La vérité amusante et frustrante: les organisations changent plus lentement que la technologie

Je suis un grand fan de de Tom Fishburne a.k.a de Marketoonist . Chaque semaine, j'attends avec impatience sa dernière caricature, levant le voile sur une absurdité du marketing moderne que nous reconnaissons tous, mais que nous appelons rarement. Tom révèle astucieusement les désynchronisations entre le rêve et la réalité, d'une manière amusante et perspicace.

Vous riez, mais il vous aide également à voir le marketing sous un angle plus pragmatique.

Le dessin ci-dessus dans «Transformation numérique» la semaine dernière a été l'un de ses meilleurs. Crikey, je ne peux pas compter le nombre de fois où j’ai eu une variante de cette expérience – presque toujours, ironiquement, dans le contexte d’une conférence téléphonique sur une technologie de pointe. C'est comme si nous préparions un repas gastronomique tout en essayant de trouver le moyen de faire du feu.

Parmi les 400 personnes qui ont "aimé" ma part de sa caricature sur Twitter – et les commentaires en réponse – il est clair que

Ce que je n'avais compris que plus tard, c'est que Tom a fait référence à mon article de 2013 sur Loi de Martec – la technologie évolue de manière exponentielle, les organisations changent de manière logarithmique – dans sa rédaction accompagnant le dessin animé . (J'ai publié une version mise à jour du message en 2016, Loi de Martec : le plus grand défi de gestion du XXIe siècle .)

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