ICE est à la recherche d'une nouvelle société DevOps grâce à la protestation d'un ingénieur logiciel

Société de technologie à but non lucratif Chef a finalement décidé qu’une relation avec le gouvernement des États-Unis ne méritait pas d’aliéner la communauté de développeurs sur laquelle elle prospère. Après avoir passé près d'une semaine à défendre sa décision de continuer à travailler avec ICE et le CBP, le directeur général Barry Crist a annoncé aujourd'hui que la société ne renouvellerait pas ces contrats à l'avenir.

Cela fait suite à la controverse de de la semaine dernière Crist paraissait prêt à mourir sur une colline pour défendre sa décision de continuer à faire affaire avec les agences gouvernementales. Maintenant, il en a terminé 180. Dans un article de son entreprise intitulé «Une mise à jour importante de Chef», le PDG écrit:

Après une profonde introspection et un dialogue au sein de Chef, nous ne renouvellerons pas nos contrats actuels avec ICE et CBP quand ils expirent au cours de la prochaine année. Chef remplira toutes nos obligations en vertu des contrats actuels.

Nous avons également décidé de verser un montant équivalent aux revenus de 2019 provenant de ces deux contrats destinés à des œuvres de bienfaisance aidant les personnes vulnérables touchées par la politique de séparation et de détention de la famille. Nous allons créer une équipe chargée de diriger la gestion de ces fonds.

En expliquant comment Chef est venu soutenir les agences gouvernementales responsables d'une multitude de violations des droits de l'homme, notamment la détention d'enfants la séparation du sein nourrissant ses bébés de leur mère et au moins de 24 morts il souligne que ces politiques n'étaient pas en place lorsque Chef a commencé à travailler avec DHS sous l'administration Obama. Il écrit également:

J'espérais que les freins et contrepoids politiques traditionnels permettraient de remédier à la situation et que nos relations avec les différents clients de notre gouvernement pourraient éviter de se mêler à ces politiques. Cependant, il est clair que les freins et contrepoids n’ont pas atténué les problèmes fondamentaux liés aux politiques en question. Chef, ainsi que d’autres sociétés, peuvent prendre des positions plus fermes contre ces politiques qui violent les droits de l’homme fondamentaux.

Il est à noter que tout cela a commencé lorsque Seth Vargo, ingénieur en logiciel et ancien employé du Chef, a vu un tweet à propos de le contrat de renouvellement et a décidé de protester. Il a supprimé certains fichiers de son propre Github sur lequel la société s’appuyait, causant un grave problème à certains clients de l’association à but non lucratif. L’attention qui en a résulté est presque certainement ce qui a poussé la société à publier la déclaration d’aujourd’hui.

Vargo, qui refuse de commenter davantage la situation, avait précédemment déclaré à TNW qu’il n’essayait pas de faire de déclaration politique: [19659006] En tant qu'ingénieurs en logiciel, nous devons respecter une sorte de boussole morale. Lorsque j’ai appris que mon code était utilisé à des fins que je percevais comme étant pervers, je devais agir.

C’est maintenant un bon moment pour les ingénieurs en éthique et les PDG consciencieux. En ce qui concerne ces «freins et contrepoids»: la mise en accusation est effectivement hors de la table le décret mettant fin aux séparations familiales était une ruse le rapport Mueller a eu tous les effets de ] une toux impitoyable lors d'une émeute dans une prison, et les élections de 2020 ne seront probablement pas plus sûres que celles de 2016. Le gouvernement ne va pas nous sauver de lui-même.

Si vous travaillez dans une entreprise de technologie et que vous souhaitez dénoncer la collusion ICE et technologie, mais que vous ne pouvez vous le permettre, contactez-moi.

Nous prendrons soin de vous et de votre famille. Nous égalerons leur offre NDA. Nous vous trouverons un nouvel emploi.

– Shanley (@shanley) Le 21 septembre 2019