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Profil de bureau: 5 façons pour Bozeman de tirer le meilleur parti du travail et de la vie
Comment est la vie et le travail à Bozeman, dans le Montana? Quand les gens posent cette question à Justin Bartels, il a souvent l'impression d'écouter ses histoires avec incrédulité.
«C'est une sorte de conte de fée», a-t-il déclaré.
Justin Bartels
Justin , spécialiste de portefeuille chez Perficient Digital vit à Bozeman depuis 10 ans. Il fait partie de notre équipe de collègues en solutions technologiques de marketing basés sur notre site de Bozeman. Les majestueuses montagnes Rocheuses servent de toile de fond aux magnifiques paysages de la vallée du comté de Gallatin, dans le sud-ouest du Montana. Cette ville de montagne est connue depuis longtemps comme une destination de ski de classe mondiale. Ces dernières années, il a également attiré l'attention nationale en tant que secteur technologique florissant .
Les locaux ont certainement beaucoup à offrir aux professionnels. Cependant, il y a une chose que Justin et ses coéquipiers reviennent à maintes reprises en tant que principal argument de vente: l'un l'autre. Qu'elle collabore à un projet client ou au ski de randonnée en aval du travail, Ellie Swanson, coordinatrice du projet, cite les liens qu'elle a tissés avec ses collègues comme l'un des aspects les plus intéressants de son travail dans notre bureau de Bozeman.
place spéciale, dit-elle. «Ils sont là pour me pousser à être la meilleure version de moi-même.»
5 raisons pour lesquelles nos collègues aiment travailler à Bozeman:
1. Ils se sentent comme une grande famille.
Ellie Swanson
Les liens que Ellie a forgés avec ses coéquipiers ne sont pas tout à fait par hasard. La constitution d'équipes est une priorité absolue. Par conséquent, les bureaux sont spécialement conçus pour réunir tout le monde.
Notre équipe occupe tout le troisième étage et la moitié du quatrième étage d'un bâtiment qui abritait à l'origine la Bozeman Canning Company, vers 1917. Ce secteur architectural dynamique s'appelle Cannery District.
«Le troisième étage est entièrement ouvert. C’est là que tous les membres de l’équipe travaillent. Le quatrième étage est rempli de salles de conférence pour permettre des espaces privés pour les appels et les réunions », a expliqué Laura Phillips, directrice du marketing. «Il y a une cuisine complète avec des collations et des sièges sains. Des réunions impromptues se produisent souvent autour de bagels et de café. ”
La collaboration se fait facilement dans l’espace. Il n'y a pas de bureau.
«Vous devrez peut-être accéder à une salle de conférence pour pouvoir passer un appel dans un endroit calme. Mais il est toujours amusant de vivre une expérience amusante au bureau », a déclaré Morgan Hausauer, directeur. «Chaque jour est différent avec beaucoup de collaboration et d’énergie excitante. Vous entendrez toutes sortes de musique jouer tout au long de la journée avec notre système Sonos piloté par une application. »
Justin est un grand fan de l'espace de réunion central du bureau. «Vous avez beaucoup de pollinisation croisée inhérente d'idées là-bas. Vous entendrez parler d'un projet dans lequel nous avons aidé un client à traverser un certain scénario et à en tirer les conséquences. Nous partageons tous des idées. Résultat: tout le monde ressent l'énergie de travailler ensemble. "
Morgan Hausauer
Tout le monde intervient là où il le fallait, quel que soit son domaine de compétence.
" Peu importe le rôle que vous avez , il y a toujours quelqu'un avec qui échanger des idées, poser des questions ou discuter des projets du week-end », a déclaré Morgan . «Le bureau de Bozeman est une grande famille.»
2. Ils attirent les meilleurs talents.
L'environnement collaboratif engendre le succès. «Je pense que vous pouvez aller jusqu’à dire que c’est un facteur de différenciation concurrentiel», a déclaré Justin. «Nous développons une expertise approfondie et les meilleures pratiques standard pour servir nos clients. Par conséquent, vous devez être dans la même pièce pour partager des idées et interagir. »
Les collègues sont préparés dès le départ pour réussir. L'équipe a mis en place un vaste programme d'intégration de trois mois. Il assimile pleinement les nouveaux membres.
"Nous embauchons des personnes qui repoussent les limites, des personnes qui repoussent les limites", a déclaré Justin. «Nous travaillons avec des personnes très intelligentes. Il y a de la gratitude et du plaisir en cela. Je ne l’ai jamais vue ailleurs. »
Ils savent jouer. Dans le même temps, ils savent comment soutenir. "Nous savons que si nous nous épuisons, nous ne serons pas aussi bons", a déclaré Justin. «Nous comprenons très bien la conciliation travail-vie personnelle.»
3. Ils aiment le plein air.
Bozeman est une ville animée et en pleine croissance où les activités ne manquent pas. Nos collègues en tirent pleinement parti.
«Bozeman est un paradis pour le plein air. Presque tous les sports ou les activités de loisir peuvent être pratiqués ici ou dans des zones proches », a déclaré Morgan.
« Il ne fait aucun doute que l'accès à l'arrière-pays est l'un des plus beaux endroits de Bozeman », a déclaré Ellie. «La possibilité de faire du rafting, du ski, de la randonnée ou de la pêche à moins de 15 minutes du bureau permet aux collègues de poursuivre leurs nombreuses passions au bureau."
Bozeman est niché entre deux mondes. stations de ski de classe, Big Sky et Bridger Bowl. La ville est à 150 miles du parc national de Yellowstone. Le Montana est également réputé pour posséder la meilleure pêche à la mouche du monde.
Le quartier de Cannery est à distance de marche du centre-ville de Bozeman et à 15 minutes de la station de ski Bridger Bowl.
Laura Phillips [19659005] "Les partenaires du district ont envisagé de célébrer l'originalité des bâtiments existants et de les revitaliser pour en faire des versions fonctionnelles et modernes de ce qu'ils étaient", a déclaré Laura.
Le district de Cannery comprend de nombreux restaurants et lieux. Il abrite un restaurant de sushis, un bar Kombucha, une distillerie, un speakeasy, une brasserie et de nombreux autres commerces locaux. Bozeman est également à la maison à la Montana State University. De plus en plus de diplômés choisissent de rester en ville avec le nombre croissant d'emplois dans le secteur des technologies, grâce à des entreprises telles que Perficient.
La communauté dans son ensemble est extrêmement axée sur la santé, a déclaré Morgan. Le rythme de vie plus lent et la facilité de se déplacer jouent dans cette situation. Les déplacements quotidiens quotidiens de Justin pour se rendre au travail durent moins de cinq minutes.
«Le temps passé au volant à comparé au temps passé à vivre est si petit», a-t-il déclaré. «Vous pouvez mener une vie très accessible et bien remplie. Vous n'avez pas à passer beaucoup de temps à aller du point A au point B. »
Il consacre le temps qu'il aurait passé en voiture à entraîner dans un gymnase local et à participer à temps partiel à la conseil d'un théâtre local.
4. Ils maintiennent un style de vie équilibré.
Zachary Holmes
Zachary Holmes, directeur des ventes, a parcouru le monde à plusieurs reprises et Bozeman reste l'un de ses endroits préférés.
«Je raconte toujours chaque expérience à Bozeman parce que cela vous change », a-t-il déclaré.
Zachary a vécu avec sa famille à Bozeman, avant de déménager en Californie pour travailler, plus récemment à San Francisco, où il a travaillé pour Marketo et Salesforce.com. Il est retourné à Bozeman à la fin de 2018 pour saisir l'opportunité de rejoindre l'équipe de Perficient. L’expérience a été nettement différente de l’agitation de la région de la baie.
«Quand je me suis réveillé à San Francisco, je me demandais:« Combien puis-je avoir aujourd’hui? Que dois-je faire aujourd’hui pour être à l’aise demain? »C’est une course folle. Quand je me réveille à Bozeman, il ne s’agit pas de la course aux rats. Je pense: «Quelle est ma santé personnelle? En ai-je assez fait? C’est aussi pour ma famille et pour savoir si je fais des choses pour améliorer le monde. »
Cependant, un style de vie plus équilibré n’a pas entraîné une dégradation des performances professionnelles. Bien au contraire. «Je pense que cela se traduit par un meilleur travail», a déclaré Zachary. «Il y a quelque chose dans la montagne qui instille une forte éthique de travail. Il faut un certain type de personne pour vivre ici, quelqu'un qui peut faire face à un hiver de six mois. Les choses ne vous sont pas remises ici. Vous devez travailler pour eux. "
" Le talent de notre équipe rivalise avec celui de toute autre grande entreprise ", a-t-il déclaré.
Justin a certainement constaté que tel était le cas. «Lorsque les gens sont plus heureux et en meilleure santé, ils travaillent plus efficacement», a-t-il ajouté. "Bozeman est le lieu idéal pour créer une entreprise."
Avoir le meilleur des deux mondes alimente certainement la perception trop positive de l'expérience Bozeman de l'extérieur. Mais ceux qui y sont plongés ne semblent pas manquer d'éloges à chanter.
«Née et élevée dans le Montana, j'adore voyager. Cependant, rentrer à la maison pour rencontrer des gens aimables et prendre l'air frais est l'une de mes choses préférées C'est quelque chose que je ne prends jamais pour acquis », a déclaré Morgan. "C'est un endroit merveilleux où vivre et travailler."
5. Ils travaillent durement et jouent durement.
Nos coéquipiers de Bozeman savent se mettre au travail. En même temps, ils savent comment s'amuser et redonner à la communauté où ils habitent.
Voici quelques-unes de leurs activités pour créer une culture forte:
- célébrations mensuelles pour les anniversaires, les examens de certification ou les événements de la vie
- y compris un concours de costumes pour Halloween, un repas complet de Thanksgiving préparé à la manière de l'équipe, un échange de biscuits de fête, un cadeau d'échange de cadeaux avec un éléphant blanc, et concours de chandails laids
- Les déjeuners-causeries les mardis avec un déjeuner santé avec traiteur et une formation en équipe ou une réunion de tout le personnel
- Les jeudi avec soif avec une happy hour sociale et des activités de team building amusantes, telles comme jeux, chasse au trésor, bowling, randonnées ou éducateurs invités d'entreprises locales parlant de sujets tels que dégustations de whisky, cours de cuisine, philanthropie dans la communauté, recyclage, etc.
- Prix trimestriels nommés par les pairs pour certaines catégories
- une retraite d’entreprise comprenant un feu de joie, de la nourriture, des activités en équipe, la fixation d’objectifs, une détente et un bon vieux jeu de dodgeball
- une fête de fin d’été avec des amis et famille et cocktail d’hiver
Des collègues font également du bénévolat tout au long de l’année en tant qu’équipe pour des organisations à but non lucratif, y compris, entre autres, Fork and Spoon «Café Pay What You Can», La collecte de nourriture Can the Griz, Run to le pub, Special Olympics, Pintler Pets, la collecte de sang de la Croix-Rouge américaine et Give Big Gallatin Valley.
La portée du groupe renforce certainement l'esprit positif de notre bureau de Bozeman et en fait un lieu de travail idéal.
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