Je travaille avec mon conjoint – voici comment nous le faisons avec succès

Travailler avec votre conjoint peut ressembler à un rêve devenu réalité – ou un cauchemar complet – selon qui vous demandez. Pour mon mari Derek et moi, ce fut une aventure incroyable. Au fil des ans, nous nous sommes associés à créer plusieurs entrepriseset bien qu’il ait eu ses défis, cela nous a également rapprochés d’une manière que je n’aurais jamais imaginée. En cours de route, nous avons appris une tonne sur la navigation entrepreneuriale en tant que conjoints, et aujourd’hui, je partage ce qui a fonctionné pour nous pour le rendre non seulement fonctionnel mais gratifiant.

Que vous envisagiez de démarrer une entreprise avec votre conjoint ou d’essayer de réprimer votre configuration existante, voici pourquoi Travailler avec votre partenaire Peut être incroyable et comment le faire fonctionner et le rendre amusant.

1. Les objectifs partagés renforcent votre lien

Lorsque Derek et moi avons commencé à travailler ensemble, nous avons rapidement réalisé à quel point il était puissant de partager une vision. Nous ne travaillons pas seulement vers le succès financier; Nous créons quelque chose qui nous reflète tous les deux, nous donnant un Sentifier partagé.

Par exemple, notre première entreprise a frappé un accroc très tôt, et au lieu de paniquer, nous nous sommes appuyés sur notre objectif collectif: créer une base solide pour notre famille. Cet état d’esprit partagé nous a donné l’objectif pour trouver des solutions ensemble. C’est comme construire une maison en brique de brique – vous êtes tous les deux investis dans le résultat, ce qui renforce votre partenariat dans et hors du bureau.

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2. Confiance et compréhension intégrées

La gestion des entreprises nécessite confianceet qui de mieux à faire confiance que votre conjoint? Nous connaissons les forces et les bizarreries de chacun à l’intérieur et à l’extérieur, ce qui rend la prise de décision plus efficace. Si je ne suis pas certain de quelque chose, je sais que je peux compter sur sa perspective et vice versa.

Par exemple, nous avons dû négocier une affaire risquée pour rénover et reprendre une boîte de nuit. Parce que nous faisons implicitement le jugement de chacun, nous avons pu l’aborder avec confiance. Connaître quelqu’un a le dos fait toute la différence lorsque vous prenez de gros risques.

3. Forces complémentaires Doublez vos capacités

L’une des meilleures parties de notre partenariat est Jouer avec les forces de l’autre. Je suis à voir sur la vue d’ensemble et les stratégies créatives, tandis que Derek excelle dans la gestion des détails et de la logistique.

Nous divisons les tâches en conséquence. Par exemple, dans l’une de nos entreprises de vente au détail, je me concentre sur le marketing et le développement de la marque tandis que Derek l’écrase avec la gestion des stocks et les finances. Cette synergie signifie que nous couvrons plus de terrain et que nous ne marchons pas sur les orteils les uns des autres.

4. Célébrer les victoires se sent encore plus douce

Il y a quelque chose de plus spécial à célébrer les réalisations lorsque vous avez travaillé ensemble pour les réaliser. Que ce soit Lancer quelque chose de nouveaufranchissant une étape importante ou relevant un grand défi, chaque victoire semble plus significative.

Je n’oublierai jamais le moment où nous avons ouvert un deuxième emplacement pour l’une de nos entreprises. C’était un sentiment incroyable. Ces moments partagés en valent tout le travail acharné.

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5 conseils pour le faire fonctionner

Bien que les avantages de travailler avec votre conjoint soient en plein essor, il ne s’agit pas toujours de naviguer en douceur. Voici les stratégies que Derek et moi utilisons pour garder nos mondes personnels et professionnels en synchronisation.

1. Définir clairement les rôles

L’une des façons les plus simples de rencontrer des ennuis est de ne pas être clair sur qui fait quoi. Pour éviter les chevauchements et les conflits, Derek et moi divisons les responsabilités en fonction de nos forces et contenons de savoir qui prend les devants dans des domaines spécifiques.

Par exemple, je supervise la marque et l’engagement client tandis que Derek gère les opérations et les finances. Cela garantit que nous avons tous deux la propriété dans différents domaines, ce qui élimine les débats inutiles et augmente l’efficacité.

2. Créer des frontières entre le travail et la vie personnelle

Lorsque votre partenaire commercial est également votre conjoint, il est facile pour le travail de prendre le contrôle de chaque conversation – même le dîner. Pour protéger notre temps personnel, nous fixer des limites.

Les dimanches (parfois) sont des zones de travail strictement sans travail. Ces frontières nous donnent la liberté de nous reconnecter en couple, séparées de notre vie commerciale.

3. Communiquez ouvertement et souvent

La communication est essentielle pour tout partenariat commercial et lorsque vous travaillez avec votre conjoint, cela devient encore plus important. Nous planifions des discussions régulières sur les projets de travail, les objectifs et les défis pour rester aligné.

Cela dit, nous avons également appris à lutter contre les conversations difficiles. À un moment donné, je me suis senti dépassé par la jonglerie des demandes commerciales et les responsabilités à domicile. En partageant ce que je ressentais, nous avons pu redistribuer notre charge de travail et apporter une aide supplémentaire si nécessaire. Être ouvert sur les problèmes empêche les malentendus de se brasser.

4. Célébrez les jalons – grands et petits

Il est important de faire une pause et de reconnaître vos réalisations, même les petites. Essayez de trouver des moyens de célébrer, qu’il s’agisse d’un dîner après avoir conclu un gros problème ou un simple toast à la maison lorsque vous atteignez un nouvel objectif mensuel.

Ces petits moments de joie rendent tout le travail acharné qui en vaut la peine et ils vous garderont motivé pour la route à venir.

5. N’épuisez pas tout seul

Ce n’est pas parce que nous sommes une équipe que nous ne comptons pas sur l’aide extérieure. De l’embauche d’employés à l’externalisation des tâches spécialisées, nous avons appris la valeur de délégué.

Par exemple, après avoir provoqué un grand comptable, Derek a pu libérer du temps pour la planification stratégique – une décision mutuellement bénéfique. Savoir quand et où demander de l’aide nous tient concentrés sur ce que nous faisons le mieux.

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Réflexions finales

Travailler avec votre conjoint apporte sa juste part de défis, mais lorsqu’il est bien fait, il peut renforcer votre relation et créer des opportunités que vous n’avez jamais imaginées. Derek et moi avons grandi non seulement en tant qu’entrepreneurs, mais en tant que partenaires, apprenant à s’appuyer sur les forces des autres, à célébrer les victoires et à relever les défis de front.

Si vous songez à démarrer une entreprise avec votre conjoint, allez-y! Avec une communication claire, des rôles définis et un sens partagé, vous pouvez construire quelque chose d’incroyable ensemble et vous amuser beaucoup en cours de route.