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mars 22, 2021

La stratégie numérique de CBRE vise à atténuer les défis de retour au bureau


L'épidémie de COVID-19 a jeté le doute sur les besoins des entreprises en matière d'immobilier, McKinsey et d'autres consultants spéculant que les besoins en espace de construction diminueraient jusqu'à 30% dans le monde. Pourtant, les espaces de bureaux commerciaux continueront d'être essentiels, même si les employés des entreprises privilégient de plus en plus un hybride entre bureau et travail à distance. le crédit-bail immobilier et d'autres activités immobilières gèrent près de 115 milliards de dollars d'actifs. Alors que la fréquence à laquelle les employés viennent au bureau peut diminuer pour certaines entreprises, l'espace de construction reste une exigence clé pour permettre aux employés de se rencontrer et de collaborer, a déclaré Davé à CIO.com. Mais avec la pandémie toujours en cours – alors même que de plus en plus de citoyens sont vaccinés au COVID-19 – la sécurité reste un problème à résoudre avant que les employés ne retournent au bureau.

Et les employés retournent aux bureaux de l'entreprise, bien qu'ils passent une partie de leurs semaines de travail à travailler. des bureaux à domicile. Soixante-sept pour cent des plus de 10000 travailleurs interrogés par CBRE en août 2020 ont déclaré qu'ils s'attendaient à bénéficier d'un régime de travail hybride, 28% prévoyant de travailler en permanence à domicile et seulement 6% prévoyant de travailler au bureau à temps plein lorsque la pandémie s'atténuera. Un sondage distinct auprès de 77 locataires de CBRE mené en septembre 2020 a révélé que 73% prévoyaient d'adopter des styles de travail équilibrés. «Les frontières que nous avions pour le travail et la vie personnelle ont été floues», dit Davé.

Le mouvement de réintégration dans les bureaux

À cette fin, l'équipe technique de Davé a mis à niveau le logiciel d'expérience de bureau de l'entreprise pour accueillir les réintégrations. entrée dans les installations. L'application mobile de CBRE, appelée Host permet désormais aux entreprises d'incorporer du contenu personnalisable, y compris des informations sur le coronavirus du CDC, ainsi que des événements d'entreprise, des annonces et d'autres détails pertinents.




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