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avril 15, 2020

Une solution Oracle Analytics pour la gestion des absences RH avec COVID-19


La solution de gestion des absences de Perficient avec les données COVID-19 aide les entreprises à rester proactives, à éviter les pertes de productivité et à mieux planifier les remplacements de compétences. La gestion des absences et des effectifs est l'une des fonctions RH clés qui jouent un rôle important dans le fonctionnement et la performance globale d'une entreprise. Ceci est encore plus crucial à un moment où les tendances typiques d'absence des employés sont élevées avec la pandémie de COVID-19. Afin de maintenir les opérations commerciales et de réduire les pertes de productivité, il est essentiel de rester à jour sur les dernières informations sur la propagation des maladies et d'être conscient d'un impact potentiel sur la main-d'œuvre.

Voici une démonstration gif d'une minute sur la visualisation de COVID -19 mashup de données avec HCM absence et informations sur les effectifs. Une fois qu'il est chargé, vous pouvez cliquer dessus pour l'exécuter en taille réelle.

 Perficient Oracle Analytics for Absense Management with COVID-19

Perficient Oracle Analytics For Absense Management with COVID-19

Tirer parti d'Oracle Analytics et d'Oracle Entrepôt de données autonome, Perficient a conçu une solution qui permet aux entreprises de suivre de près les statistiques quotidiennes de COVID-19 et son impact sur les effectifs d'une entreprise. La solution se compose d'un modèle de données prédéfini, d'une capacité d'analyse en libre-service et de tableaux de bord prédéfinis. La fusion des cas signalés par COVID-19 dans diverses régions géographiques, ainsi que les données d'absence et d'effectif HCM de la société, fournit une vue consolidée des perturbations de tendance typiques et de la corrélation avec COVID-19.

Si vous vous référez à l'une des questions suivantes, cette

  • Quel est l'impact de l'augmentation des cas de COVID-19 sur les effectifs de l'organisation?
  • Nos absences sont-elles sur une tendance à la hausse et si oui pour quels types / raisons d'absence?
  • Qui de nos rôles professionnels essentiels sont principalement touchés par les absences liées à COVID-19? Dans quels emplacements et quels services?
  • Quel est notre taux d'absence prévu en fonction des comtés et des emplacements qui ont enregistré des cas de COVID-19 plus élevés?
  • Quels sont les emplacements de nos bureaux qui devraient être touchés ensuite par plus d'absences?
  • Observe-t-on davantage d'absences parmi les employés à temps plein vs à temps partiel, temporaires ou réguliers, salariés ou horaires, etc.?
  • Comment notre effectif est-il réparti géographiquement et comment cela se rapporte-t-il aux États / provinces / comtés où les cas

Propulsé par Oracle Analytics Cloud et Oracle Autonomous Data Warehouse, Perficient peut implémenter cette solution en aussi peu que 2 semaines. Si vous souhaitez en savoir plus, restez à l'écoute pour une prochaine webémission et indiquez votre intérêt pour le formulaire de réponse ci-dessous.




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