Ces organisations aident les femmes dans Weed Unite

5 juillet 2018

7 min de lecture

Les opinions exprimées par Green Entrepreneur sont les leurs.

Si une femme veut aller quelque part en affaires, elle devra travailler deux fois plus fort qu'un homme pour y arriver. Exemple: en 2016, les hommes cherchant du financement pour leur entreprise ont pu amasser environ 58 milliards de dollars, tandis que les femmes n'ont reçu que 1,46 milliard de dollars, soit environ 2,5% de ce que gagnaient les hommes.

En raison de ce déséquilibre, de se regrouper dans un effort pour aider les uns et les autres à réussir – et l'industrie du cannabis n'est pas différente. Au cours des dernières années, toute une série d'organisations dédiées à aider les femmes dans l'industrie ont surgi dans le pays

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L'une des plus connues de ces organisations est Women Grow . Fondée en 2014 à Denver, au Colorado, Women Grow s'efforce d'autonomiser et d'éduquer les femmes dans l'industrie en leur offrant des occasions de se connecter avec d'autres femmes dans l'industrie du cannabis grâce à leurs événements de réseautage Signature mensuels. Gia Moron, vice-président exécutif de Women Grow. "En tant que femmes, nous nous regardons les uns les autres pour le soutien et les meilleures pratiques. »

Au cours de ces événements de réseautage mensuels, les femmes à divers stades de leur carrière dans l'industrie du cannabis se réunissent et partagent leurs histoires, offrant des conseils sur la meilleure façon de réussir dans une industrie Elle est principalement dominée par les hommes.

Alors que certaines organisations sont reléguées dans une seule ville ou un seul État, Women Grow compte plus de 30 chapitres aux États-Unis et au Canada. En plus des événements de réseautage mensuels, Women Grow organise également un sommet annuel de leadership de deux jours; offrir des ateliers et des séances en petits groupes sur des sujets allant de l'utilisation de la technologie à la croissance de votre entreprise pour lutter contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

"Notre société a toujours eu pour mission de former la prochaine génération de leaders du cannabis. De nombreuses entreprises dirigées par des femmes ou appartenant à des femmes ont participé à nos réunions ou y ont participé », a ajouté Kristina Garcia, directrice générale de Women Grow. "Nous avons vu des femmes arriver avec une idée et deux ans plus tard, elles sont leaders dans cette industrie. Pour nous, c'est la preuve que notre système de réseau aide à construire des entreprises dans notre communauté. "

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Ellementa

pour autonomiser les femmes dans le cannabis est Ellementa . Tout comme Women Grow, Ellementa organise des événements de réseautage et des ateliers dans des villes nord-américaines, avec des projets d'expansion internationale au troisième trimestre de 2018.

Le point de divergence d'Ellementa est de rassembler les femmes intéressées au cannabis comme produit de santé , en se concentrant sur les marques CBD et lifestyle. Ellementa se considère comme le pont entre les marques de cannabis et le consommateur convoité.

"Nous croyons qu'une femme éduquée est une militante et une militante naturelle qui peut même être inspirée pour devenir un entrepreneur de cannabis", a déclaré Ellementa. Aliza Sherman. «Les femmes contribuent à la normalisation du cannabis dans leurs communautés et peuvent apporter du cannabis comme alternative santé et bien-être.»

Industry Power Women

L'une des organisations féminines les plus récentes et les plus dynamiques dans l'industrie du cannabis est Industrie Power Women (IPW).

Organiser des programmes annuels de récompenses, des événements de réseautage et des ateliers dans tout le pays; L'objectif d'IPW est d'aider les femmes de l'industrie du cannabis à accéder à de plus grandes sphères économiques, sociales et politiques dans l'industrie. L'un des moyens utilisés par IPW est de contribuer à améliorer l'accès des femmes aux capitaux et aux opportunités d'investissement ainsi qu'aux médias de haut niveau pour une exposition nécessaire.

Espérant combler le fossé entre les entreprises détenues par des femmes et les investisseurs, IPW a récemment le Réseau de gestion de l'information pour organiser un événement de réseautage brunch, mettant en vedette certaines des femmes les mieux classées dans le cannabis et des femmes sélectionnées cherchant à investir, pendant la Institutional Capital & Cannabis Conference (IC3). événement bi-annuel, bi-côtier qui rassemble certains des plus grands noms du cannabis et de Wall Street. Comme de nombreuses conférences sur le cannabis dans le comté, la majorité des participants à IC3 sont des hommes, soulignant l'importance des événements comme le brunch IPW.

Le soutien des entreprises appartenant à des femmes a été présenté par des femmes parmi les plus éminentes du secteur.

"Nous voulions donner aux femmes l'opportunité de parler de leurs entreprises dans un environnement réceptif qui pourrait déboucher sur de réelles opportunités", a déclaré Cynthia Salarizadeh, co-fondatrice d'IPW

Debra Borchardt, co-fondatrice d'IPW. , Ajoutant: «Nous voulions également nous assurer que cet événement aurait une grande valeur pour tout le monde. Les entreprises plus récentes peuvent apprendre en voyant des présentations par des entreprises plus établies et les lanceuses peuvent obtenir plus de pratique. De plus, cela ne fait pas de mal d'avoir plusieurs investisseurs féminins dans la pièce. "

Une présentation particulièrement bien reçue a été donnée par Cyo Nostrom, co-fondateur de Quim Rock . Quim Rock se concentre sur les produits de santé sexuelle à base de cannabis pour les femmes et espère actuellement recueillir des fonds pour augmenter sa production.

Erin Gore, fondateur de la société Sonoma, basée en Californie Garden Society a donné une autre présentation forte. Garden Society est une marque de cannabis haut de gamme spécialisée dans les produits à base de cannabis comestible à faible dose tels que les gélatines et les chocolats, ainsi que d'autres produits à base de cannabis comme les pré-rouleaux

. ; En 2017, Gore espère utiliser les fonds qu'elle a recueillis pour accroître ses activités et augmenter sa production.

Faisant l'éloge de l'événement, Gore a déclaré que des rassemblements comme Le brunch d'IPW est un excellent moyen pour les femmes dans le cannabis de gagner en confiance, en investissement et en exposition. IPW a facilité les placements média et les fonctionnalités pour les femmes dans les publications grand public telles que Business Insider, Entrepreneur, CNN Money, Forbes et MSN.

"Je me suis senti soutenu et inspiré par la communauté dans la salle ", A commenté Gore. "Cela a aidé ma confiance, en tant que nouveau venu à lever des capitaux, à regarder un public qui me ressemblait."

Mais ce ne sont pas les seules femmes qui ont parlé à l'événement.

Parmi les autres orateurs figuraient Emily Paxhia, Co-Fondatrice, Directrice des Relations, Poseidon Asset Management qui a parlé de son expérience dans l'investissement dans des sociétés de cannabis dirigées par des femmes, et Gaynell Rogers, Fondatrice de Gaynell Rogers Consulting et Treehouse Global Ventures, qui a parlé de sa décision de »

« L'événement brunch d'IPW à Los Angeles à IC3 était à quelques pas de l'échelle », a remarqué Rogers. "Le groupe est clairement déterminé à changer la façon dont les affaires sont faites avec les femmes dans l'industrie. Il y avait une bonne quantité d'énergie de «vitesse de distorsion» dans la pièce. »

C'était le troisième événement d'IPW, qui continue à utiliser le soutien de l'entreprise pour que les participants n'aient pas à payer. Les commanditaires comme MassRoots, Paragon Coin et CannaLoans ont joué un rôle déterminant dans la souscription de l'événement. Salarizadeh a également annoncé que le groupe IPW prévoit un événement de pitch juste pour les femmes qui viendrait avec un prix en espèces généreux ainsi qu'une précieuse boîte à outils de services de démarrage.

"Nous voulons que ce soit une organisation en réseau qui fournit vraiment une plate-forme pour les femmes entrepreneurs et les sociétés de cannabis pour accéder aux ressources nécessaires pour réussir dans les affaires ", a déclaré Salarizadeh. «La communauté des entreprises dirigées par des femmes a été si accueillante et nous voulons que cela continue ainsi.»

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