Google propose des rachats pour la recherche, les équipes d’ingénierie

Google propose mardi des rachats à certains employés américains, y compris ceux qui travaillent sur la recherche, les publicités et le commerce, alors que le géant de la technologie tente de réduire les effectifs. Google exige également que certains employés éloignés Retour au bureau.

Initié des affaires a obtenu un mémo envoyé au vice-président principal des systèmes de base de Google, Jen Fitzpatrick, aux employés mardi. Dans le mémo, Fitzpatrick a écrit que Google offrirait un Programme de sortie volontaire ou les rachats pour les employés qui souhaitent quitter l’entreprise de leur propre gré, avec indemnité de départ.

Certaines équipes de Google, y compris l’équipe Core Systems, nécessitent également tous les employés éloignés qui vivent à moins de 50 miles d’un bureau pour retourner au bureau selon un calendrier hybride.

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Le programme de sortie volontaire est un bon choix pour les Googler « qui ne se sentent pas excités et alignés » avec la mission et les objectifs de Google, ou ceux qui « ont du mal à répondre aux exigences de leur rôle », a expliqué Fitzpatrick dans le mémo.

« Nous avons besoin que tout le monde se présente avec un sentiment d’énergie et d’enthousiasme inégalé », a écrit Fitzpatrick.

^{Le PDG de Google Sundar Pichai. Photo de Klaudia Ridecka / Nurphoto via Getty Images}

Les rachats s’appliquent aux employés de plusieurs divisions Google, notamment l’ingénierie centrale et le marketing, la recherche et les communications. L’équipe des connaissances et de l’information, qui comprend les divisions de recherche, d’annonces et de commerce de Google, a également la possibilité d’accepter le programme de sortie volontaire.

Il n’est pas clair combien d’employés sont touchés par les rachats, cependant Cnbc Rapports que l’équipe des connaissances et de l’information compte à elle seule environ 20 000 employés. On ne sait pas non plus combien les packages de départ seront. Un employé de Google de niveau intermédiaire a fait 331 894 $ en 2024.

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Google a proposé des rachats plus tôt cette année dans d’autres unités, dans certains cas avant de recourir à des licenciements. En janvier, Google a donné des employés Google à temps plein et américain travaillant sur le Équipe de plate-forme et d’appareilsun département de 25 000 personnes qui gère Android, Chrome, Pixel Devices et Google Photos, la possibilité de quitter volontairement un paquet de départ.

Quelques mois plus tard, Google des licenciements conduits affectant des centaines des employés de cette division.

En février, Google a offert des rachats aux employés Opérations de personnessa division des ressources humaines. Les employés de niveau intermédiaire au sein du département ont reçu un salaire de départ pouvant aller jusqu’à 14 semaines, plus une semaine supplémentaire pour chaque année dans l’entreprise.

Google pour la dernière fois a effectué des suppressions d’emplois généralisées en janvier 2023, diminuant ses effectifs par 12 000 employés ou environ 6% de sa main-d’œuvre mondiale. Le géant de la technologie a également conduit des cycles de licenciements supplémentaires en 2024, affectant ses services commerciaux et ses équipes de trésorerie.

Les effectifs mondiaux de Google étaient là 183 000 employés en 2024.

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