Snap Inc. va licencier 10 % de son effectif mondial total

Snap Inc. est la dernière entreprise technologique à entamer des licenciements massifs, la société ayant annoncé lundi son intention de licencier 10 % de sa main-d’œuvre mondiale totale, soit environ 500 employés.

« Afin de positionner au mieux notre entreprise pour exécuter nos priorités les plus élevées et de garantir que nous avons la capacité d’investir progressivement pour soutenir notre croissance au fil du temps, nous avons pris la décision difficile de restructurer notre équipe », a déclaré la société. dit dans un dossier avec la Securities and Exchange Commission des États-Unis en date du 5 février.

La société mère de Snapchat a déclaré qu’elle prévoyait d’engager des charges comprises entre 55 et 75 millions de dollars au premier trimestre 2024, principalement en raison de coûts liés aux indemnités de départ.

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Les licenciements devraient durer jusqu’au deuxième trimestre 2024, en fonction des lois du travail de certains pays où se trouve le personnel.

Snap Inc. avait une forte Troisième trimestre 2023, avec un chiffre d’affaires trimestriel de 1,19 milliard de dollars (en hausse de 5 % par rapport au deuxième trimestre) et un gain de 9 millions d’utilisateurs actifs quotidiens au cours de la même période.

Plus tôt cette année, le PDG Evan Spiegel a envoyé une note interne aux employés sur la façon dont l’entreprise avait « atteint un véritable tournant » et prévoyait d’utiliser le reste de 2024 comme « une opportunité de tirer parti de tout l’élan » qu’il pensait que l’entreprise avait développé.

« La technologie ne va pas disparaître », a écrit Spiegel. « Il est de notre responsabilité de le rendre plus humain, plus naturel et plus intégré dans nos vies afin que nous puissions bénéficier de son potentiel positif tout en évitant les pièges. Ce n’est pas seulement une opportunité passionnante, c’est existentiel. »

L’entreprise a été confrontée à une baisse de ses revenus au cours des deux dernières années, la plupart récemment coupé 20 % de ses effectifs en août 2022 après avoir presque doublé ses effectifs pendant la pandémie.

L’entreprise n’a pas précisé quels départements seraient les plus touchés par cette vague de licenciements.