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avril 14, 2021

Jobchain cherche à améliorer l'emploi mondial grâce à la crypto-monnaie «JOB»6 minutes de lecture




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Cette histoire est apparue à l'origine sur ValueWalk

Les industries du monde entier améliorent leurs modes de production pour répondre à la demande croissante. Un nombre croissant d'employeurs ont commencé à introduire la crypto-monnaie comme mode de paiement ou de rémunération des employés. Avec ces progrès qui se répandent dans diverses industries lucratives, le fondateur de Jobchain® Jose Bay a partagé son soutien dans la normalisation de la cryptographie comme moyen de payer les employés. L'utilisation de monnaies numériques et de plates-formes en ligne telles que Jobchain® pourrait permettre l'égalisation des opportunités d'emploi pour des milliers de personnes dans des zones reculées du monde entier.

Qu'est-ce que Jobchain et par où a-t-il commencé?

Fondateur et PDG, Jose Bay a passé des années à voyager à l'étranger en tant qu'officier de l'Agence internationale de l'énergie atomique et a rapidement vu une nouvelle vie dans l'utilisation de la crypto-monnaie. La plate-forme a conduit à la révolution de l'ère numérique depuis sa création en 2019. La plate-forme a déjà reçu de nombreux prix et une reconnaissance internationale comme l'une des meilleures sociétés de blockchain au monde. Jobchain est devenu l'une des toutes premières plates-formes au monde permettant à toute personne, de n'importe où dans le monde, de trouver EMPLOIS .

L'utilisation de ces plateformes permettra aux demandeurs d'emploi de:

  • Avoir plus de liberté et de sécurité sur les transactions mensuelles, loin d'une entité centralisée, à savoir la banque;
  • Permet l'égalité des chances pour environ 1,7 milliard de personnes dans le monde sans accès aux comptes bancaires et à la sécurité sociale;
  • Éliminer et décentraliser les employeurs et les employés des banques et des entités financières tierces pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts de transaction.

Jobchain est une méthode avant-gardiste qui permet à des millions de personnes de devenir des utilisateurs actifs de crypto-monnaie. De plus, le lancement de sa propre crypto-monnaie native, JOB, a donné plus de force à la standardisation de la crypto sur le lieu de travail et offre aux employeurs une solution financière viable qui ne connaîtra que plus de croissance dans les années à venir.

Pourquoi utiliser JOB au lieu de l'argent traditionnel?

L'intégration entre Jobchain et sa devise JOB a permis de rationaliser la rémunération des salariés chaque mois. JOB est une crypto de confiance qui a connu une augmentation massive de la valeur tout au long de 2020. De plus, Jobchain et JOB ont atténué les dommages causés par les gouvernements nationaux et les banques centralisées, leur permettant de continuer à prendre de la valeur, sans avoir à faire face au risque de vol, valeur décroissante, et peut être utilisé partout dans le monde.

Les pièces JOB sont désormais une solution appropriée pour de nombreuses personnes, offrant des paiements immédiats dans un portefeuille Jobchain®, ou même sur un portefeuille matériel physique tel que Ledger Nano x. La croissance que Jobchain et JOB ont connue a vu l'introduction de méthodes de paiement alternatives telles que Bitsa, Bitnovo ou une carte Visa prépayée.

Il n'y a pas de réelles limitations quant à ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire avec votre devise JOB. Alors que des milliers de magasins et de détaillants à travers le monde recherchent rapidement de nouvelles façons d'intégrer l'utilisation de la crypto-monnaie, les pièces JOB peuvent facilement être échangées aux guichets automatiques de crypto-monnaie.

JOB a permis l'utilisation et l'introduction de:

  • Une fonction de sécurité et d'efficacité multicouche pour la crypto-monnaie;
  • Offrir plusieurs méthodes de transaction sans dépendance d'entités tierces;
  • comme votre salaire mensuel;
  • Les systèmes de blockchain fonctionnent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, donnant aux employeurs et aux employés un accès plus rapide à leurs paiements;
  • Méthodes de transaction presque illimitées à travers le monde;
  • Élimination de l'enregistrement des comptes bancaires et de la sécurité sociale.

Pourquoi c'est un moment important pour la crypto sur le marché du travail

Les investisseurs institutionnels comme Tesla et d'autres sont passés très tôt à la crypto. Les employés ont été laissés pour compte. Jobchain est vraiment le premier mouvement à résoudre ce problème. Son équipe a passé des années à proposer une solution utilisable par n'importe qui, de n'importe où dans le monde. L'entreprise mentionne que l'utilisation de la blockchain donne à ceux qui travaillent sur le lieu de travail une plate-forme sur laquelle ils peuvent effectuer des milliers de transactions, numériquement et efficacement.

Suivant la tendance des pièces de monnaie et des crypto-monnaies comme le Bitcoin, ces devises sont devenues extrêmement fiables et plus encore, précieuses. L'utilisation de la monnaie traditionnelle est devenue trop instable, car les relations nationales et internationales et les accords commerciaux peuvent influencer sa valeur globale.

Jobchain propose une solution numérique qui a enregistré plusieurs transactions via sa blockchain. La plate-forme offre une approche plus rationalisée à la fois à l'employeur et à l'employé. Des solutions comme celles-ci donnent aux industries un meilleur moyen de comprendre comment la main-d'œuvre moderne évolue rapidement. La configuration de la plate-forme Jobchain est également assez simple, il vous suffit d'ajouter vos informations personnelles, vos antécédents scolaires et votre expérience de travail dans votre application Wallet.

Les demandeurs d'emploi pourront consulter des milliers de profils d'emploi, filtrer les recherches en fonction de la disponibilité, de l'emplacement, du salaire et du score. Les employeurs auront désormais davantage accès à des candidats appropriés, consulteront leur profil et mèneront des entretiens avec des employés potentiels. L'utilisation de Jobchain facilite grandement la localisation et la rémunération des employés, permettant aux employeurs de créer des opportunités d'emploi égales.

Comment payer avec des pièces JOB?

Comme mentionné précédemment, les pièces JOB peuvent être partagées et traitées via plusieurs plates-formes. Naturellement, les nouveaux utilisateurs de crypto-monnaie se sentiraient confus sur la façon de payer en utilisant la crypto, mais les pièces Jobchain et JOB le rendent beaucoup plus facile.

En utilisant votre portefeuille Jobchain ou un autre portefeuille crypto, vous pouvez consulter différents marchands de votre région. , ou en ligne qui acceptent la crypto-monnaie comme méthode alternative de paiement. En utilisant l’adresse de crypto-monnaie du marchand, vous pouvez saisir ces informations dans l’espace prévu à cet effet dans votre portefeuille. Saisissez le montant que vous souhaitez utiliser ou effectuer une transaction, puis appuyez sur "envoyer". De plus, vous pouvez également utiliser une carte Bitsa ou Bitnovo.

L'équipe de Jobchain® est convaincue que les futurs employeurs préconiseraient l'utilisation de la crypto-monnaie comme méthode de paiement mensuel. Le crypto natif de Jobchain JOB a subi des améliorations massives au cours des derniers mois et, en 2020, il s'agissait de l'un des rares cryptos dont la valeur a le plus augmenté tout au long de la pandémie. Ces pratiques peuvent donner à des millions d'employés une chance égale de chercher du travail, de recevoir un paiement sécurisé et de comprendre la valeur de la crypto-monnaie dans une économie émergente.




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