Combien gagnent les employés de Salesforce? Salaires médians

Mercredi, le rapport des bénéfices du premier trimestre de Salesforce Batter les estimationsavec un chiffre d’affaires en hausse de 8% sur l’autre à 9,83 milliards de dollars. Plus tôt cette semaine, la société a également annoncé un accord pour acheter la société de gestion des données Informatica pour 8 milliards de dollarssa plus grande acquisition depuis qu’elle a acheté Mou pour 27,1 milliards de dollars en 2021.

« Parfois, vous avez un trimestre où tout va bien pour vous », a déclaré le PDG et président du conseil d’administration de Salesforce, Marc Benioff, 60 The Wall Street Journal.

Selon Salesforce 2025 Déclaration de procurationpublié en avril, Benioff a gagné plus de 55 millions de dollars au cours de l’exercice 2025, qui s’est déroulé du 1er février 2024 à 31 janvier 2025. Son salaire de base était de 1,55 million de dollars, et son prime était de 2 500 $, tous deux inchangés par rapport à 2024. Ses attributions d’actions ont augmenté d’environ 8 millions de dollars, et son option est de plus de 3 millions de dollars par rapport à 2024.

Pendant ce temps, l’employé médian de Salesforce a remporté une compensation totale de 178 949 $ au cours de l’exercice 2025. Benioff a fait environ 308 fois plus que l’employé typique de Salesforce.

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Au cours de l’exercice 2024, l’employé médian de Salesforce a reçu un salaire de 164 985 $. Cette année-là, Benioff a gagné 39,6 millions de dollars, ou 240 fois plus que la médiane.

^{Le PDG de Salesforce, Marc Benioff. Photographe: Chris Ratcliffe / Bloomberg via Getty Images}

Le salaire médian de Salesforce est inférieur à Googleoù un employé de niveau intermédiaire a gagné 331 894 $ en 2024, et Nvidiaoù un employé typique a gagné 301 233 $.

Pendant ce temps, Salesforce pourrait ralentir l’embauche dans certains départements et accélérer l’embauche dans d’autres alors qu’il tente de maximiser en interne son utilisation des outils d’IA. Le chef de la société financière et des opérations, Robin Washington, dit lors d’un appel avec des analystes Mercredi, Salesforce a réduit « certains » de ses besoins d’embauche grâce à l’IA. Il embauche également moins de représentants du service à la clientèle et d’ingénieurs logiciels car son personnel actuel utilise l’IA pour une plus grande productivité, mais augmente son équipe de vente de 22% cette année.

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La rémunération des PDG augmente

UN étude Sorti jeudi par le Associated Press ont constaté que la rémunération des PDG a augmenté de près de 10% en 2024 en raison de la hausse des bénéfices et des cours des actions. L’étude, qui était basée sur des déclarations de procuration déposées auprès des régulateurs fédéraux par des sociétés du S&P 500, a examiné le salaire de 344 dirigeants. Il a constaté que le pack de rémunération médian des PDG en 2024 était de 17,1 millions de dollars, en hausse par rapport 16,3 millions de dollars en 2023.

Le PDG le plus élevé de la liste était Patrick W. Smith, le PDG de la société de fabrication de Taser Axon, qui a remporté 164,5 millions de dollars. Les autres cadres supérieurs comprenaient H. Lawrence Culp de General Electric, Jr. (87,4 millions de dollars), Tim Cook d’Apple (74,6 millions de dollars) et Theodore A. Sarandos de Netflix (61,9 millions de dollars). La plupart de ces forfaits de rémunération étaient composés de bourses ou d’options.

L’étude a également révélé que l’employé typique d’une entreprise S&P 500 a gagné 85 419 $ en 2024, soit une augmentation de 1,7% d’une année à l’autre.