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mai 4, 2019

Cette entreprise de technologie prouve que les employés heureux sont des employés productifs


Derek Lundsten, président-directeur général de Scrimmage, parle de la relation entre la formation des employés et leur performance.


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Derek Lundsten, président-directeur général de Scrimmage, décrit l’évolution de la société, qui passe de la phase pilote à la rentabilité, et explique en quoi son approche unique de l’apprentissage mobile favorise le développement personnel des organisations, grandes et petites, ainsi que l’engagement des employés.

Lundsten et David Meltzer, animateur du Playbook partage ses réflexions sur l'impact de la plate-forme éducative primée de Scrimmage en termes de cohérence et d'impact sur les performances de manière positive pour les organisations de divers secteurs. Les deux hommes discutent de leur livre de jeu personnel pour maximiser les talents d’un individu par le biais d’une éducation permanente et de la nécessité d’être assez humble pour rechercher d’autres personnes capables d’enseigner de nouvelles leçons.

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