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Les 100 entreprises avec la meilleure rémunération en 2020
Voici les lieux de travail où les employés sont les plus satisfaits de leur rémunération, de leurs augmentations et de leur structure de primes.
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Avec un nombre record d'Américains à la recherche d'un nouvel emploi en ce moment, l'une des premières choses à prendre en compte lors de l'examen des offres est la compensation . C’est l’un des facteurs, sinon le plus important, pour l’embauche et la rétention des employés. Les événements de 2020 signifient que les employés ne sont pas à la recherche de bureaux futuristes et de promesses de culture d'entreprise fantastique . Ils recherchent de l’argent liquide (ou d’excellentes options sur actions).
De manière comparable, c'est un site qui surveille la culture et la rémunération en milieu de travail. Il publie un classement annuel des entreprises basé sur des facteurs tels que les avantages et les avantages, le bonheur des employés, etc. Le classement de la rémunération était basé sur une enquête anonyme sur le site de Comparably qui a recueilli plus de 10 millions de notes auprès des employés de 60 000 entreprises. L'enquête posait aux employés des questions comme celle-ci:
Pensez-vous que vous êtes payé équitablement?
À quelle fréquence recevez-vous une augmentation?
Êtes-vous satisfait de vos avantages sociaux?
Votre entreprise donne-t-elle une rémunération annuelle des bonus?
Le cas échéant, êtes-vous satisfait de vos actions ou de vos capitaux propres?
Sur la base des réponses recueillies entre septembre 2019 et septembre 2020, deux listes comparables ont été publiées: L'une des 50 premières entreprises avec plus de 500 salariés et l'une des 50 premières entreprises de moins de 500 salariés.
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Sans surprise, la technologie domine la liste des grandes entreprises. Google a pris la première place, avec Facebook et Microsoft arrivant deuxième et troisième. Zoom Video Communications et Amazon (compte tenu de la performance de ces deux sociétés cette année, on peut espérer que les employés en bénéficient en plus des actionnaires). Les entreprises basées en Californie ont dominé la liste, avec une poignée d'entreprises basées à New York, Texas et en Floride.
En ce qui concerne le classement des entreprises de moins de 500 salariés, il y a moins de noms familiaux. La société de logiciels informatiques Pendo, basée à Raleigh, en Caroline du Nord, arrive en tête de liste, un employé déclarant que «les augmentations annuelles au mérite, les capitaux propres de l'entreprise, les avantages entièrement payés et une belle structure de bonus sont tous des avantages de notre offre.»
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Scoop Technologies, basée à San Francisco, est arrivée en deuxième position, avec Outbound Engine, société de logiciels de marketing basée à Austin, au Texas. Les entreprises de technologie basées en Californie dominent le classement.
Consultez les infographies ci-dessous pour obtenir la liste complète.
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