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novembre 20, 2020

Tesla est sur une frénésie de recrutement pour essayer d'atteindre 500000 livraisons annuelles de voitures


Le constructeur automobile recrute également du personnel à temps partiel car il n'a pas à leur acheter des ordinateurs portables, selon un rapport.


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Cette histoire a été publiée à l'origine sur Business Insider

Tesla a embauché environ 1 000 vendeurs et livreurs à travers l'Amérique du Nord au cours des deux derniers mois, selon des sources proches du dossier Electrek

Tesla utilise également une nouvelle stratégie de recrutement, selon les sources, en se concentrant sur l'embauche de vendeurs à temps partiel et de livreurs. Cela permet à l'entreprise de réduire ses coûts, a ajouté la source, car les employés à temps partiel ont moins d'avantages et Tesla n'a pas à leur fournir des ordinateurs portables et des téléphones portables.

Tesla n'a pas répondu à la demande de commentaires de Business Insider. [19659006] Connexes: 61 Livres Elon Musk pense que vous devriez lire

En octobre, Tesla a fait sauter les estimations des analystes alors qu'il affichait son trimestre le plus rentable de tous les temps . Cela a marqué le cinquième trimestre rentable consécutif de Tesla et l'a mis sur la bonne voie pour réaliser son tout premier bénéfice annuel.

Le constructeur automobile veut atteindre 500 000 livraisons cette année. Pour y parvenir, Tesla doit livrer 181 000 véhicules électriques au cours des trois derniers mois de l'année, soit 30% de plus qu'au troisième trimestre. Lors d'un appel aux résultats en octobre, Tesla a reconnu que l'objectif était "devenu plus difficile", mais a déclaré qu'il pourrait atteindre l'objectif s'il produisait plus de véhicules Model Y et Shanghai, tout en rendant sa logistique et sa livraison plus efficaces.

Pendant la pandémie, Tesla a suscité des critiques sur la façon dont il traite ses employés. En mai, l'entreprise a défié les commandes locales d'abris sur place pour redémarrer la fabrication. Peu de temps après, "plusieurs" employés de ses usines auraient été testés positifs pour Covid-19.

En juin, la société aurait licencié au moins cinq personnes dans son usine de Californie pour rester à la maison au milieu de la pandémie. Le PDG Elon Musk avait précédemment déclaré au personnel qu'ils n'étaient pas obligés de venir travailler. Un employé a dit au The Washington Post qu'il avait été congédié après être resté à la maison parce que son fils d'un an avait une maladie respiratoire.

Tout au long de la pandémie, Musk a été un opposant virulent aux mesures de verrouillage. Il a exhorté les dirigeants à «redonner aux gens leur putain de liberté» et même a intenté une action en justice contre le comté d'Alameda Californie, pour avoir obligé l'entreprise à arrêter temporairement de fabriquer dans son usine de Fremont.

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