UnitedHealth Group offre un nouveau prix PDG de 60 millions de dollars

UnitedHealth Group rappelle un ancien PDG pour diriger la société et adoucir l’accord en ajoutant un prix de 60 millions de dollars en actions à un salaire de base de 1 million de dollars.
Groupe UnitedHealth annoncé Mardi, que son chef de la direction, Andrew Witty, 60 ans, démissionnerait immédiatement pour des « raisons personnelles » et que Stephen Hemsley, 72 ans, président du conseil d’administration de la société, lui succéderait en tant que PDG.
Pour marquer la transition, Hemsley recevra un salaire de base de 1 million de dollars et une bourse de fonds propres de 60 millions de dollars composée d’options d’achat d’actions qui sont acquises après trois ans, Bloomberg Rapports. En comparaison, Witty a reçu un salaire de base plus élevé de 1,5 million de dollars en 2024, mais une rémunération totale inférieure de 26 millions de dollars pour l’année, y compris les actions et les récompenses.
Cette décision marque la deuxième fois de Hemsley en tant que leader de UnitedHealth Group; Il a précédemment été PDG de 2006 à 2017, menant l’expansion de l’entreprise dans des domaines comme les prestations de pharmacie.
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Selon une commission américaine de valeurs mobilières et d’échange dépôtHemsley a reçu près de 18 millions de dollars de salaire, de primes et de récompenses au cours de sa dernière année complète en tant que PDG en 2016.
Dans son nouveau mandat en tant que PDG, Hemsley continuera également de servir de président du conseil d’administration de UnitedHealth Group, et Witty deviendra son conseiller principal.
Les actions du Groupe UnitedHealth ont chuté de plus de 17% mardi après l’annonce du changement de PDG, par Le New York Times. Au cours du dernier mois, les actions de la société ont perdu plus de 45% de sa valeur.
Stephen Hemsley, PDG de UnitedHealth Group. Photographe: Jonathan Alcorn / Bloomberg via Getty Images
Ourlet indiqué dans un communiqué de presse Ce spiritueux, qui est PDG depuis 2021, a conduit l’entreprise à travers « certaines des moments les plus difficiles à laquelle une entreprise ait jamais affrontée ». Un événement en particulier a été le meurtre de Brian Thompson, PDG de l’entreprise d’assurance maladie de la société, UnitedHealthCare. Thompson était mortellement tiré en décembre à Midtown Manhattan, conduisant à Préoccupations concernant la sécurité des PDG et provoquant le Suppression des pages de leadership à partir de nombreux sites Web d’entreprise. Sa mort a mis le augmentation des coûts du système de santé américain sous les projecteurs.
UnitedHealth Group a également été confronté à une cyberattaque en février 2024 qui a eu un impact sur les données personnelles de Environ 100 millions d’Américainset un enquête antitrust en février par le ministère américain de la Justice.
L’entreprise compte plus de 440 000 Total des employés par un 31 décembre 2023, dépôt. Il s’agit de la plus grande entreprise de soins de santé aux États-Unis en fonction des revenus, produisant plus de 400 milliards de dollars en 2024.
La capitalisation boursière du groupe UnitedHealth était 286 milliards de dollars au moment de la rédaction du moment de la rédaction, contre 566 milliards de dollars en novembre.
UnitedHealth Group rappelle un ancien PDG pour diriger la société et adoucir l’accord en ajoutant un prix de 60 millions de dollars en actions à un salaire de base de 1 million de dollars.
Groupe UnitedHealth annoncé Mardi, que son chef de la direction, Andrew Witty, 60 ans, démissionnerait immédiatement pour des « raisons personnelles » et que Stephen Hemsley, 72 ans, président du conseil d’administration de la société, lui succéderait en tant que PDG.
Pour marquer la transition, Hemsley recevra un salaire de base de 1 million de dollars et une bourse de fonds propres de 60 millions de dollars composée d’options d’achat d’actions qui sont acquises après trois ans, Bloomberg Rapports. En comparaison, Witty a reçu un salaire de base plus élevé de 1,5 million de dollars en 2024, mais une rémunération totale inférieure de 26 millions de dollars pour l’année, y compris les actions et les récompenses.
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