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5 façons dont Kamala Harris peut soutenir la communauté des franchises
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
Les cinq semaines entre les conventions républicaine et démocrate auraient pu durer toute une vie, car un tout nouveau ticket démocrate s’est formé à une vitesse record. Comme toujours, le Association internationale des franchises (IFA) est neutre lors des élections présidentielles et nous travaillerons avec tous ceux qui occupent la Maison Blanche pour améliorer notre modèle. Tout comme nous étions à Milwaukee pour le RNC, on était sur le terrain à Chicagoinformant les candidats et les campagnes sur tous les avantages du franchisage, en particulier pour entreprises appartenant à des minorités.
Autres faits saillants de la défense du franchisage auprès des législateurs à Chicago lors du #DNC2024. L’IFA est fière de travailler avec ses membres de tous bords sur des politiques qui soutiennent le modèle commercial de la franchise et ses 9 millions d’employés aux États-Unis. pic.twitter.com/vexxskHpuK
-IFA (@Franchising411) 21 août 2024
Comme beaucoup d’Américains, la communauté des franchises souhaite en savoir plus sur la vision et les priorités politiques de la vice-présidente Harris, qu’elle a qualifiée dans son discours d’acceptation de Agenda des opportunités. Il est encourageant de constater que l’une de ses premières publicités présente son époque. travailler chez McDonald’s. En fait, si elle est élue, Harris et son mari Doug Emhoff partageront un fil conducteur avec le parti. 1 Américain sur 8
qui ont travaillé chez McDonald’s. Pour véritablement soutenir le modèle commercial de la franchise, voici cinq façons concrètes par lesquelles le vice-président Harris peut attirer la communauté des franchises.
Soyez un champion de la franchise
Premièrement, le vice-président Harris devrait être un champion du franchisage et de son utilisation quotidienne sur le marché. parcours de campagne pour visiter des franchises et rencontrer leurs employés dans les États swing – et partout entre les deux. Cela débloquera le franchisage en tant que composante du programme d’opportunités, y compris les avantages uniques du franchisage pour toutes les parties prenantes impliquées dans le modèle.
Ces parties prenantes sont nombreuses – depuis les près de 9 millions d’employés qui travaillent pour les 800 000 salariés américains entreprises franchisées (et gagnent des salaires plus élevés et de meilleurs avantages sociaux que les employés non franchisés) aux propriétaires de franchises eux-mêmes, qui sont plus diversifiés en termes de race et de sexe que non-franchises.
Abandonner une règle d’employeur conjoint élargie
Deuxièmement, le vice-président Harris a parlé au DNC de la collaboration avec les entreprises et les syndicats. Pourtant, l’une des principales priorités des syndicats a été de règle conjointe des employeurs cela détruirait effectivement le franchisage. Une administration Harris qui veut soutenir la création de petites entreprises doit abandonner ses efforts pour mettre en œuvre un système élargi de règle conjointe des employeurs.
Majorités bipartites au Congrès et un tribunal fédéral ont rejeté élargir le co-employeur test pour inclure le contrôle réservé et indirect. Même la grande majorité démocrate de la législature californienne et le gouverneur de son État d’origine, Gavin Newsom, ont rejeté la responsabilité conjointe de l’employeur. Cela a ouvert la voie à la négociation d’un projet de loi avec les syndicats qui préservait les capitaux propres des franchisés dans leur entreprise et créait des augmentations prévisibles des revenus. salaire minimum.
Appel à des politiques fiscales favorables aux petites entreprises
Troisièmement, le vice-président Harris devrait appeler à des politiques fiscales favorables aux petites entreprises, étant donné les dispositions expirées et arrivant à expiration de la loi. Loi sur les réductions d’impôts et l’emploi (TCJA). Il s’agit notamment de l’extension de la déduction pour revenu d’entreprise admissible (QBID), également connue sous le nom de déduction au titre de l’article 199A, et du rétablissement d’une norme de déductibilité des intérêts favorable à la croissance qui a expiré fin 2022.
Extension de la déduction 199A et adoption du projet bipartisan Loi sur l’allégement fiscal pour les familles et les travailleurs américains – qui a recueilli un soutien bipartite écrasant à la Chambre cette année – bénéficierait grandement aux propriétaires de franchises. Cette législation augmenterait le montant des intérêts que les propriétaires peuvent déduire de leurs impôts sur le revenu, offrirait un bonus d’amortissement temporaire pour l’achat d’équipements et d’immobilisations de courte durée et inclurait d’autres dispositions favorables aux entreprises et aux travailleurs.
Ces actions permettraient aux petites entreprises entrepreneurs avec un avantage concurrentiel sur les grandes entreprises et démontrer que le vice-président Harris s’engage à répondre aux besoins de la communauté des petites entreprises. Elle peut tracer une nouvelle voie et tendre la main au monde des affaires en mettant la politique de côté et en s’engageant à étendre une politique sur laquelle ils s’appuient. Sans action, tous les propriétaires d’entreprise du pays se réveilleront le 1er janvier 2026 face à une augmentation d’impôts.
Augmenter les limites de prêt à la SBA
Quatrièmement, augmenter les limites de prêt au Association des petites entreprises (SBA) et améliorer l’accès au programme 7(a) Working Capital Pilot (WCP). Lors de son discours d’acceptation, Harris s’est engagé à« offrir un accès au capital aux propriétaires, entrepreneurs et fondateurs de petites entreprises ». Lancé plus tôt cette année, WCP est un produit de marge de crédit doté d’une structure de frais de garantie annuels qui offre une plus grande flexibilité qu’un prêt à terme traditionnel pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise.
L’accès au capital est de plus en plus difficile dans un tel contexte taux d’intérêt élevé environnement. La SBA a présenté le concept comme un moyen de briser les barrières qui cherchent à ouvrir leur propre voie vers l’entrepreneuriat, où le modèle de franchise est prêt à continuer à jouer un rôle majeur.
Esquisser un avenir pour la Federal Trade Commission
Enfin, Harris devrait décrire un avenir pour la Federal Trade Commission (FTC) qui comprend une modernisation de la Franchise Rule, une réglementation fédérale appliquée uniquement par la FTC et qui régit la vente d’une franchise. Actuellement en cours d’examen par la FTC, le Règle de franchise n’a pas été mis à jour depuis 2007 — la même année, le premier iPhone a été introduit.
Recherche publiée dans le Journal de Wall Street a montré qu’il fallait plus de 20 ans d’éducation pour comprendre un Document de divulgation de franchise (FDD), et un enquête fédérale a constaté que de nombreux franchisés potentiels n’avaient pas du tout lu les informations. Cela doit changer, en particulier pendant le processus de prévente, lorsqu’un franchisé potentiel décide d’investir ou non des ressources financières importantes dans une franchise.
Une administration Harris serait bien avisée de rectifier le tir. FTC favoriser le développement entrepreneurial dans le domaine du franchisage et doubler la véritable mission de la FTC : protéger les consommateurs et les franchisés potentiels. Le modèle commercial de franchise encourage le développement de la main-d’œuvre et la création de petites entreprises dans les communautés locales. Nous sommes impatients de travailler avec n’importe quelle administration et n’importe quel parti politique pour atteindre cet objectif important.
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Matt Haller est président et chef de la direction de l’International Franchise Association (IFA). Greg Flynn est le fondateur, président et PDG de Flynn Group et Flynn Properties, et membre du conseil d’administration de l’IFA. Avec plus de 2 700 unités Applebee’s, Taco Bells, Paneras, Arby’s, Pizza Huts, Wendy’s et Planet Fitness générant plus de 4,7 milliards de dollars de ventes et employant plus de 75 000 personnes dans 44 États et 3 pays, Flynn Group est le plus grand opérateur de franchise au monde.
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