5 façons de capitaliser sur la saison électorale sans être politique

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Chaque élection américaine est d’une importance cruciale pour la bonne gouvernance à tous les niveaux, qu’il soit local, étatique ou national. Cependant, il est indéniable que nos élections présidentielles tous les quatre ans sont particulièrement cruciales, et cela est particulièrement vrai ces dernières années, lorsque division et partisanerie rendre plus difficile pour les politiciens de traverser les allées des partis et travailler les uns avec les autres.
Les élections sont également importantes pour chaque propriétaire d’entreprise. Les personnes que nous choisissons pour servir d’élus – en particulier au niveau national – contribuent à façonner la politique économique et l’accès aux marchés, qui ont tous un impact direct et profond sur vos résultats.
Quel que soit le parti politique avec lequel vous vous sentez le plus proche et que vous souhaitiez ou non que votre entreprise adopte une position similaire, vous pouvez profiter de la saison électorale pour prendre de l’ampleur et générer des revenus ou améliorer la culture d’entreprise – ou les deux !
Si vous souhaitez aider votre entreprise à devenir un peu plus active en cette période électorale, essayez l’une des cinq suggestions ci-dessous.
En rapport: Une élection controversée approche. Voici comment traiter vos options en cette saison électorale
1. Développez l’engagement avec du contenu créatif
La saison électorale est le moment idéal pour essayer quelque chose d’un peu plus créatif avec vos réseaux sociaux et autres contenus numériques. Vous vous souvenez de l’élection présidentielle de 2008 ? C’est alors qu’AirBnB a lancé deux « nouvelles » céréales en l’honneur des deux principaux candidats : Obama O’s et Cap’N McCain.
Heureusement, vous n’avez pas besoin de faire ce genre de dépenses ou d’efforts de nos jours pour faire sensation. Au lieu de cela, augmentez votre Jeu TikTok et créez des vidéos courtes et mémorables à partager. Si la vidéo n’est pas votre point fort, les mèmes sont une excellente alternative car ils sont tout aussi visuels et relativement simples à créer grâce aux outils logiciels graphiques actuels (Canva propose même des modèles pré-dimensionnés prêts pour votre contenu créatif).
Pensez à un contenu qui répond aux derniers enjeux et développements électoraux. En tant qu’écrivain et créateur de contenu moi-même, c’est un domaine dans lequel j’ai conseillé des entreprises en ligne au cours des dernières saisons électorales. Peut-être pourriez-vous interviewer des candidats locaux. Vous pouvez également créer des créations élaborées et accrocheuses. infographie qui aident à expliquer les questions électorales critiques, les programmes de candidats spécifiques et leurs différences, ou les aspects procéduraux du vote local. Vous n’êtes pas non plus obligé de créer une toute nouvelle chaîne ou un nouveau compte. Planifiez soigneusement le contenu afin de le synchroniser directement avec vos autres publications tout en ayant un impact.
2. Mettez-vous au travail dans votre communauté
Les élections ne consistent pas seulement à gagner ou à tirer profit d’un avantage. Il s’agit également de citoyenneté et d’éducation civique, de droits de l’homme et d’engagement communautaire. Votre entreprise ou organisation peut s’impliquer à ce niveau en tant que sponsor de campagnes d’inscription des électeurs, de soirées de surveillance des débats, d’initiatives de service communautaire, d’ateliers, d’événements de rencontre avec les candidats et plus encore.
Envisagez de vous impliquer en tant qu’entreprise donatrice auprès d’un comité d’action politique ou en parrainant d’autres initiatives publicitaires axées sur des enjeux. Défendez des causes qui impactent votre communauté, votre équipe ou votre entreprise. Aligner votre marque sur un enjeu politique ou social en rapport avec les valeurs de votre entreprise vous aide à toucher des consommateurs qui partagent ces valeurs.
3. Aidez vos collaborateurs à communiquer plus efficacement sur les sujets qui les concernent
Ce n’est un secret pour personne : ces dernières années, les États-Unis sont devenus de plus en plus divisés et conflictuels, notamment sur le plan politique. Nous devrions tous faire notre part pour contribuer à développer des compétences de communication plus efficaces et plus respectueuses.
Alors pourquoi ne pas commencer sur le lieu de travail ? J’ai rencontré des fondateurs d’entreprises qui proposer des ateliers de communication pour leurs employés qui reconnaissent l’hostilité croissante dans le discours public et utilisent des cadres tels que le jeu de rôle pour aider à explorer de meilleures alternatives que de crier ou d’insulter l’autre partie.
Et n’oublie pas de donner l’exemple: Montrez à votre équipe que vous prenez le sujet au sérieux en participant vous-même à l’atelier et demandez à tous les dirigeants de faire de même. Poursuivez en travaillant en collaboration sur une nouvelle politique de communication respectueuse pour votre entreprise, avec la contribution de vos employés.
4. Facilitez le vote de vos collaborateurs
Les longs délais d’attente, les courses très disputées, la « consolidation » des bureaux de vote (de sorte qu’une communauté ait moins d’options pour voter en personne pour le même nombre d’électeurs, voire un plus grand nombre) — tout cela a mis en place une pression supplémentaire sur les bureaux de vote existants aux États-Unis et rend de plus en plus difficile pour de nombreuses personnes de voter réellement.
En tant qu’employeur, vous êtes dans une position unique pour contribuer à atténuer ou même à supprimer complètement ces obstacles, même si vous préférez ne pas le faire. devenir politique. Considérez les mouvements suivants :
- Avant le jour du scrutin, organisez des campagnes d’inscription pour voter et encouragez les employés à profiter des procédures de vote anticipé et par correspondance disponibles dans votre État, le cas échéant.
- Fournir congés payés pour que chaque employé puisse se rendre aux urnes pendant les heures de travail afin de ne pas avoir à perdre son salaire, à payer un supplément pour la garde d’enfants ou à prolonger ses journées de travail de plusieurs heures.
- Proposez du covoiturage ou du transport en commun pour vous rendre aux bureaux de vote depuis votre lieu de travail ou votre bureau.
À tout le moins, vous pouvez demander à vos employés ce qui faciliterait leur vote. Pensez ensuite aux moyens d’y parvenir.
5. Organisez des ventes ou des événements spéciaux sur le thème du « Jour des élections »
Enfin, envisagez d’organiser une vente ou un autre événement spécial axé sur le commerce pendant la période électorale. Même si les cadeaux « montrez-nous votre autocollant « J’ai voté » » ne sont probablement pas une bonne idée, et peut même être illégalil existe de nombreuses autres idées que vous pouvez mettre en œuvre :
- Créez des collections thématiques de produits ou de services basées sur des concepts électoraux non partisans, tels que « Voix du peuple », « Liberté » ou « Unité ». Affichez ces collections bien en évidence dans votre magasin ou votre site Web et encouragez les clients à voter pour leur thème préféré. Le thème gagnant pourrait ensuite être présenté dans le cadre d’une promotion ou d’une vente spéciale post-électorale.
- Avant le vote, incitez les clients à voter sur le montant de la réduction que vous offrez le jour du scrutin.
- Désignez un organisme de bienfaisance local à qui vous reverserez une partie spécifique des bénéfices lors de votre vente sur le thème des élections.
- Organisez une soirée d’observation des résultats sur place et offrez des prix de présence.
Encourager les autres à voter et à participer au processus démocratique est un élément crucial pour être un bonne entreprise citoyenneet c’est aussi une bonne affaire. Faites preuve de créativité et poursuivez une ou plusieurs de ces idées – ou l’une des vôtres – pour contribuer à stimuler à la fois les électeurs et les ventes. N’oubliez pas de vous concentrer sur les enjeux et le processus électoral en général, plutôt que sur des candidats spécifiques, afin d’éviter de créer une culture d’entreprise politiquement peu accueillante et toxique.
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