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juin 2, 2020

8 habitudes quotidiennes des chefs d'entreprise efficaces


Apprenez à dire non et mettez du temps sur votre calendrier pour réfléchir.


5 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.


En tant que chef d'entreprise, votre style de gestion dépend-il de la situation? Ou adaptez-vous instinctivement votre style à des conditions spécifiques?

J'ai interviewé Serguei Beloussov, PDG de la société mondiale de technologie et de cybersécurité Acronis, lors de leur Global Cyber ​​Summit à Miami, en Floride. Interrogé sur son style de leadership personnel Beloussov a partagé une histoire sur un match de hockey auquel il a participé en . L'une des équipes était plus qualifiée, mais l'autre équipe jouait plus vite. "Alors que l'équipe la plus rapide a commis plus d'erreurs, leur vitesse n'a pas permis à l'équipe habile de suivre et l'équipe la plus rapide a gagné", a expliqué Beloussov. "Une chose au sujet du style de leadership est que j'essaie d'opérer dans une situation où il y a beaucoup de changement, et dans ces situations, vous opérez toujours plus vite qu'il n'est possible d'organiser." Il a poursuivi en disant que des situations comme celle-ci vous obligent de "faire des choses qui peuvent sembler impossibles en premier", et que les styles de leadership changent toujours pour répondre aux exigences de la situation. "L'essentiel est que vous devez être axé sur les détails et vous devez être pratique, et vous doivent être prêts à ajuster votre style. "

Dans le climat économique et commercial d'aujourd'hui, il n'a jamais été aussi essentiel d'avoir la capacité de s'adapter. Les conseils de Beloussov m'ont inspiré à réfléchir de manière critique sur les habitudes quotidiennes celles que les chefs d'entreprise prospères adoptent chaque jour. Ici Il y a huit habitudes sur lesquelles la plupart des chefs d'entreprise ont tendance à s'accorder.

1. Mettez du temps de réflexion dans votre calendrier

C'est peut-être ce sentiment accablé qui vous ralentit. Les «enfants cool» du monde des affaires ont compris que l'occupation ne doit pas être portée comme un insigne d'honneur. passe beaucoup de temps à réfléchir, et il dit que c'est la clé de son succès. Prenez le temps de réfléchir. C'est l'un des luxes modernes du 21e siècle.

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2. Jouez comme une équipe

On entend tout le temps les analogies sportives, mais ils s’appliquent bien à ce principe commercial. Lorsque vous essayez de monter un winnin g équipe, vos gens sont vos joueurs. Au lieu d'une approche descendante du leadership d'équipe, les «entraîneurs-chefs» activent leurs équipes pour remporter des championnats tout en aidant les «joueurs» à s'approprier leur rôle.

3. Apprenez à dire non

Trop de contraintes de temps, en particulier de réunions, peuvent épuiser et zapper l'énergie, vous laissant peu de temps pour accomplir quoi que ce soit en une journée. Vous pouvez dire non aux réunions si vous ne comptez pas ajouter grand-chose à la conversation. Ne dites plus souvent et vous serez surpris de voir comment cela affecte votre productivité .

4. Vérifier les e-mails uniquement une fois par jour

Ce sera un défi au début, surtout lorsque la plupart d'entre nous vérifions les e-mails sur nos téléphones plusieurs fois par heure. Mais vous n'avez pas à ignorer complètement votre boîte de réception tout au long de la journée; signalez simplement les e-mails qui peuvent exiger l'attention du même jour puis revenez en arrière et répondez-leur le moment venu. Vous deviendrez beaucoup plus concentré si vous vous forcez à ne pas envoyer de courrier électronique en dehors de l'heure prévue.

5. Planifiez, planifiez et planifiez un peu plus

À aucun moment, la planification n'a été aussi attrayante que maintenant, alors que tant de chefs d'entreprise souhaitent pouvoir revenir six mois en arrière et planifier pour cette réalité actuelle. C'est le moment idéal pour disséquer et comprendre ce qui motive votre entreprise et décider quoi faire si cela change.

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6. Planifiez votre journée autour de votre cerveau

Quand votre cerveau tire-t-il sur tous les cylindres? Certains des chefs d'entreprise les plus efficaces préfèrent se réveiller à 4 heures du matin et se rendre au bureau avant tout le monde, puis passer les quatre premières heures de la journée en mode de pensée critique. Votre modèle pourrait être tout le contraire. Commencez à faire attention et vous trouverez le programme qui convient le mieux à votre cerveau.

7. Entretenez des relations personnelles

Mettre de l'énergie et de l'engagement positifs dans vos relations personnelles aura un effet positif immédiat sur votre carrière et sur la façon dont vous interagissez avec vos pairs en milieu de travail. Un simple changement d'attitude peut faire toute la différence, en particulier dans notre monde numérique. Faites attention à votre style de communication et n'oubliez pas de rester positif.

8. Sortez de votre zone de confort

Autant que possible, j'essaie de me pousser à faire quelque chose de nouveau et potentiellement inconfortable, tous les jours. Cela pourrait être quelque chose de simple, comme entamer une conversation avec un étranger, ou quelque chose de plus audacieux comme accepter de parler lors d'une conférence. Vous pousser au-delà de votre zone de confort entraîne une croissance et peut également vous aider à établir de précieuses connexions.

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