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avril 17, 2021

Jeff Bezos veut qu'Amazon commence à mieux traiter ses employés4 minutes de lecture



Le PDG d'Amazon, Jeff Bezos, demande que les employés soient mieux traités lors de la transition vers le poste de président exécutif.


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Cette histoire a été publiée à l'origine sur ValueWalk

Amazon Inc (NASDAQ: AMZN) PDG Jeff Bezos a appelé l'entreprise à mieux traiter ses employés dans sa finale lettre à la tête du détaillant en ligne. Le PDG d'Amazon Web Services, Andy Jassy, ​​reprendra l'entreprise et Bezos passera au poste de président exécutif.

Amazon remporte le vote du syndicat

Dans sa lettre, Bezos envisageait l'avenir de l'entreprise et s'est engagé à étendre son obsession bien connue de bien traiter ses clients avec ses employés. Il a attiré l'attention sur le récent vote de syndicalisation à l'entrepôt d'Amazon à Bessemer, en Alabama, ajoutant que c'était un exemple de la raison pour laquelle le détaillant en ligne doit faire face aux problèmes de sa main-d'œuvre.

Amazon a remporté le vote du syndicat par une marge de deux à un la semaine dernière. S'il avait réussi, il aurait été le premier site Amazon aux États-Unis à se syndiquer.

Bezos a noté que les résultats étaient «déséquilibrés» et a déclaré que «la relation directe de l'entreprise avec les employés est solide, mais qu'il est clair pour lui. "Nous avons besoin d'une meilleure vision de la façon dont nous créons de la valeur pour les employés – une vision de leur succès."

Selon CNBC le président du Syndicat de la vente au détail, de la vente en gros et des grands magasins, Stuart Appelbaum, a déclaré dans un communiqué que le vote chez amazon a déclenché une conversion sur la manière dont Amazon traite ses travailleurs. Il a déclaré que "l'aveu de Bezos démontre aujourd'hui que ce que nous disons sur les conditions de travail est correct." Cependant, il a ajouté que l'admission du PDG ne changerait rien et que les employés ont besoin d'un syndicat, "pas simplement d'un autre effort de relations publiques d'Amazon dans le contrôle des dommages."

Amazon doit aussi être obsédé par les employés

Les principes de leadership fondamentaux du détaillant en ligne incluent une déclaration selon laquelle il est "obsédé par les clients." Bezos a déclaré qu'à l'avenir, il voulait qu'Amazon agisse de la même manière envers ses employés.

"Nous avons toujours voulu être la société la plus centrée sur le client", a écrit Bezos. "Nous ne changerons pas cela. C'est ce qui nous a amenés ici. Mais je m'engage à faire un ajout. Nous allons être le meilleur employeur de la planète et le lieu de travail le plus sûr de la planète."

Le PDG a également nié les allégations . que le détaillant en ligne a construit une culture et un environnement de travail rigoureux dans ses entrepôts. Bezos a déclaré que leurs travailleurs "sont parfois accusés d'être des âmes désespérées et traités comme des robots", ajoutant: "Ce n'est pas exact."

Quelle est la prochaine étape pour Bezos?

Quand il prend le poste de président exécutif, il veut se concentrer sur l'amélioration de la sécurité dans les entrepôts d'Amazon. Environ 40% des blessures liées au travail sont des foulures ou des entorses, principalement dues à des mouvements répétitifs et courantes chez les nouveaux travailleurs.

Pour réduire ces blessures, le détaillant en ligne travaille sur des horaires de travail automatisés qui permettent aux employés d'accéder à une variété d'emplois qui utilisent divers groupes de muscles et de tendons. Amazon prévoit de commencer à déployer le système plus tard cette année.

Amazon fait partie de l ' Entrepreneur Index qui retrace 60 des plus grandes sociétés cotées en bourse gérées par leurs fondateurs ou les familles de leurs fondateurs.




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