J’ai rejoint des conseils d’administration au début de ma carrière. Voici pourquoi vous devriez le faire aussi.

À mesure que votre carrière évolue, votre réseau devrait idéalement se développer parallèlement. UN réseau professionnel En fin de compte, il élargit vos opportunités, vous aide à atteindre vos objectifs et vous présente des personnes de tous secteurs et expériences. Les postes au conseil d’administration sont un élément crucial de tout réseau professionnel.

J’ai siégé à mon premier conseil d’administration alors que j’étais préadolescent, alors que j’étais membre de l’une des premières coopératives de crédit pour les jeunes de ma ville natale de Springfield, dans le Massachusetts. Il s’agissait d’une entreprise appartenant à des Noirs, détenue et gérée par des jeunes ; cela m’a montré le pouvoir des gens qui se rassemblent pour poursuivre un objectif et partager des idées.

Flash forward jusqu’à maintenant, et, parmi mes autres postes au conseil d’administration, je siège actuellement au Conseil national des femmes d’affaires, un comité consultatif fédéral non partisan servant de source indépendante de conseils et de recommandations politiques au président des États-Unis, au Congrès et à l’administrateur de la US Small Business Administration. À partir de ce poste, je peux influencer le gouvernement sur des questions importantes pour les femmes propriétaires d’entreprises et entrepreneures.

Au cours de ma carrière de plusieurs décennies en tant qu’entrepreneur et leader d’opinion, j’ai constaté le pouvoir que les postes au conseil d’administration peuvent avoir sur la vie professionnelle et l’influence d’une personne, en particulier lorsque vous débutez. Plus qu’un simple booster de CV, ces opportunités peuvent faire pivoter votre carrière dans de nouvelles directions. Ils peuvent développer votre confiance et vos compétences. Et si vous êtes un entrepreneur, ils peuvent attirer des financements et des conseillers pour vos propres projets.

À l’inverse, les entreprises dotées de conseils d’administration plus diversifiés ont tendance à surperformer leurs homologues moins diversifiées. Une récente Perspectives McKinsey Un rapport sur la diversité des entreprises montre que les entreprises dotées de conseils d’administration diversifiés, sans distinction de sexe et d’origine ethnique, surpassent financièrement les entreprises moins diversifiées. Je constate ces résultats dans mon travail quotidien en tant que directeur exécutif du Centre Frank & Eileen™ pour le leadership entrepreneurial des femmes du Babson College. C’est plus que jamais impératif pour planches rechercher de nouvelles personnes pour ces postes.

Les postes au conseil d’administration peuvent inclure Conseils consultatifs pour les organisations à but non lucratif et communautaires, les conseils d’administration ou les administrateurs de startups et d’autres organisations, ainsi que les conseils d’administration du gouvernement et des commissions. Même si votre séjour est court ou ne semble pas fructueux sur le moment, vous pouvez tirer des bénéfices de ces expériences. Lorsque vous recherchez des postes, gardez ces facteurs à l’esprit.

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Sortez de votre cadre personnel

Des entreprises commerciales aux établissements d’enseignement supérieur en passant par les organisations communautaires, il existe des dizaines d’opportunités de conseil d’administration à explorer. Certains conseils d’administration auxquels je siège actuellement sont ceux que je n’aurais jamais envisagés au début de ma carrière. Ces expériences n’ont que élargi mes compétences et des opportunités de réseautage. Ne laissez pas votre rôle ou vos intérêts actuels dicter votre recherche de poste au sein du conseil d’administration.

Lorsque vous recherchez des postes au sein d’un conseil d’administration, accordez plus d’attention à la description de poste qu’à l’industrie. Vous pouvez adapter vos compétences à tous les domaines ; il est plus important de s’assurer que vous obtenez ce que vous voulez de ce poste.

Consultez les sites Web des entreprises et les sites d’emploi traditionnels tels que LinkedIn pour découvrir ce qui existe et comment l’organisation décrit le poste. Voyez également comment différentes organisations définissent les membres du conseil d’administration par rapport aux administrateurs par rapport aux membres de comités pour déterminer le niveau de participation. engagement. À partir de cette recherche, vous pouvez voir comment votre point de vue et vos compétences pourraient apporter de la valeur à une organisation.

Bâtir sur les opportunités

Les postes au conseil d’administration les plus convoités sont rémunérés, mais ils ne sont généralement pas disponibles dès le départ. Cependant, commencer petit ne signifie pas que vous serez toujours petit. En siégeant à des conseils d’administration, vous apprenez comment ils fonctionnent – ​​ainsi que comment vous agissez en leur sein. Chaque poste au conseil d’administration est une opportunité de améliorer les compétences et préparez-vous pour le prochain.

Votre premier poste au conseil d’administration devrait vous donner une perspective dans cinq domaines clés :

1. Comment ces opportunités peuvent s’intégrer à votre emploi du temps
2. Quel effort vous pouvez raisonnablement étendre
3. De quelle formation avez-vous besoin (cela inclut une formation spécifique au conseil)
4. Dans quels domaines d’expertise vous vous sentez à l’aise pour guider les gens
5. Comment un poste au conseil d’administration peut façonner vos objectifs à court et à long terme

Avec cette connaissance, vous pouvez esquisser les postes que vous souhaitez. C’est un excellent exercice de découverte de soi professionnelle, ainsi que de défense de vous-même, de vos compétences et de votre influence. Plus tôt vous commencerez, plus tôt vous pourrez trouver l’opportunité optimale de conseil d’administration.

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Considérez tout le monde comme votre réseau

N’attendez pas que les gens viennent vers vous. Votre communauté est un endroit idéal pour rechercher des opportunités, en particulier pour les jeunes leaders et entrepreneurs. Faites savoir que vous recherchez de nouvelles opportunités avec l’ensemble de votre réseau professionnel, et même personnel, si vous vous sentez à l’aise. Cela inclut les organisateurs et dirigeants communautaires, les mentors et anciens gestionnaires, les collègues, les personnes que vous rencontrez lors de conférences et les clients. Restez en contact avec les gens et renseignez-vous sur les organisations et les entreprises dont ils font partie.

Il est important d’expliquer en toute confiance comment vous pouvez tirer parti de votre expérience et de vos compétences lorsque vous recherchez des opportunités au sein d’un conseil d’administration. Assurez-vous de savoir comment vous vendre à ces personnes. Gardez votre professionnel l’image de marque et les médias sociaux sont à jour, concis et cohérents sur toutes les plateformes.

Recherchez également des postes qui vous permettent d’offrir du mentorat. Même si vous ne vous sentez peut-être pas prêt à jouer le rôle de mentor au début de votre carrière, vous souhaiterez probablement un jour accéder à ce rôle. Un poste avantageux au conseil d’administration fournira à la fois de la clarté et des informations sur votre vie professionnelle et sur les moyens potentiels de redonner à votre communauté et à vos réseaux.

Il n’est jamais trop tôt pour commencer à constituer un portefeuille et à voir quelles opportunités de conseil d’administration s’offrent à vous. Idéalement, votre prochain poste au conseil d’administration vous apportera quelque chose de nouveau, qu’il s’agisse d’une opportunité de financement ou d’un partenaire commercial, d’une compétence inexploitée ou d’un sentiment d’accomplissement et de communauté.