Voici comment trouver votre femme au travail

Décembre
20, 2019

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Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs.

Quand j'ai découvert que j'allais devenir l'ancre d'une série d'investigation lors de mon premier travail de diffusion, j'ai immédiatement couru le dire à ma meilleure amie au travail. Elle était ravie pour moi et m'a emmené boire un verre ce soir-là pour célébrer. Maintenant, des décennies plus tard, elle est toujours là pour m'encourager à chaque grande pause que je reçois. Nous avons tous besoin d'une communauté comme celle-ci au travail. Notre succès dépend de la présence de quelqu'un sur qui nous pouvons compter pour nous aider à atteindre nos objectifs et avec qui nous voulons célébrer lorsque nous y arriverons et compatir avec nous si nous ne le faisons pas. Homme ou femme, cette personne est souvent connue comme une femme au travail, et vous devez trouver la vôtre.

Ce que je vais dire n'est pas populaire: prendre de l'avance au travail est un concours de popularité. Et ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose. Des études ont montré à maintes reprises que les personnes ayant plus d'alliés au bureau réussissent mieux au travail, et que les personnes ayant une liste de contacts plus longue progressent plus rapidement, obtenant des promotions plus importantes et plus régulières que leurs homologues solitaires. Un sondage Gallup a révélé que les personnes qui avaient un partenaire de travail étaient 43% plus susceptibles de recevoir la reconnaissance et les éloges pour leur travail au cours d'une semaine donnée. Et une étude de LinkedIn a révélé que 46% des travailleurs dans le monde croient que les amis au travail sont importants pour leur bonheur général. Il peut également y avoir des avantages salariaux, car le fait de discuter de questions personnelles telles que le salaire que vous gagnez avec des confidents de travail fournit des informations précieuses sur la rémunération de votre entreprise ou de votre industrie, vous pouvez donc demander ce que vous méritez. Voici maintenant des conseils pour trouver votre femme au travail.

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Soyez un bon ami pour vos collègues

Avant de commencer à penser à qui dans votre bureau est votre femme au travail, pensez à si vous êtes cette personne pour quelqu'un d'autre. Une femme au travail valide; ils renforcent votre confiance si elle commence à glisser. Elle est honnête, même si cela signifie parfois vous appeler, et vous soutient constamment. Si vous invalidez, malhonnête et incohérent, pourquoi vous attendriez-vous à ce que les gens autour de vous vous traitent différemment? Après tout, n'oubliez pas que vous êtes membre de l'équipe de bureau sur laquelle vous travaillez. Et si vous êtes le PDG, donnez l'exemple.

Identifiez de solides qualités chez les autres

Je sais que vous ne pouvez pas choisir la plupart du travail que vous avez dans votre vie, mais vous pouvez choisir dans lequel vous investissez. Il est important d'identifier un cercle d'amis de confiance et les défenseurs au travail que vous aurez à long terme, peu importe où vous travaillez réellement. Voici les trois choses que je recherche dans les relations professionnelles que je souhaite développer: une attitude positive ( voudriez-vous entretenir une relation avec une Debbie Downer? Je ne le ferais pas), la créativité et un tireur droit. Si j’investis du temps dans une relation de travail, je ne veux pas le gaspiller sur les formalités bidon souvent associées au décorum de travail. Je ne dis pas que vous devez faire de vrais clichés avec cette personne, mais j'aime m'entourer de gens qui ne gardent pas totalement leur garde et sont capables de garder la réalité – au travail et ailleurs.

Connaissez vos objectifs

Ce que vous recherchez dans vos relations de travail importantes dépend de vous. Peut-être que vous citez le pouvoir ou l'expertise comme qualités que vous voulez dans votre tribu de travail. Peut-être que vous voulez simplement investir dans des cadres influents au-dessus de vous afin que vous puissiez jockey pour une promotion dans les coulisses. Rappelez-vous, il est tout à fait correct de valoriser tout ce que vous appréciez, pas ce que vous pensez que vous devriez valoriser, tant qu'il est aligné avec votre vraie vérité. Si vous appréciez le pouvoir et l'influence, ce n'est pas bien de prétendre que vous ne le faites pas.

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À la fin de la journée (de travail), étude après étude a montré que le meilleur prédicteur de la réussite d'une équipe n'est pas l'intelligence ou l'effort, mais c'est comment les membres de l'équipe se sentent les uns envers les autres. Lorsque ce sentiment est positif, tout le monde réussit. Donc, le but ultime de vos relations de travail n'est pas seulement d'être populaire, c'est d'établir des liens positifs. Si vous ne vous faites pas de nouveaux amis, mentors et contacts professionnels jusqu'à ce que vous soyez une vieille dame, alors vous manquez sérieusement.

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Nicole Lapin est la New York Times auteur à succès de Rich Bitch et Boss Bitch. Elle est l'hôte de l'émission de compétition de réalité commerciale syndiquée au niveau national, Hachurée . Elle a été une ancre sur CNN, CNBC et Bloomberg. Son dernier livre, Becoming Super Woman est disponible dès maintenant.