Sauver l'environnement pas seulement aujourd'hui, mais tous les jours

Comme chaque année, des millions de personnes à travers le monde ont célébré la Journée mondiale de l'environnement le 5 juin. C'est le jour phare des Nations Unies pour la promotion de la conscience mondiale et de l'action pour l'environnement. pas assez pour se concentrer sur l'environnement juste un jour par an (ou peut-être trois jours si vous ajoutez Jour de la Terre et Jour du Dépassement de la Terre ), c'est une bonne occasion de rallier les gouvernements , les entreprises, d'autres organisations et les citoyens à se rappeler que cette planète est notre maison commune dont nous devons prendre soin – pour notre propre bien ainsi que celui des générations futures.

Chacun d'entre nous a un rôle à jouer dans ce. Les entreprises comme SAP, cependant, ont une part unique en raison de leur portée et de leur pouvoir d'avoir un impact positif. Nous avons la responsabilité de défendre un objectif supérieur qui dépasse le succès économique. Pour SAP, il s'agit de « aider le monde à mieux fonctionner et améliorer la vie des gens .» Ensemble avec nos clients et de nombreuses autres organisations, nous travaillons pour donner vie à cette vision et à ce but répondre aux Nations Unies 17 Objectifs de développement durable (ODD).

L'un de ces objectifs mondiaux semble particulièrement pertinent pour cette Journée mondiale de l'environnement: Objectif 12, Consommation et production durables. Cet objectif est essentiel pour #BeatPlasticPollution, le thème de la Journée mondiale de l'environnement de cette année. Si nous voulons résoudre les causes sous-jacentes de la pollution plastique à moyen et à long terme, nous devons fondamentalement changer la façon dont nous produisons et consommons. Il ne s'agit pas seulement de l'approvisionnement responsable ou du recyclage – il faut penser à tout le cycle de vie du produit, du design à la fin de vie (comme je l'expliquais dans mon blog Earth Day il y a quelques semaines). Avec la transition vers une véritable économie circulaire, nous pourrions nous diriger vers des produits qui gardent le plastique dans le cycle – planifier dès le départ pour le recyclage et la réutilisation, réduire progressivement le plastique à usage unique – et développer de nouveaux produits alternatifs / plus durables.

SAP a exploré des possibilités potentielles avec ses clients, y compris le récent SAP Plastics Challenge pour conduire une telle innovation axée sur les objectifs – un voyage commencé mais avec un long chemin à parcourir. L'objectif est non seulement d'atténuer la pollution plastique et d'extraire la plus grande valeur d'un matériau principalement constitué d'une ressource vierge finie, mais aussi de répondre à des environnements réglementaires de plus en plus stricts tels que .

Pour de nombreuses entreprises, comme SAP, il commence par montrer l'exemple à travers nos propres pratiques commerciales . Par exemple, nous avons établi un programme de gestion du cycle de vie durable de bout en bout pour nos équipements informatiques, qui englobe des pratiques d'approvisionnement durables, des opérations écoénergétiques, ainsi que la réutilisation et le recyclage des TI. Cependant, l'échelle vient de permettre à une base de 378 000 clients grâce à notre technologie et à nos solutions.

Sur un plan individuel, il ne semble pas toujours simple de trouver le levier le plus fort pour faire la différence. J'encourage chaque leader à prendre le temps et à avoir cette conversation avec les employés pour les aider à comprendre ce que leur contribution peut être et où ils devraient se concentrer pour avoir le plus grand impact. Cela augmente l'engagement des employés. Cependant, une seule taille ne convient pas à tout le monde.

Lors d'un récent dialogue avec les employés, j'ai de nouveau reconnu la valeur que la plupart des gens accordent à faire plus que simplement gagner des profits. D'après notre dernier sondage auprès des employés, 93% des répondants disent qu'il est important que notre entreprise recherche la durabilité, mais dans l'interaction en face à face, je peux sentir directement combien nos collègues veulent que leur employeur soit durable et responsable. 19659002] Au début de la session, les idées et les questions que les participants ont soulevées se sont regroupées autour d'actions génériques que chacun pourrait prendre dans le contexte de son travail quotidien – comment faire la navette, comment réduire et séparer les déchets au bureau, comment Ils ont aussi exprimé leur espoir que le plastique à usage unique serait éliminé, non seulement à notre siège social et dans d'autres endroits importants, mais dans tous nos sites, un objectif auquel travaillent nos équipes d'installations.

la discussion a évolué vers la façon dont les employés individuels pouvaient également jouer un rôle dans le contenu de leur travail, par exemple en intégrant des caractéristiques de durabilité dans nos solutions et services logiciels ou en engageant avec les clients un autour de l'adoption de pratiques commerciales durables. C'était très gratifiant de le voir cliquer avec un collègue qui travaille dans le développement de l'industrie avec les clients de détail. Elle a été très excitée lorsque nous avons exploré ensemble la transformation du marché de détail et la façon dont les attentes des consommateurs poussent les détaillants à s'adapter et à se différencier en privilégiant de plus en plus la durabilité et les assortiments durables.

Walmart Lidl et d'autres enfin l'ont rendu tangible pour cette employée et lui ont aménagé un espace entièrement nouveau pour lui permettre d'apporter sa contribution – quelque chose qui irait bien au-delà de son empreinte relativement faible. Elle n'a jamais pensé à cela de cette façon, mais elle a pris une nouvelle inspiration pour " aider le monde à mieux fonctionner et améliorer la vie des gens ." On m'a aussi rappelé combien il est important de ne jamais cesser de et en dehors de SAP sur ce qu'il faut pour protéger notre environnement et faire chaque jour une petite Journée mondiale de l'environnement. L'accent de SAP sur la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une conséquence de notre objectif. aider le monde à mieux fonctionner et améliorer la vie des gens. Nous croyons que les activités et les performances sociales, environnementales et économiques sont interreliées – chacune créant des impacts tangibles sur les autres.

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