L’objectif d’un bon leadership ne devrait pas être de garantir des décisions irréprochables, mais d’agir de manière décisive en s’appuyant sur les meilleures informations disponibles, puis de s’engager avec conviction.
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L’objectif d’un bon leadership ne devrait pas être de garantir des décisions irréprochables, mais d’agir de manière décisive en s’appuyant sur les meilleures informations disponibles, puis de s’engager avec conviction.