Fermer

décembre 4, 2024

Un responsable d’Apple accuse l’entreprise d’espionnage de ses employés : procès

Un responsable d’Apple accuse l’entreprise d’espionnage de ses employés : procès


Un employé d’Apple a poursuivi l’entreprise en justice dimanche soir, alléguant que le géant de la technologie surveillait ses employés et les espionnait en utilisant les données de comptes et d’appareils personnels.

Signalé pour la première fois par Feux de signalisationle Un procès de 28 pages déposé devant la Cour supérieure de Californie détaille comment le plaignant, Amar Bhakta, a commencé à travailler en tant que responsable de la technologie publicitaire numérique/des opérations pour Apple en juillet 2020. Selon Bhakta, travailler pour Apple signifiait renoncer à ses droits à la vie privée et à l’autonomie.

« Apple exige l’utilisation d’appareils, de logiciels et de services Apple pour le travail, y compris les comptes personnels iCloud », indique la plainte de Bhakta.

En rapport: Apple fait face à un recours collectif concernant le prétendu « énorme avantage structurel » d’iCloud

Que Apple soit propriétaire de l’appareil ou du compte ou que l’employé choisisse d’utiliser son propre iPhone ou son compte iCloud, Apple collecterait et utiliserait ses données personnelles, même lorsque l’employé ne travaille pas.

« Apple peut procéder à une surveillance physique, vidéo et électronique », selon la plainte de Bhakta. Il peut également « rechercher des appareils et d’autres biens Apple et non Apple », même si l’employé se trouve dans un bureau à domicile.

La plainte qualifie en outre l’écosystème d’Apple de « cour de prison… où les employés, qu’ils soient en service ou en dehors, sont toujours soumis à l’œil qui voit tout d’Apple ».

En rapport: Le ministère américain de la Justice poursuit Apple dans le cadre d’un procès révolutionnaire pour le monopole de l’iPhone – voici pourquoi

Bhakta a également accusé Apple de supprimer la parole en l’empêchant de parler de ses expériences professionnelles sur des podcasts et en lui disant de supprimer les informations sur son travail sur LinkedIn.

Pomme dit à Semafor qu’il n’est pas d’accord avec les allégations du procès et que « chaque employé a le droit de discuter de son salaire, de ses horaires et de ses conditions de travail et cela fait partie de notre politique de conduite professionnelle, à laquelle tous les employés sont formés chaque année ».

Les problèmes de confidentialité personnelle inquiètent les employés d’Apple depuis des années. En 2021, Le bord signalé qu’Apple a demandé aux employés de lier leurs identifiants Apple personnels à leurs comptes professionnels, ce qui a entraîné le dépôt de fichiers personnels sur leurs ordinateurs portables professionnels.

En rapport: Apple Intelligence est enfin là. Découvrez ce qui change sur votre iPhone et comment télécharger les nouvelles fonctionnalités d’IA.




Source link