Les Américains s'en sortent "très bien" lorsqu'ils épargnent pour leur retraite

L'épargne-retraite est-elle en crise ? Les prophètes de malheur voudraient vous le faire croire. Examinons donc les faits de près et de manière approfondie.

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Nous ne sommes pas confrontés à une crise des retraites en ce moment.

La récente étude affirme que « peindre l'image d'une catastrophe est faux et conduit à des action gouvernementale. »

Selon l'enquête, moins de 6 % des Américains avaient des revenus inférieurs au seuil de difficultés financières cinq ans avant la retraite. Cependant, ce taux était tombé à 3,6 % la cinquième année après la retraite, soit une baisse d'un tiers. Le système de retraite à trois branches de la sécurité sociale, des systèmes de retraite publics et privés et l'épargne individuelleselon la recherche, est largement responsable de la réduction de la pauvreté.

La retraite et vous

Ces institutions fonctionnent ensemble pour s'assurer que les Américains, en particulier les Américains à faible revenupuissent maintenir ou même améliorer leur niveau de vie à la retraite.

Pour étayer son affirmation selon laquelle les retraités se portent bien. L'étude récente affirme que les revenus des retraités ont augmenté plus rapidement que les revenus des familles en âge de travailler depuis 1979 : 109 % au-dessus de l'inflation pour les personnes âgées contre 69 % pour les ménages en âge de travailler.

L'augmentation des revenus des retraités a entraîné une baisse de le taux de pauvreté chez les personnes âgées, qui a chuté de plus des deux tiers au cours des cinq dernières décennies.

La législation du rapport vise à élargir l'accès aux régimes de retraite – mais nous verrons si cela se produit. Certains plans du gouvernement consistent à développer les options de revenu à vie à codifier les nouvelles règles de portabilité automatique du ministère du Travail et à renforcer et étendre les comptes d'épargne santé. l'économie des petits boulots et aider les seniors qui deviennent entrepreneurs à aider ceux qui ont du mal à atteindre la sécurité de leur retraite.

Selon cette étude, les salariés des petites entreprises, qui ont des taux d'aide plus faibles dans les fonds de retraite assistés par l'employeur, ont également besoin d'un soutien.

En outre, selon le rapport, "seulement 34 % des employés des entreprises de moins de 49 employés participent à un régime de retraite fourni par l'employeur, contre 77 % des employés des entreprises de 500 employés ou plus."

Vous et la retraite

La loi SECURE, approuvée en 2019, permet aux groupements d'entreprises de constituer des Plans d'Employeurs Communs pour diminuer les dépenses Les problèmes de sécurité, d'administration et de responsabilité que de nombreuses petites entreprises citent comme raisons de ne pas avoir de régime de retraite (PEP). "très ou extrêmement utile" pour permettre des économies d'échelle et des coûts moins élevés.

Même si les PEP incluent de nombreuses entreprises, il a été dit qu'ils sont organisés de la même manière que les plans réguliers, les employeurs pouvant effectuer des paiements de contrepartie. Selon Shai Akabas, directeur de la politique économique au Bipartisan Policy Center, les PEP, ainsi que les pools de retraite de l'État et d'autres innovations, peuvent aider à augmenter le nombre de petites entreprises ayant des plans de retraite. aime prétendre que les Américains ne peuvent pas économiser leur argent. Ils aiment nous tenir à la hauteur des Japonais ou des Français qui, disent-ils, thésaurisent leur richesse comme des avares. Mais relativement parlant, les Américains ont toujours été des épargnants, et ils le sont toujours.

Le problème avec l'épargne-retraite en Amérique est que les Américains ont tellement plus de dépenses que les autres nations. Par exemple, posséder et exploiter une voiture en Amérique coûte très cher. Notre gaz n'est pas subventionné.

L'assurance automobile non plus. Ou l'entretien. Et le service de transport public dans la plupart des États-Unis est terriblement inadéquat. Si vous habitez à plus de 10 minutes de votre travail, neuf fois sur 10, vous aurez besoin d'une voiture pour vous rendre au travail car le bus ou le train ne vous y conduira pas.

Un autre exemple serait les soins de santé. La plupart des nations subventionnent maintenant énormément les soins de santé. Mais ici en Amérique, des millions de personnes n'ont aucune couverture ou une couverture inadéquate. Ainsi, des millions d'Américains doivent dépenser leur argent en soins de santé plutôt que de le mettre en banque.

Toutes choses étant égales par ailleurs, les Américains ont toujours été heureux et déterminés à épargner pour les mauvais jours, en particulier pour leur propre retraite. Mais, malheureusement, il est presque impossible pour les Américains qui ne sont pas millionnaires d'économiser un montant suffisant pour leur propre confort ultérieur.

Conclusion

L'administration Biden a fait des merveilles en subventionnant de nombreux secteurs du pays. Par exemple, une couverture élargie de Medicaid devrait aider les personnes à faible revenu qui approchent de l'âge de la retraite. En outre, des aides sont nécessaires pour ceux qui approchent de l'âge d'or.

Mais un aspect des subventions qui jaillissent de Washington est que les Américains semblent moins enclins à épargner pour les mauvais jours. Au lieu de cela, ils estiment souvent qu'il est de leur devoir patriotique de magasiner jusqu'à épuisement ou de manger au restaurant plutôt que de cuisiner un repas fait maison. à Tahiti.

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