Ce sont les 10 meilleures franchises de moins de 25 000 $ en 2025

Démarrer un franchise N’a pas à vider vos économies ou à vous selle avec une dette massive. En 2025, les entrepreneurs ambitieux peuvent exploiter des opportunités de franchise de haut niveau pour moins de 25 000 $. Ces abordables, Franchise 500-Les entreprises durs couvrent une gamme diversifiée d’industries – y compris les voyages, la forme physique, les services commerciaux et l’éducation – et offrent une voie simple à propriété commerciale. Peu importe si vous visez à compléter vos revenus, à pivoter des carrières ou enfin à lancer votre rêve d’entreprise, ces franchises à petit budget Offrez les outils, la formation et le soutien nécessaires pour vous préparer au succès.

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1. Solutions de construction de stratus

• Fondé: 2004
• Franchisage depuis: 2006
• Rang global: 23
• Nombre d’unités: 4 182
• Changement en unités: + 73% sur 3 ans
• Investissement initial: 4 450 $ – 79 750 $
• Direction: Doug Flaig, PDG
• Société mère: SBS Franchising LLC

Solutions de construction Stratus Offre un moyen à faible coût de pénétrer dans l’industrie du nettoyage commercial, avec des frais de démarrage à moins de 5 000 $. Connu pour son approche écologique et ses options de propriété flexibles, la marque s’est développée rapidement ces dernières années – ce qui en fait un choix solide pour les entrepreneurs à la recherche d’un démarrage à temps partiel ou d’une entreprise évolutive dans un secteur stable.

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2. Vacations de rêve

• Fondé: 1991
• Franchisage depuis: 1992
• Rang global: 41
• Nombre d’unités: 2 078
• Changement en unités: + 39,7% sur 3 ans
• Investissement initial: 2 590 $ – 21 870 $
• Direction: Brad et Jeff Tolkin, co-PDG / Présidents
• Société mère: World Travel Holdings

Vacations de rêve Offre l’une des opportunités de franchise les plus accessibles dans l’industrie du voyage, avec des coûts de démarrage commençant à quelques milliers de dollars. Ce modèle d’entreprise à domicile est conçu pour une flexibilité maximale, permettant aux franchisés de fonctionner de n’importe où tout en vendant des croisières, des forfaits de villégiature et des vacances personnalisées. Sans besoin d’espace de bureau ou d’inventaire, c’est une option attrayante pour ceux qui cherchent à pénétrer dans l’entrepreneuriat avec un minimum aérien. Que vous commenciez à temps partiel ou que vous visiez une entreprise de voyage à temps plein, Dream Vacations offre une formation complète, un soutien continu et un système éprouvé pour aider les franchisés à réussir.

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3. Systèmes de nettoyage Anago

• Fondé: 1989
• Franchisage depuis: 1991
• Rang global: 44
• Nombre d’unités: 1 873
• Changement en unités: + 9,0% sur 3 ans
• Investissement initial: 2 590 $ – 21 870 $
• Direction: Adam Povlitz, PDG et président
• Société mère: Systèmes de nettoyage Anago

Systèmes de nettoyage Anago Offre un modèle de franchise flexible à domicile qui est bien adapté aux entrepreneurs qui cherchent à démarrer petit et à l’échelle selon leurs propres conditions. Avec un faible investissement initial, les franchisés peuvent lancer un entreprise de nettoyage commercial Sans avoir besoin d’une vitrine, d’un grand personnel ou d’une implication pratique quotidienne. Le système est conçu pour prendre en charge les opérations à temps partiel ou à temps plein, ce qui en fait un ajustement solide pour ceux qui équilibrent d’autres emplois ou les engagements familiaux. Soutenu par un système de soutien robuste – y compris la formation, la facturation des clients et les ressources marketing – Anago fournit un chemin rationalisé dans une industrie stable et résistante à la récession.

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4. Planificateurs de croisière

• Fondé: 1994
• Franchisage depuis: 1999
• Rang global: 70
• Nombre d’unités: 2 961
• Changement en unités: + 11,4% sur 3 ans
• Investissement initial: 1 945 $ – 20 465 $
• Direction: Fee Michelle, PDG
• Société mère: CP Franchising LLC

Cruise Planners propose un moyen très flexible et très flexible d’entrer dans le industrie du voyagece qui en fait une option attrayante pour les aspirants entrepreneurs qui veulent travailler à domicile – ou n’importe où avec le Wi-Fi. Avec un investissement initial modeste et pas besoin d’espace de bureau ou d’inventaire, les franchisés peuvent se concentrer sur la vente de croisières aux vacances de luxe à leur propre rythme. Le modèle est idéal pour une opération à temps partiel ou à temps plein et comprend un accès à des outils marketing robustes, une formation et un soutien continu. Que vous soyez nouveau à voyager ou à transformer une passion en entreprise, Planificateurs de croisière Fournit la structure et la liberté de croître selon vos propres termes.

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5. Jan-Pro Nettoyage et désinfection

• Fondé: 1991
• Franchisage depuis: 1992
• Rang global: 77
• Nombre d’unités: 11 266
• Changement en unités: + 7,5% sur 3 ans
• Investissement initial: 4 830 $ – 58 070 $
• Direction: Gary Bauer, président de la marque
• Société mère: Empoonner les marques

Jan-Pro Nettoyage et désinfection Offre une opportunité de franchise à faible coût à domicile construite pour la flexibilité et la croissance à long terme. Avec un investissement initial modeste, les franchisés peuvent lancer une entreprise de nettoyage commerciale qui ne nécessite pas de vitrine, de personnel ou d’expérience antérieure de l’industrie. Le modèle prend en charge l’opération à temps partiel ou à temps plein, ce qui en fait un ajustement solide pour les entrepreneurs qui cherchent à atténuer la propriété ou à créer une entreprise évolutive au fil du temps. Jan-PRO offre une formation approfondie, une reconnaissance de marque et des systèmes de soutien intégrés tels que l’acquisition et la facturation des clients, aidant les franchisés à se concentrer sur la prestation d’un service fiable.

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6. Corvus Janitorial Systems

• Fondé: 2004
• Franchisage depuis: 2004
• Rang global: 78
• Nombre d’unités: 2 253
• Changement en unités: + 47,7% sur 3 ans
• Investissement initial: 7 575 $ – 32 500 $
• Direction: Marge de brûlure, co-PDG
• Société mère: Corvus Holdings LLC

Systèmes de conciergerie Corvus Fournit un chemin abordable dans l’industrie du nettoyage commercial, avec des coûts de démarrage commençant environ 7 500 $. Ce modèle à domicile est idéal pour les entrepreneurs qui souhaitent créer une entreprise avec Revenus récurrents et des frais généraux bas. Les franchisés reçoivent une formation approfondie, un soutien continu et le soutien d’un réseau national croissant. Classé n ° 78 sur Franchisée 500 de l’entrepreneur en 2025Corvus se démarque comme un choix intelligent pour ceux qui recherchent la flexibilité, la stabilité et la salle à l’échelle.

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7. Assurance Estrella

• Fondé: 1980
• Franchisage depuis: 2008
• Rang global: 172
• Nombre d’unités: 212
• Changement en unités: + 21,1% sur 3 ans
• Investissement initial: 12 250 $ – 84 000 $
• Direction: Jose à Mer, vice-président
• Société mère: Concours Estrella Inc

Assurance Estrella offre une entrée de franchise abordable sur le marché de l’assurance, avec des investissements initiaux allant d’environ 12 000 $ à 84 000 $. Enraciné dans un modèle à domicile ou à petit bureau, l’opportunité permet aux propriétaires de construire une agence axée sur l’emplacement offrant des produits d’assurance automobile, maison, entreprise et même spécialisés. Les franchisés reçoivent une formation pratique, un soutien marketing en cours et un accès à un réseau d’emplacements aux États-Unis, que vous recherchiez une première entreprise ou une opportunité multi-unités, l’assurance Estrella est une option convaincante pour les entrepreneurs à la recherche de flexibilité et de potentiel à long terme.

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8. Leadership Management International

• Fondé: 1966
• Franchisage depuis: 1966
• Rang global: 183
• Nombre d’unités: 495
• Changement en unités: + 3,8% sur 3 ans
• Investissement initial: 20 000 $ – 27 500 $
• Direction: Randy Borra, PDG
• Société mère: Leadership Management International, Inc.

Leadership Management International (LMI) offre une opportunité de franchise à faible échelle à domicile axée sur le développement du leadership et coaching professionnel. Avec un faible investissement initial, il s’agit d’une option attrayante pour les entrepreneurs ayant une formation en affaires, en éducation ou en conseil qui souhaitent aider les autres à se développer professionnellement. Les franchisés reçoivent une formation complète, l’accès à des programmes de développement éprouvés et un soutien continu pour établir des relations avec les clients et développer leur pratique. Conçu pour la flexibilité, LMI permet aux propriétaires d’exploiter à temps partiel ou à temps plein, ce qui en fait un ajustement solide pour ceux qui cherchent à lancer une entreprise axée sur l’objectif à leur propre horaire.

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9. Sanford Rose Associates

• Fondé: 1959
• Franchisage depuis: 1970
• Rang global: 195
• Nombre d’unités: 179
• Changement en unités: + 11,2% sur 3 ans
• Investissement initial: 11 400 $ – 14 800 $
• Direction: Karen Schmidt, présidente
• Société mère: Kaye / Bassman Int’l. Corp.

Sanford Rose Associates Offre un chemin à faible coût vers l’industrie de la recherche et du recrutement des dirigeants, avec des coûts de démarrage commençant à moins de 15 000 $. Cette franchise à domicile est idéale pour les professionnels qui souhaitent tirer parti de leur expérience et de leurs réseaux pour créer une entreprise axée sur le client selon un horaire flexible. Sans la vitrine requise, les franchisés peuvent fonctionner à temps partiel ou à temps plein tout en recevant une formation, un support de marque et un accès à un réseau national collaboratif. Soutenu par des décennies de crédibilité de l’industrie, Sanford Rose convient fortement à ceux qui recherchent une entreprise axée sur les services avec des frais généraux faibles et un potentiel de croissance élevé.

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10. American PoolPlayers Association

• Fondé: 1981
• Franchisage depuis: 1982
• Rang global: 229
• Nombre d’unités: 357
• Changement en unités: + 6,3% sur 3 ans
• Investissement initial: 21 936 $ – 30 520 $
• Direction: Greg Fletcher, président
• Société mère: American Poolplayers Association, Inc.

Le American PoolPlayers Association Offre une opportunité de franchise unique pour les entrepreneurs qui aiment l’engagement communautaire et la planification flexible. Avec un coût de démarrage relativement faible, les franchisés organisent et gérent les ligues de piscine amateur locales – aucune vitrine ni inventaire requis. Le modèle est construit autour des revenus récurrents du jeu de ligue et est bien adapté à ceux qui cherchent à démarrer à temps partiel ou à créer une entreprise à temps plein. Les franchisés reçoivent une formation, l’accès à des outils opérationnels et un soutien continu pour aider à développer leurs ligues. C’est une opportunité pratique et à bas niveau dans une niche sociale amusante avec de la place à l’échelle.

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