Un nombre record de travailleurs quittent leur emploi pour devenir travailleurs indépendants au milieu de la pandémie de COVID-19

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Un nombre historique de travailleurs sont devenus leurs propres patrons au milieu de la pandémie COVID-19 , selon les données du Bureau of Labor Statistics ( pdf).

En octobre, il y avait environ 9,44 millions de travailleurs indépendants non constitués en société aux États-Unis, selon les données du Bureau. Au cours du même mois de l'année dernière, il y avait environ 8,78 millions de travailleurs indépendants non constitués en société aux États-Unis.

Les derniers chiffres représentent une augmentation de 500 000 depuis le début de la pandémie et une augmentation de 6 % du employés, tandis que le total de l'emploi aux États-Unis reste inférieur de près de 3 % à celui d'avant la pandémie.

De plus, en octobre de cette année, 432 101 demandes de création d'entreprise ont été déposées aux États-Unis, selon les données du recensement Bureau. Au cours du même mois de l'année dernière, 414 195 demandes d'enregistrement d'une nouvelle entreprise ont été déposées.

Un certain nombre de raisons pourraient être à l'origine de la vague des taux de travail indépendant, notamment les craintes croissantes parmi les employés retournant au bureau au milieu de la pandémie en cours, le stress de la pandémie, un désir de plus de flexibilité dans l'emploi, des mandats gouvernementaux ou un manque d'accès aux services de garde pourraient tous être à l'origine de cette décision. l'horizon pour les entreprises américaines au milieu d'une offre de main-d'œuvre faible, selon le rapport sur l'emploi de novembre du Bureau of Labor Statistics. un demi-million d'emplois en octobre, dépassant les attentes du marché et dépeignant une image plus positive de la reprise du marché du travail par rapport au mois précédent.

Cependant, le taux de participation au marché du travail, une mesure du nombre de personnes qui travaillent ou sont activement l recherche d'emploi – est resté inchangé à 61,6% en octobre et est resté dans une fourchette étroite de 61,4% à 61,7% depuis juin 2020.

Le taux de participation est inférieur de 1,7% à celui de février 2020, au plus fort de la COVID-19. pandémie.

La pénurie de main-d'œuvre à l'échelle nationale a incité les employeurs des États-Unis à augmenter les salaires et à mettre en place des primes attrayantes et une rémunération compétitive dans le but d'attirer de nouveaux travailleurs.

Starbucks, Costco, Walmart, Target, CVS Health et Walgreens Boots Alliance ne sont qu'une poignée d'entreprises qui ont toutes déclaré qu'elles augmentaient le salaire de départ à 15 $ de l'heure, conformément aux pressions du président Joe Biden pour augmenter le salaire minimum au même montant et dans un effort pour recruter plus de travailleurs.

Pendant ce temps, le président de la Réserve fédérale, Jerome Powell, a déclaré cette semaine que l'émergence d'une nouvelle variante du virus du PCC ( Parti communiste chinois ) pose un risque pour l'emploi et l'inflation dans le e pays.

Connu sous le nom d'Omicron, la nouvelle variante a été détectée pour la première fois par l'Afrique du Sud jeudi dernier.

« La récente augmentation des cas de COVID-19 et l'émergence de la variante Omicron présentent des risques à la baisse. à l'emploi et à l'activité économique, et une incertitude accrue pour l'inflation », a déclaré Powell devant la commission des affaires bancaires, du logement et des affaires urbaines et les législateurs du Sénat mardi.

« De plus grandes inquiétudes concernant le virus pourraient réduire la volonté des gens de travailler en personne, ce qui ralentirait les progrès sur le marché du travail et intensifierait les perturbations de la chaîne d'approvisionnement », a déclaré le président.

Powell n'a discuté d'aucune action de politique monétaire proposée par la banque centrale ni si les responsables envisagent de modifier le rythme de la réduction de ses actifs. achats, mais a déclaré : « Nous comprenons que nos actions affectent les communautés, les familles et les entreprises à travers le pays. »

« Tout ce que nous faisons est au service de notre mission publique. À la Fed, nous ferons tout notre possible pour soutenir une reprise complète de l'emploi et atteindre notre objectif de stabilité des prix », a-t-il conclu. l'émergence d'Omicron affectera ces plans.

Par Katabella Roberts

Katabella Roberts est une journaliste actuellement basée en Turquie. Elle couvre l'actualité et les affaires pour The Epoch Times, en se concentrant principalement sur les États-Unis.