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L'avenir des femmes au travail et une vie passionnée
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Au cours des deux dernières années, nos vies professionnelles et familiales se sont heurtées, à certains égards pour le mieux, mais pas toujours. Les propriétaires d'entreprise et autres professionnels s'habituent encore à travailler en partie dans un bureau et en partie à la maison, et les impacts sur des choses comme la productivité et le bonheur. Les femmes en particulier ont ressenti ces changements avec acuité.
Thomas Barwick | Getty Images De nombreuses femmes qui ont perdu leur emploi ou ont quitté le marché du travail pour s'occuper d'enfants ou de membres de leur famille ont mis du temps à retourner sur le marché du travail à temps plein, car elles considèrent des choses comme les changements de carrière et la nécessité d'un horaire et d'un environnement de travail flexibles.
Pour les gestionnaires. , cela signifie que le retour à la « normale » n'est pas une option.
Alors que nous commençons à nous éloigner des changements que la pandémie a apportés à nos entreprises et à nos vies, les gestionnaires ont le défi – et la responsabilité – de s'assurer qu'ils ' ne protègent pas seulement la rentabilité et les processus de l'entreprise, mais s'assurent également qu'ils prennent soin de leurs employés et s'adaptent aux nouvelles méthodes de travail.
Rejoignez-nous pour un webinaire gratuit, L'avenir des femmes au travail et une vie passionnéeprésenté par Citrix et produit par Entrepreneur. Nous discuterons avec Alysia Baker Eve, directrice du marketing produit pour Citrix et co-animatrice du podcast Women on Work. Eve est passionnée par l'autonomisation des femmes sur le lieu de travail et discutera de la nouvelle situation de travail hybride et de la façon dont les femmes peuvent l'utiliser à leur avantage.
Jill Schiefelbein, experte en communication et consultante en réunions virtuelles, animera cette conversation. Nous discuterons des trois P des femmes qui naviguent dans l'avenir du travail et de la façon dont les gestionnaires peuvent commencer à réfléchir de manière plus stratégique à la façon dont elles dirigent leurs équipes vers l'avenir.
Practicité : Comment structurez-vous un retour au travail, créer des environnements de travail idéaux et modifier les attentes et les processus pour s'adapter aux changements ?
La passion : comment honorer la passion de vos employés, capitaliser sur l'innovation issue de cette période et motiver vos équipes pour l'avenir ?
Personnel Épanouissement : Comment aidez-vous vos employés à se sentir plus épanouis sur le lieu de travail et en dehors, en appréciant les relations qui se sont formées et en gardant l'authenticité qui s'est dégagée ?
Le webinaire L'avenir des femmes au travail et une vie passionnée sera diffusé le mercredi 3 novembre à 12h. HNE | 9 h 00 HNP.
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