de nos gens les meilleurs et les plus brillants de l’industrie, c’est leur curiosité innée et leur désir d’apprendre », a déclaré Eric WalkDirecteur, stratégie numérique. «La seule chose que vous devez faire pour rester au courant de cette industrie est de lire, d’apprendre, d’étudier et de suivre.»

Nous avons récemment introduit le programme de certification génératif de l’IA de Perficient, qui équipe tous les collègues, qu’ils soient axés sur les entreprises ou le développement, avec une compréhension fondamentale de l’IA générative et de ses applications. Développé en partenariat avec Groupe d’innovation génératif de perficient et l’équipe de développement des talents, le programme couvre les bases de l’IA générative, y compris ses principes, ses techniques et ses cas d’utilisation réel. Les participants apprennent à utiliser efficacement les outils générateurs populaires pour améliorer leurs flux de travail et générer de l’innovation à travers le perficient.

«Je fais une différence pour le perficient en encourageant le développement des talents. C’est une de mes passion, et j’ai toujours aimé voir et permettre à mes équipes de réfléchir, d’accélérer leur croissance et de vraiment apporter leur plein potentiel au perficient et à nos clients.«  – Gugu MabuzaDirecteur, modernisation des applications

EN SAVOIR PLUS: Renseignez-vous sur la croissance primée de Perficient pour la programmation de tous

Le perficient forge l’avenir grâce à l’engagement communautaire

collègues sont généreux, gentils et s’efforcent de construire un monde meilleur foR générations à venir. Nous nous engageons à avancer STEM éducation ainsi que Amélioration de la santé et du bien-être de nos communautés mondiales. Heconcernant sont quelques exemples récents de comment Perficient et nos collègues font une différence pour notre communautés:

• En 2024, Perficient et nos collègues mondiaux ont collectivement donné plus que 11 000 livres de nourriture et 46 000 repas Pendant le mois de l’action de la faim.

• Les collègues peuvent nommer leur organisme de bienfaisance préféré pour recevoir un don unique de 5 000 $ par le biais du Perficient donne un programme de subventions mondiales. Depuis le lancement du programme en 2024, Perficient a soutenu 10 organisations mondiales – don 50 000 $ en tout.

• Notre partenariat primé avec le Fondation Mark Cuban Fournit des bootcamps IA gratuits aux élèves du secondaire mal desservis à travers les États-Unis en 2024, nous avons accueilli des bootcamps d’IA dans sept villes pour 114 étudiants.

En savoir plus sur ces initiatives de dons et d’autres en lisant Rapport sur l’impact communautaire de Perficient 2024qui célèbre les activités philanthropiques, les événements et les résultats.

Chez Perficient, nous pensons qu’un changement significatif commence par l’action. Que nous combattions la faim du monde, avançant l’éducation des STEM, fournissant des ressources de mentorat et de carrière ou de défendre l’inclusivité, nos collègues se sont engagés à faire une différence. Grâce à des initiatives de bénévolat et de dons d’entreprise, le perficient forge un avenir où les communautés prospèrent et la générosité alimente la transformation mondiale.

EN SAVOIR PLUS: Explorez comment nos collègues mondiaux font la différence

Innovation et leadership éclairé: permettre le succès grâce à l’expertise de l’industrie

Nos experts en la matière forgent un avenir d’innovation et de croissance grâce à leur leadership éclairé. Avec Perficient est-ce que si? Alors quoi? Podcast, nos collègues décomposent les dernières tendances et les nouvelles de l’industrie, contestent la pensée conventionnelle et transforment les visions ambitieuses en stratégies exploitables. Tout comme ces tendances clés déclenchent une conversation, les analystes de l’industrie ont une grande influence sur l’éducation du marché grâce à des rapports publiés sur les mérites d’une entreprise et ses objectifs futurs.

Relations d’analystes (AR) joue un rôle clé dans la sensibilisation à la marque, la conduite des engagements, l’augmentation des interactions et les pistes frappantes avec des objectifs clés de l’industrie. En établissant des relations de manière proactive avec les meilleurs analystes de Forrester, Gartner, IDC et d’autres sociétés d’analystes de premier plan, nous amplifions notre influence et garantissons que les restes perficités à la pointe des conversations de l’industrie. L’inclusion dans les rapports d’analystes renforce notre capacité à guider les clients grâce à la transformation numérique, leur fournissant les connaissances dont ils ont besoin pour prendre des décisions commerciales éclairées.

Explorez quelques-unes de nos récentes inclusions de relations d’analystes:

• Forrester a présenté l’expertise de l’IA de perficient dans son Concevoir des expériences alimentées par Genai de manière responsable, Rapport du premier trimestre 2025qui a discuté de garantir que les solutions d’IA génératives sont fonctionnelles, efficaces et sûres. Le rapport met en évidence le travail de Perficient avec l’assistant virtuel Genai Virtual d’un fabricant automobile de premier plan. Forrester a présenté le étude de cas au 2024 CX Summit North America comme exemple de conception responsable.

• Forrester a nommé Perfient parmi les fournisseurs notables dans Le paysage des services de transformation numérique, Rapport du trimestre 2025. Notre inclusion met en évidence Perfect en tant que conseil en transformation numérique en mettant l’accent sur les services financiers, les soins de santé et les produits industriels, et une présence géographique en Amérique du Nord, en Asie-Pacifique et en Amérique latine.

Nous apportons de la valeur avec la pratique AR de Perficient grâce à la crédibilité de la marque, à une approbation tierce influente et à l’intelligence concurrentielle du marché. Ces composants nous permettent d’affiner l’orientation stratégique, de nouer des relations et d’influencer, d’aligner les priorités sur les domaines de croissance des entreprises et de se préparer à la recherche émergente dans l’industrie. Notre approche de la collecte de renseignements, de l’influence des acheteurs et du développement de la marque garantit que le perficient reste un conseiller de confiance dans le spatial mondial de cabinets de conseil numérique.

EN SAVOIR PLUS: Couverture des relations d’analystes de Perficient

Accélérer notre profondeur mondiale à travers des connexions authentiques et significatives

En investissant dans les meilleurs talents, en amplifiant le leadership d’opinion, et Créer des connexions significatives Partout dans le monde, nous ne nous préparons pas seulement pour l’avenir. Nous forgeons un nouveau chemin à venir pour les générations à venir. «Notre modèle mondial est différent, cela ne fait aucun doute», a déclaré Rupa Amin, directrice, Commerce. «Je pense que c’est la façon dont nous nous intégrons de manière transparente à diverses cultures, diverses équipes, comment les équipes globalement à part se réunissent et livrent cette mission, une vision. C’est ce qui nous rend uniques. C’est ce qui nous rend un seul perficient.»

Qu’il s’agisse d’autonomiser des collègues à travers des programmes de développement de carrière, de renforcer les communautés ayant des initiatives philanthropiques percutantes ou de façonner les conversations de l’industrie à travers des partenariats stratégiques, le perficient prépare la voie à l’innovation continue. Restez à l’écoute pour le final blog dans notre série, où nous explorerons à quel point Affaires avancées audacieuses.

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Prêt à développer votre carrière? 

Ce n’est pas un secret que notre succès est à cause de notre peuple. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues sont déterminés à fournir des solutions numériques innovantes et de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit collaboratif à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui remet en question, champion et célèbre notre peuple.  

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