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septembre 10, 2021

Tec de Monterrey lance le Centre des Entreprises Conscientes


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Le Tecnológico de Monterrey a présenté le Center for Conscious Companies (CEC) , une initiative de l'EGADE Business School et de la Tec's Business School qui cherche à développer une nouvelle conscience chez les dirigeants, les entreprises et les organisations qui contribue à l'épanouissement humain et conduit à un monde plus prospère, juste et inclusif.

Cortesía Tec de Monterrey

Selon une déclaration de l'université, la CEC promouvra les principes du capitalisme conscient de manière transversale, enrichissant ce modèle et en l'adaptant au contexte mexicain et latino-américain. Pour cela, le Dr Raj Sisodia, co-fondateur et leader mondial du mouvement du capitalisme conscient, rejoint Tec en tant que Professeur émérite d'entreprise consciente . De même, Francisco Fernández prend la direction

Au cours de l'événement inaugural, le Dr Sisodia a donné la présentation principale intitulée "Vers le capitalisme conscient", dans laquelle il a expliqué que la nature de la CEC est de fournir des conseils et des opportunités d'apprentissage mutuel entre les entreprises qui rechercher l'évolution des affaires en faveur d'un capitalisme conscient, et ainsi contribuer au développement des institutions et des politiques de pratiques commerciales.

Image : Courtesy Tec de Monterrey

Le Centre développera ses travaux autour des quatre axes de travail suivants :

  1. Appui spécialisé aux entreprises , basé sur la recherche appliquée, pour la mise en œuvre du modèle de gestion consciente . Un projet dans ce sens est celui d'un « Calculateur de salaire vital » et en plus, le premier livre sur le capitalisme conscient au Mexique est en cours de préparation. promotion de la philosophie et de la plateforme Tec de Monterrey. Actuellement, la CEC établit des relations avec la section mexicaine du capitalisme conscient, le système B, l'Alliance pour l'investissement d'impact, l'Initiative pour le capitalisme social, le PRME et le Pacte mondial, et continuera d'ajouter d'autres alliés stratégiques.
  2. Conception d'expériences d'apprentissage à développer la mentalité, les connaissances, qui se traduisent en actions et en impact. En ce sens, au niveau national, plus de 900 étudiants ont suivi le cours Leadership conscient en entreprise.
  3. Faculté avec des leaders d'opinion qui animent le leadership et la culture consciente. Dans cette lignée, la première génération de 30 enseignants spécialisés en Entreprises Conscientes a été formée. Tec dispose de groupes de recherche avec une orientation stratégique alignée sur les thèmes du centre, parmi lesquels se distinguent le Groupe de recherche sur l'innovation sociale et la durabilité et le groupe d'experts sur la « Création de richesse durable ».




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