8 précieuses ressources pour préparer votre entretien d'embauche superficiel

La passion et l’enthousiasme font beaucoup pour rencontrer de nouvelles personnes, en particulier des employeurs potentiels. Une façon de démontrer que la motivation est grande est de se montrer préparé.

Cependant, la préparation à un entretien d'embauche comporte son propre ensemble de nerfs. Plus particulièrement, l'excitation et la peur. Excitation, en raison de la possibilité qui vous est offerte et de tout ce que cela comporte… et ensuite de la peur que quelque chose ne se passe pas bien. Avec ces montagnes russes d'émotions entre vous et votre entretien avec Perficient, prendre le temps de bien vous préparer va apaiser vos nerfs et rendre les conversations à venir plus productives, plus significatives et, en réalité, moins stressantes.

à éviter

Avant de savoir quoi demander, commencez par savoir ce qu'il ne faut PAS demander, c'est-à-dire tout ce que Google ou le site Web Perficient peuvent vous dire.

• Quel type de client faites-vous?
• Avec quels types de technologies travaillez-vous?
• Quels services offrez-vous à vos clients?
• Quelles industries travaillez-vous?

Il n'est pas nécessaire d'être un expert du secteur dès le début Appeler, mais connaître les réponses générales à ces questions peut vous aider à orienter la conversation sur un chemin qui montre comment votre ensemble de compétences se rapporte au rôle, plutôt que de perdre un temps précieux à répondre à des questions générales.

Cela vous permettra de parler plus naturellement dans votre entretien et vous aurez également une meilleure idée de pour Life at Perficient ce qui vous permettra de maximiser votre temps d’interview. Nous partageons ici quelques-uns des meilleurs moyens de connaître Perfficient avant votre entretien.

1. Comprendre qui sont les clients de Perficient

Perficient est le principal cabinet de conseil en transformation numérique au service de Global 2000 et de ses clients entreprises en Amérique du Nord. Travailler avec des clients célèbres sur des projets qui changent l’avenir est une part importante de la fierté que nous ressentons chez Perficient.

Voir les derniers témoignages de clients de Perficient ici

2. En savoir plus sur les types de services proposés par Perficient

Perficient aide les entreprises à optimiser leurs activités, à repenser leur expérience numérique et à devenir le leader de leur secteur. Nous le faisons par le biais de plusieurs solutions métier complémentaires, créant ainsi la recette du succès idéale pour chaque client. Chez Perficient, nous croyons fermement en la collaboration et sommes convaincus que notre engagement envers la grandeur est le meilleur moyen d'être réunis.

Pour en savoir plus sur les services offerts par Perficient ici

3. Familiarisez-vous avec les types d'industries avec lesquelles Perfficient travaille

Notre expertise de pointe dans le secteur est l'une des raisons pour lesquelles nos clients choisissent Perfficient en permanence. Étant donné que nous connaissons très bien les exigences et les considérations propres à chacun des secteurs énumérés, nous sommes mieux en mesure de servir nos clients de manière plus stratégique.

Découvrez l’expertise de Perficient en matière d’industrie

4 Identifier les technologies avec lesquelles les partenaires fragiles

Au cours des vingt dernières années, nous avons développé des relations de confiance avec des leaders de l’optimisation de l’activité et du numérique. Perficient est fier de s'associer aux technologies d'entreprise, stratégiques et émergentes les plus innovantes de diverses manières. Nous aspirons à la nouveauté et prospérons à partir de l'expérience.

Voir avec qui Perficient est fier de s'associer

5. Familiarisez-vous avec qui sont les leaders d'opinion de Perficient

Chez Perficient, nous cultivons une culture qui met au défi et encourage les personnes formidables. Outre la richesse des connaissances apportées par chaque employé, nos stratèges en chef déficients possèdent un large éventail d'expertises et de compétences pour aider nos équipes et nos clients à définir, développer et mettre en œuvre avec succès des stratégies commerciales et techniques.

Stratèges

6. Pour en savoir plus sur la «influence des influenceurs»

En plus de nos clients et de nos collègues, nous poussons notre leadership éclairé encore plus loin pour «Influencer les influenceurs», fondement de nos relations de partage des connaissances avec des cabinets d'analystes réputés et fiables comme Forrester, Gartner et eMarketer. Armés de connaissances et soutenus par l'intégrité, nous figurons souvent dans les principaux rapports.

Voir quels rapports Perficient a été nommé dans

7. Étudiez l'approche de Perficient en matière de transformation numérique

Plongez dans notre livre électronique et son compagnon pour en savoir plus sur le maintien de la dynamique numérique en 2019 et l'établissement de bases pour l'avenir Succès. Nous partageons des exemples concrets et des enseignements tirés des conversations avec certaines des plus grandes marques mondiales en cours de transformation numérique.

Access Comment faire de la transformation numérique Des gains en 2019

BONUS: Voir tous les guides de pensée et guides de la pensée supérieure Perficient

8. Comment en savoir plus sur la vie chez Perficient

Le personnel de Perficient se distingue par le sentiment de fierté que suscite le fait de travailler avec les meilleurs et les plus brillants collègues sur des projets de transformation. Nous recherchons continuellement l'excellence au nom de nos clients, de nos collègues et de nos actionnaires.

Découvrez les valeurs de nos collègues Perficient

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Enfin, Assurez-vous de vous connecter avec Perficient sur tous les canaux de médias sociaux, en particulier LinkedIn . C'est ici que vous pouvez rester au courant des rôles ouverts, de la culture de l'entreprise et des relations avec les employés Perficient.

Avez-vous des conseils à nous proposer? Est-ce que quelque chose vous a aidé à en apprendre davantage sur Perficient au cours du processus d'entrevue? Envoyez-nous un tweet sur @PerficientLife ou partagez-les dans les commentaires ci-dessous.