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novembre 4, 2020

15 façons de détecter un environnement de travail toxique avant d'accepter le travail


De plus, sept questions que vous pouvez poser pour révéler les signaux d'alarme lors de votre entretien.


2 min de lecture


Lorsque vous postulez à un emploi, vous voulez que votre CV et vos entretiens présentent votre expérience sous le meilleur jour possible. Les entreprises auprès desquelles vous postulez ne sont pas différentes. Des appels d'introduction avec les responsables du recrutement à l'entrevue avec votre futur patron potentiel, toutes les personnes à qui vous parlez veulent que vous voyiez les meilleures parties du travail là-bas – et voudront peut-être passer sous silence les parties moins bonnes.

Chaque travail aura des aspects positifs et négatifs, mais un environnement de travail toxique pourrait avoir de graves conséquences sur votre santé mentale et physique .

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Dans un article de juillet dans Harvard Business Review Manuela Priesemuth, professeur de à l'Université de Villanova qui étudie les lieux de travail, a écrit: « Mes propres recherches ont montré ce comportement abusif en particulier lorsqu'il est affiché par dirigeants, peuvent se propager dans toute l'organisation, créant des climats entiers d'abus. Parce que les employés se tournent vers et apprennent des gestionnaires, ils en viennent à comprendre que ce type de maltraitance interpersonnelle est un comportement acceptable dans l'entreprise. Essentiellement, les employés commencent à penser que «c'est comme ça que ça se fait ici», et cette se manifeste dans un environnement toxique qui tolère les actes abusifs. »

S'extirper d'un lieu de travail toxique est difficile , cependant, parce qu'il s'agit de recommencer la recherche d'emploi . Il vaut mieux éviter un environnement de bureau abusif en premier lieu.

Resume.io a recherché certains des signes avant-coureurs classiques que vous devriez rechercher lors d'un entretien d'embauche, ainsi que sept questions que vous pouvez poser pour révéler si un lieu de travail est toxique ou non. Lisez l'infographie ci-dessous pour voir ce qu'il faut rechercher.

INFOGRAPHIC ICI

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