Viral TikTok prouve que personne ne veut retourner au bureau

Les événements du vendredi soir pour les employés étaient de mauvaises nouvelles, même dans le meilleur des cas. Mais près de trois ans après le début d’une pandémie avec une main-d’œuvre devenue hybride, c’est encore pire.

Un TikToker a déclaré qu’elle s’était présentée pour travailler IRL et pour prendre un verre – et personne n’était là, par Le point quotidien – même pas virtuellement.

« Pas même le responsable RH qui [organized] il est arrivé », a-t-elle écrit en légende.

La vidéo montre TikToker @kawaiiprincessv regardant une invitation pour « Barefoot Fridays I Office Drinks », de 16h30 à 17h30

« Revenez au bureau pour la culture », a écrit le TikToker sous forme de texte en haut de la vidéo, laissant entendre qu’un employeur ou un dirigeant avait dit quelque chose du genre.

@kawaiiprincessv Même le responsable des ressources humaines qui l’a organisé n’est pas venu #bureauhumour #Retour au bureau #officeculture #officelife ♬ Ne vous inquiétez pas d’être blessé – Là, je l’ai ruiné

Ensuite, ils ont montré l’heure, 16h47 « La culture », a-t-elle écrit sur la vidéo – avec une photo du bureau vide.

Le TikTok a été publié vers 3 heures du matin HNE. La vidéo montrait un appel avec un numéro australien, indiquant potentiellement que c’est là que le créateur ou l’entreprise est basé. Cela mettrait l’heure de la publication du TikTok à environ 18 heures, heure de Melbourne.

Deux personnes ont même répondu à l’événement en tant que participants virtuels.

« Je peux confirmer, les 2 virtuels ne se sont pas montrés. Ils ont dû être coincés dans les embouteillages ou quelque chose comme ça », a plaisanté l’auteur dans les commentaires.

« Je peux boire à 430 à la maison (et je le fais) sans me soucier de mon retour à la maison », a commenté une autre personne.

Alors que le travail s’est réorganisé pour l’ensemble d’ordinateurs portables après la pandémie, les entreprises ont débattu sans fin de l’hybride par rapport à la personne par rapport à la distance totale. Certains ont essayé de convaincre les employés de revenir au bureau avec des avantages ou de collaborer davantage, au dérision ou colère des employés.

Les données de retour au bureau de Kastle Systems montrent un taux d’occupation hebdomadaire dans 10 villes américaines, basé sur des entrées moyennes, à 47,4 %.

« L’occupation des bureaux est restée stable cette semaine », a écrit la société de sécurité.