Comment le pionnier de la signature électronique s'est transformé en une centrale électrique de 37 milliards de dollars

Les organisations qui n'auraient jamais imaginé un monde sans signatures physiques ont été forcées de l'adopter pendant la pandémie, transformant le pionnier de l'eSignature DocuSign en un chouchou de la technologie de 37 milliards de dollars et directement dans le NASDAQ 100 (actuellement négocié à plus de 200 dollars, soit 600% de plus que son Prix ​​d'introduction en bourse d'avril 2018 de 29 $). En fait, il a ajouté plus de clients au cours du premier semestre de cette année que l'ensemble de 2019. La paperasse actuellement en cours avec DocuSign comprend tout, de l'inscription en toute sécurité des patients COVID-19 dans les essais cliniques et le remplissage des documents de bien-être, à l'intégration à distance des nouvelles recrues et à la signature documents bancaires sensibles.

Dans le prochain épisode de notre série de webinaires «If I Knew Then» sur le leadership, Jason Nazar, PDG de Comparably, s'entretient avec le PDG de DocuSign, Dan Springer, un vétéran de 25 ans de la Silicon Valley et récipiendaire en 2020 du prix Robert F. Kennedy Human Rights Prix ​​Ripple of Hope. En plus de partager les importantes leçons de gestion que Springer a apprises tout au long de sa carrière, la conversation comprendra:

• Comment DocuSign s'est imposé comme la norme de signature électronique de facto
• Diriger et grandir pendant une pandémie
• Conduire une transformation numérique accélérée [19659004] L'avenir du travail et gagner la guerre des talents
• Construire une grande culture d'entreprise grâce à la communauté
• Comment inspirer l'innovation continue dans les affaires
• Enseignements importants du processus d'introduction en bourse

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À propos des orateurs

En tant que PDG de DocuSign, Dan incite les employés à donner aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs les moyens de réaliser leurs transformations numériques en les aidant à rendre chaque accord 100% numérique. Dan a près de 30 ans de leadership exécutif et d'expérience dans la conduite de l'innovation et de l'hyper-croissance dans l'industrie du SaaS.

Jason Nazar est co-fondateur / PDG de Comparably, un site de culture et de rémunération de premier plan qui fournit la représentation la plus complète et la plus précise de ce que c'est que de travailler dans les entreprises.