Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
Quand il avait huit ans, Dan Freed ne pouvait pas rester assis à l’école.
« Je me souviens d’être rentré à la maison et d’avoir rebondi sur les murs. J’étais suspendu. Je suis dans le bureau du directeur. Ils m’envoient chez un psychiatre », raconte Freed. « Les gens pensaient que j’étais stupide, paresseux ou démotivé. J’ai commencé à y croire. »
Les médecins ont ensuite diagnostiqué à Freed TDAH et prescrit le stimulant Adderall. Cela l’a aidé à se concentrer, mais l’a également laissé déprimé et irritable.
Ce n’est qu’à l’âge adulte que Freed a découvert nootropiquesdes composés nutritifs qui soutiennent la motivation, la créativité, l’humeur, la mémoire et le traitement cognitif.
« Les nootropiques ont tout changé pour moi et m’ont aidé à prendre les habitudes positives sur lesquelles j’ai bâti mon succès », dit-il.
Freed est maintenant le fondateur et PDG de Thèse, une société nootropique leader qui fabrique des mélanges spécialement formulés pour améliorer la neurochimie personnelle d’un individu. Je lui ai parlé récemment sur mon podcast Un jour avec Jon Bier sur son parcours personnel et professionnel.
Du chef au PDG
Au début de la carrière de Freed, il est devenu un saucier dans des restaurants étoilés Michelin et un chef estimé dans le monde entier. Il attribue une partie de son succès à son TDAH.
« C’était mon super pouvoir », dit-il. « En tant que chef, vous êtes constamment en train de faire cinq choses à la fois, mais j’ai pu me concentrer sur tellement de choses différentes. »
Mais le travail l’épuisait aussi. Il rêvait de passer le GMAT et de retourner aux études. Alors qu’il travaillait comme sous-chef exécutif sur un bateau de croisière, il a appris à gérer une opération avec succès auprès de son patron, un ancien banquier d’investissement.
« Un jour, il m’a dit : ‘Si tu es capable de faire tout cela sans éducation, imagine ce que tu pourrais faire avec une seule' », se souvient Freed.
À cette époque, il a découvert les nootropiques, qui ont complètement changé la donne.
« J’ai obtenu un score dans le 99e centile au GMAT et j’ai obtenu une maîtrise de Yale et de l’INSEAD », dit-il. « Pendant des années, j’étais toujours sur Adderall, Vyvanse, Concerta, tous les deux mois », dit-il. « Mais les nootropiques ont été la première chose pour laquelle je me dis, hé, c’est durable. Ils n’ont pas ces effets secondaires. J’ai pu faire des progrès significatifs et être plus productif et créatif. »
En rapport: Comment améliorer votre cerveau pour augmenter la concentration et la productivité
Résoudre un problème
La nouvelle appréciation de Freed pour les nootropiques a changé la trajectoire de sa vie, mais cela n’a pas été sans défis.
D’une part, il s’est rendu compte très tôt que les nootropiques n’étaient pas une solution universelle. Il ne parvenait pas à trouver sur le marché un produit qui constituait la formule parfaite pour lui.
« J’expérimentais constamment différents ingrédients, dosages et combinaisons pour trouver ce qui fonctionnait », explique Freed. « Quand j’ai trouvé quelque chose qui fonctionnait, c’était bien mieux que tout ce que je pouvais trouver sur le marché. Et c’est à ce moment-là que ça a cliqué : comment pouvons-nous obtenir cette expérience sur mesure ? »
Une idée d’entreprise était née.
Freed et son équipe ont testé diverses combinaisons de différents dosages et ingrédients sur un groupe test de 2 500 personnes jusqu’à obtenir les résultats souhaités. Le résultat a été Thesis – des mélanges nootropiques formulés pour différents résultats, notamment la logique, la créativité, la motivation, l’énergie, la clarté et la confiance.
Freed déclare : « Les nootropiques sont un problème de science des données. La solution consiste à obtenir une quantité massive de données sur les clients sur la façon dont ils réagissent aux différents ingrédients et formulations. »
Nouvelle gamme de produits
Sur le podcast, Freed parle également d’une nouvelle gamme de produits qu’ils ont développée, appelée Stasis, qu’il décrit comme des « suppléments synergiques avec les stimulants ».
Contrairement à Thesis, qui est conçu pour remplacer les effets des stimulants pharmaceutiques tels que l’Adderall, Stasis est conçu pour compléter ces médicaments.
« Nous sommes capables de trouver les bons ingrédients pour la bonne personne en fonction de sa génétique et de ses objectifs et en sachant que cette personne prend un stimulant qui a modifié de manière très prévisible la chimie de son cerveau », explique-t-il.
Jusqu’à présent, les clients ont donné des critiques exceptionnelles au produit.
« Je formule des formules depuis près d’une décennie maintenant et je n’ai jamais vu une réponse aussi positive de la part d’un produit », déclare Freed.
En rapport: Comment les dirigeants peuvent aider les employés atteints de TDAH à réussir dans le travail à distance
avril 3, 2024
« Cela a tout changé » : comment ce PDG a vaincu son TDAH grâce à des stimulants cérébraux
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
Quand il avait huit ans, Dan Freed ne pouvait pas rester assis à l’école.
« Je me souviens d’être rentré à la maison et d’avoir rebondi sur les murs. J’étais suspendu. Je suis dans le bureau du directeur. Ils m’envoient chez un psychiatre », raconte Freed. « Les gens pensaient que j’étais stupide, paresseux ou démotivé. J’ai commencé à y croire. »
Les médecins ont ensuite diagnostiqué à Freed TDAH et prescrit le stimulant Adderall. Cela l’a aidé à se concentrer, mais l’a également laissé déprimé et irritable.
Ce n’est qu’à l’âge adulte que Freed a découvert nootropiquesdes composés nutritifs qui soutiennent la motivation, la créativité, l’humeur, la mémoire et le traitement cognitif.
« Les nootropiques ont tout changé pour moi et m’ont aidé à prendre les habitudes positives sur lesquelles j’ai bâti mon succès », dit-il.
Freed est maintenant le fondateur et PDG de Thèse, une société nootropique leader qui fabrique des mélanges spécialement formulés pour améliorer la neurochimie personnelle d’un individu. Je lui ai parlé récemment sur mon podcast Un jour avec Jon Bier sur son parcours personnel et professionnel.
Du chef au PDG
Au début de la carrière de Freed, il est devenu un saucier dans des restaurants étoilés Michelin et un chef estimé dans le monde entier. Il attribue une partie de son succès à son TDAH.
« C’était mon super pouvoir », dit-il. « En tant que chef, vous êtes constamment en train de faire cinq choses à la fois, mais j’ai pu me concentrer sur tellement de choses différentes. »
Mais le travail l’épuisait aussi. Il rêvait de passer le GMAT et de retourner aux études. Alors qu’il travaillait comme sous-chef exécutif sur un bateau de croisière, il a appris à gérer une opération avec succès auprès de son patron, un ancien banquier d’investissement.
« Un jour, il m’a dit : ‘Si tu es capable de faire tout cela sans éducation, imagine ce que tu pourrais faire avec une seule' », se souvient Freed.
À cette époque, il a découvert les nootropiques, qui ont complètement changé la donne.
« J’ai obtenu un score dans le 99e centile au GMAT et j’ai obtenu une maîtrise de Yale et de l’INSEAD », dit-il. « Pendant des années, j’étais toujours sur Adderall, Vyvanse, Concerta, tous les deux mois », dit-il. « Mais les nootropiques ont été la première chose pour laquelle je me dis, hé, c’est durable. Ils n’ont pas ces effets secondaires. J’ai pu faire des progrès significatifs et être plus productif et créatif. »
En rapport: Comment améliorer votre cerveau pour augmenter la concentration et la productivité
Résoudre un problème
La nouvelle appréciation de Freed pour les nootropiques a changé la trajectoire de sa vie, mais cela n’a pas été sans défis.
D’une part, il s’est rendu compte très tôt que les nootropiques n’étaient pas une solution universelle. Il ne parvenait pas à trouver sur le marché un produit qui constituait la formule parfaite pour lui.
« J’expérimentais constamment différents ingrédients, dosages et combinaisons pour trouver ce qui fonctionnait », explique Freed. « Quand j’ai trouvé quelque chose qui fonctionnait, c’était bien mieux que tout ce que je pouvais trouver sur le marché. Et c’est à ce moment-là que ça a cliqué : comment pouvons-nous obtenir cette expérience sur mesure ? »
Une idée d’entreprise était née.
Freed et son équipe ont testé diverses combinaisons de différents dosages et ingrédients sur un groupe test de 2 500 personnes jusqu’à obtenir les résultats souhaités. Le résultat a été Thesis – des mélanges nootropiques formulés pour différents résultats, notamment la logique, la créativité, la motivation, l’énergie, la clarté et la confiance.
Freed déclare : « Les nootropiques sont un problème de science des données. La solution consiste à obtenir une quantité massive de données sur les clients sur la façon dont ils réagissent aux différents ingrédients et formulations. »
Nouvelle gamme de produits
Sur le podcast, Freed parle également d’une nouvelle gamme de produits qu’ils ont développée, appelée Stasis, qu’il décrit comme des « suppléments synergiques avec les stimulants ».
Contrairement à Thesis, qui est conçu pour remplacer les effets des stimulants pharmaceutiques tels que l’Adderall, Stasis est conçu pour compléter ces médicaments.
« Nous sommes capables de trouver les bons ingrédients pour la bonne personne en fonction de sa génétique et de ses objectifs et en sachant que cette personne prend un stimulant qui a modifié de manière très prévisible la chimie de son cerveau », explique-t-il.
Jusqu’à présent, les clients ont donné des critiques exceptionnelles au produit.
« Je formule des formules depuis près d’une décennie maintenant et je n’ai jamais vu une réponse aussi positive de la part d’un produit », déclare Freed.
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