Gen Z enseigne aux collègues plus âgés comment utiliser l’IA: sondage

Gen Zers né entre 1995 et 2012 adoptent l’IA au travail et aident également les collègues plus âgés à l’adopter, selon un nouveau sondage.

L’enquête, menée par Workspace Solutions Company Groupe de travail internationala trouvé que près des deux tiers de Gen Z Les répondants enseignaient à leurs pairs de travail plus âgés comment utiliser l’IA.

« Ce soutien prend souvent différentes formes, des conseils pratiques au partage de conseils pratiques pour intégrer l’IA dans les flux de travail quotidiens », a déclaré le PDG du groupe de travail international Mark Dixon Cnbc.

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Dans le sondage, qui a interrogé plus de 2 000 personnes aux États-Unis et au Royaume-Uni, près de la moitié des répondants ont déclaré IA comble les lacunes générationnelles et encourage la collaboration. Les travailleurs plus âgés « montrent une véritable ouverture à l’IA » et « apprenant des jeunes générations », a déclaré Dixon au point de vente.

Il a ajouté que la dynamique entre les générations plus âgées et les plus jeunes était « si percutante » en raison de sa « réciprocité ». Les jeunes générations utilisent leurs compétences en IA pour «guider» les autres et «introduire de nouvelles façons de travailler», tandis que les générations plus âgées réagissent en tirant parti de leur expérience et de leurs connaissances de l’industrie pour aider Gen Z Utilisez la technologie plus efficacement.

« À l’ère numérique d’une première, l’IA émerge comme un puissant unificateur à travers les générations », a déclaré Dixon Cnbc.

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L’enquête a également révélé que la plupart des employés de bureau (86%) ont déclaré que l’IA avait Amélioration de leur efficacitétandis que plus de trois quarts disent que cela a aidé leur carrière. En moyenne, les travailleurs ont économisé 55 minutes chaque jour en utilisant l’IA.

Les travailleurs de la génération Z améliorent également leurs propres compétences en IA en enseignant aux autres comment l’utiliser, a déclaré Dixon.