Starbucks prévoit des licenciements au sein d’entreprises à partir de mars

Le président-directeur général de Starbucks, Brian Niccol, a déclaré aux employés que l’entreprise procéderait à des licenciements ce printemps dans une nouvelle note.
L’avis a également été affiché sur le le site internet de l’entreprise vendredi.
Depuis que j’ai rejoint la chaîne du café en septembre, Nicolas a entamé une série de changements, y compris un code de conduite remanié et ramener des tasses en céramique, le tout dans le but de ramener Starbucks à ses racines de café pour améliorer les ventes en retard.
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« En septembre, nous avons présenté notre plan visant à revitaliser Starbucks en nous concentrant sur ce qui nous a toujours distingué : un café accueillant où les gens se rassemblent et où nous servons le meilleur café, préparé à la main par nos baristas qualifiés », commence la note.
Niccol décrit les moyens par lesquels l’entreprise peut « fonctionner plus efficacement », ce qui signifie qu’il s’attend à « des suppressions d’emplois et des équipes de support réduites à l’avenir ».
Le mémo indique que les licenciements prévus concernent les employés de l’entreprise et n’affecteront pas les employés en magasin « ni les investissements que nous réalisons en matière d’heures en magasin ».
Starbucks compte plus de 3 000 magasins et 16 000 personnes divers rôles en entrepriseselon ABC.
Les licenciements devraient commencer début mars. Le nombre exact de postes supprimés n’a pas été indiqué.
« Je ne prends pas ces décisions à la légère et je comprends que cela créera de l’incertitude et des inquiétudes d’ici là », a écrit Niccol. « Je voulais être transparent sur nos progrès et nos projets et m’assurer que vous entendez parler de ce travail directement par moi. »
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