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Une employée d'Amazon dit qu'elle est sans-abri parce qu'elle ne peut pas se permettre un loyer à New York avec les 19 $ qu'elle paie de l'heure : rapport
La femme dit qu'elle habite dans sa voiture sur le parking de l'entreprise et qu'elle a du mal à joindre les deux bouts.
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Cette histoire est apparue à l'origine sur Business Insider
Une employée d'Amazon qui travaille dans l'entrepôt de la société à Staten Island à New York a déclaré qu'elle vivait dans sa voiture sur le parking de l'immeuble parce que elle ne peut pas se permettre un loyer en ville avec les 19,30 $ qu'elle gagne de l'heure, Vice News a rapporté vendredi.
La femme, Natalie Monarrez, 51 ans, est sans abri depuis 2019 après avoir eu du mal à trouver un logement abordable. un logement permanent tout en travaillant pour deux autres entrepôts d'Amazon dans le New Jersey qui la payaient encore moins, a rapporté Vice.
"Jeff Bezos fait un don à des refuges pour sans-abri pour les déductions fiscales et les relations publiques. Il doit savoir que certains de ses propres travailleurs (sans famille ni revenu secondaire) ne peuvent pas payer le loyer », a déclaré Monarrez à Vice.
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"Jeff Bezos n'a aucune idée que ses ouvriers sont sans abri, surtout dans New York, et je ne suis pas le seul. J'espère que les cadres accepteront de payer davantage les travailleurs et qu'ils sachent que les travailleurs âgés ont le droit d'être promus comme tout le monde », a-t-elle ajouté.
Alors que les loyers à New York ont baissé d'environ 12 % depuis le début de la pandémie, il reste l'un des endroits les plus chers pour vivre dans le pays. Le loyer médian demandé pour une chambre à coucher à New York en juin était d'environ 2 500 $, une Analyse de Zumper trouvé.
Amazon n'a pas répondu à la demande d'Insider de commenter cette histoire.
Amazon a souvent vanté son salaire minimum de 15 $ l'heure, qu'il a introduit en 2018 à la suite de la pression du sénateur Bernie Sanders[
comme preuve qu'il traite bien les travailleurs.
Mais Bloomberg a rapporté en décembre que dans 68 comtés où Amazon a ouvert son plus grand type d'entrepôt, le salaire moyen de l'industrie a chuté de 6 %, et qu'une étude du Government Accountability Office a constaté que plus de 4 000 employés d'Amazon dans neuf États bénéficient de bons d'alimentation, suivis uniquement par Walmart, McDonald's et les chaînes de magasins à deux dollars. Amazon a contesté l'analyse de Bloomberg, affirmant à la publication que la plupart de ses embauches provenaient d'emplois dans le commerce de détail qui paient généralement moins que les emplois dans les entrepôts.
Amazon a également évité de payer des impôts qui financent des coupons alimentaires et d'autres programmes de protection sociale dont bénéficient ses travailleurs.
Malgré un revenu net annuel de plus de 10 milliards de dollars. chaque année depuis 2018, Amazon a payé peu ou pas d'impôts fédéraux sur le revenu au cours de ces années. Amazon a précédemment déclaré à Insider qu'il paie tous les impôts qu'il doit payer aux États-Unis et dans tous les pays où il opère. au moins deux de ces années, ProPublica a rapporté.
Amazon a également été en proie à de nombreux rapports au cours des années sur des conditions de travail épuisantes , des taux de blessures beaucoup plus élevés que la norme de l'industrie, et les violations du droit du travail.
En avril, Bezos a déclaré que l'entreprise travaillait "pour faire un meilleur travail" pour ses employés, et qu'elle investirait plus de 300 millions de dollars en 2021 pour rendre les entrepôts plus sûrs. Il a ajouté que l'entreprise avait besoin d'une « meilleure vision » de la façon dont elle crée de la valeur pour ses employés – « une vision pour leur succès. »
L'année dernière, les travailleurs ont parlé à plusieurs reprises de ce qu'ils disaient être la échec à les protéger pendant la pandémie – et dans certains cas, fait face à des campagnes de diffamation et des représailles illégales et des licenciements.
Suite à une tentative infructueuse des travailleurs d'Amazon en Alabama pour se syndiquer, les travailleurs de l'entrepôt de Monarrez, qu'Amazon appelle JFK8, ont également cherché à se syndiquer. Chris Smallsun organisateur que la société a licencié en mars 2020, dirige l'effort.
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