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avril 7, 2020

Concentrez-vous sur le réseautage avec des personnes qui sont des moteurs, pas des ancres


Recherchez des personnes axées sur les solutions lorsque vous travaillez en réseau.


4 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de entrepreneurs sont les leurs.


La qualité de votre réseau personnel et professionnel dépend fortement des personnes de votre réseau. Nous considérons souvent l'aptitude des gens lorsque nous les amenons dans notre réseau personnel, mais nous oublions souvent de considérer leur attitude. D'après une enquête que j'ai menée auprès de plus de 3 400 personnes dans le monde, l'une des principales caractéristiques d'un grand réseauteur est, en fait, son attitude.

Au fil des ans, j'ai reconnu qu'il y avait sont des personnes positives et solidaires que je veux vraiment côtoyer. Ils sont axés sur les solutions lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes et sont presque toujours prêts à aborder les défis avec une fin positive en tête. Ces gens sont des moteurs . Ils nous aident à être notre meilleur moi et ils nous motivent à aller de l'avant de façon positive. 19659005] J'ai également remarqué, comme vous en êtes sûr, que certaines personnes se plaignent comme s'il s'agissait d'un événement olympique. Et pour mémoire, j'ai vérifié, et ce n'est pas le cas. Ils ont tendance à être négatifs, argumentatifs et obsédés par les problèmes sans vraiment se concentrer sur les solutions. J'ai appris à ne pas passer beaucoup de temps avec ces personnes, car elles se concentrent sur tout ce qui ne va pas dans la plupart des défis. Si tout le monde se concentre sur les problèmes, il devient un expert des problèmes et non des solutions. Ces gens sont des ancres. Ils nous retiennent et nous alourdissent.

Alors, avec qui vous entourez-vous, moteurs ou ancres?

C'est une question importante pour tout le monde. C'est particulièrement important si vous essayez de construire un puissant réseau personnel de personnes autour de vous. Votre réseau est-il rempli de personnes qui sont des moteurs qui vous aident à passer au niveau supérieur de votre vie ou de votre carrière? Ou sont-ils des ancres qui vous alourdissent avec la pléthore de plaintes?

Vous retiennent-ils ou vous font-ils avancer? Parfois, lorsque nous rencontrons quelqu'un pour la première fois, nous ne pouvons pas dire s'il s'agit d'un moteur ou d'une ancre. Cela peut prendre un peu de temps pour observer la façon dont ils font des affaires et comment ils interagissent avec les autres, mais il est essentiel que nous en prenions note dès que possible.

Si vous voulez créer un puissant réseau personnel, recherchez des moteurs – ces personnes qui vous aident dans votre entreprise et dans votre vie. Interdisez l'entrée aux ancres qui pourraient essayer d'entrer dans votre réseau personnel. En général, ils ne se soucient pas vraiment de vous, mais se soucient surtout de ce que vous pouvez faire pour eux à la place. Le plus drôle ici, c'est que personne ne pense qu'ils sont une ancre – personne. Ils vous diront qu’ils sont un moteur et qu’ils n’aiment tout simplement pas la direction dans laquelle vous vous dirigez et c’est la raison pour laquelle ils tombent sur eux. Pour mémoire, cette attitude signifie qu'ils sont une ancre avec un moteur attaché qui essaie de vous faire descendre plus rapidement.

Mon conseil est d'appeler à «tout le monde sur le pont», détachez les ancres dans votre vie , associez-vous à vos autres moteurs et passez à toute vitesse. Créez la vie et le réseau que vous souhaitez. Seuls d'autres moteurs peuvent vous y aider.




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