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mars 19, 2024

Dell déclare que les employés distants ne seront pas pris en compte pour de nouveaux rôles

Dell déclare que les employés distants ne seront pas pris en compte pour de nouveaux rôles


Dell a introduit en février un mandat de retour au bureau qui donne aux travailleurs à distance des conséquences négatives sur le travail à domicile, selon un nouveau rapport de Interne du milieu des affaires.

La politique de retour au travail réprime le travail à distance en empêchant les travailleurs à distance d’obtenir une promotion ou de changer de rôle, selon BI. Presque tout le personnel sera classé comme distant ou hybride à partir de mai, les travailleurs hybrides devant venir environ trois jours par semaine.

« Pour les membres de l’équipe distante, il est important de comprendre les compromis : l’avancement de carrière, y compris la candidature à de nouveaux postes dans l’entreprise, nécessitera qu’un membre de l’équipe soit reclassé comme hybride sur site », indique le mémo.

La source de BI chez Dell a extrait des données sur la composition des équipes distantes et a constaté que les employés distants concernés « sont en grande majorité des femmes ».

« Cette nouvelle politique, à première vue, semble être anti-télécommande, mais en pratique, elle sera anti-femme », a déclaré la source.

Michael Dell, président-directeur général de Dell technologies, s’exprime lors du discours d’ouverture « Nouvelles stratégies pour une nouvelle ère » au Mobile World Congress 2024 à Barcelone, Espagne, le 27 février 2024. (Photo de Joan Cros/NurPhoto via Getty Images)

D’autres employés de Dell ont déclaré à BI qu’ils pensaient que la nouvelle politique était un moyen de licencier discrètement des employés. Dell licencié 5% de ses effectifsenviron 6 650 travailleurs, en février 2023.

Le PDG et fondateur de Dell, Michael Dell, s’est déjà demandé si le travail dans un bureau permettait ou non d’obtenir un avantage en termes de facteurs tels que la promotion, les performances et l’engagement.

« Chez Dell, nous n’avons trouvé aucune différence significative pour les membres de l’équipe travaillant à distance ou au bureau, même avant que la pandémie ne force tout le monde à rentrer chez soi », a écrit Dell dans un communiqué. Publication sur les réseaux sociaux 2022.




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