Rencontrez Pavel Minarik, vice-président de la technologie chez Progress

Nous aimerions vous présenter certaines des personnes du monde entier qui font de nous ce que nous sommes chez Progress. Dans cet article, rencontrez Pavel Minarik, vice-président de la technologie chez Progress.

Pour Pavel Minarik, une carrière dans l'informatique était une évidence et probablement inévitable. Après avoir écrit son premier code à l'âge de 10 ans, Pavel s'est lancé dans la voie difficile, mais toujours intéressante, de l'informatique et de la technologie.

Originaire de Tchéquie, Pavel est l'un des derniers Progresseurs à rejoindre l'équipe après l'acquisition de Kemp. Passionné par la technologie et amoureux du cyclisme, Pavel apporte son expertise, ses expériences uniques et son enthousiasme à Progress. Apprenez-en plus sur Pavel dans l'interview ci-dessous.

Comment avez-vous décidé de poursuivre une carrière dans l'informatique ? Qu'est-ce qui vous a attiré sur le terrain et comment en êtes-vous arrivé là où vous en êtes aujourd'hui ?

J'ai pris cette décision presque par défaut. Mon père était un professeur d'université avec un accès précoce aux ordinateurs et à Internet, j'ai donc été exposé à ce domaine intéressant à travers lui. J'ai écrit mon premier code à l'âge de 10 ans. Je n'étais pas tout à fait sûr de ce que je faisais à ce moment-là, mais cela a déterminé mon avenir.

Avant d'étudier à la Faculté d'informatique (Université Masaryk de Brno), j'ai dû apprendre par moi-même toutes les connaissances spécifiques à l'informatique. Même avant l'université, je construisais des applications pour divers clients. Certaines de ces applications ont été retirées tout récemment et ont servi les clients pendant près de 20 ans. Au cours de mes études universitaires, j'ai occupé un poste de responsable informatique dans une grande organisation non gouvernementale à but non lucratif, ce qui m'a donné l'opportunité d'apprendre l'informatique d'entreprise et de créer ma propre infrastructure. Après l'obtention de mon diplôme, j'ai accepté une offre d'emploi intéressante qui m'a amené là où je suis aujourd'hui.

Quelle est votre partie préférée de votre travail en ce moment ?

Tout au long de ma carrière, nous avons toujours été à la pointe de la technologie, au-delà des limites et des attentes. Il y a deux aspects clés de mon travail que j'aime le plus : tout d'abord, l'impact que nous avons sur nos clients et l'empreinte que nous créons dans l'environnement numérique. Et deuxièmement, le niveau d'autonomie que nous avons toujours eu pour construire nos produits et décider de notre avenir.

La technologie n'est pas toujours le domaine le plus facile. Y a-t-il quelqu'un qui vous a aidé à surmonter une situation de travail difficile ou qui vous a donné des conseils de carrière ?

Je trouve utile de partager mes expériences avec une personne de confiance qui a vécu des expériences similaires. Lorsque j'ai rejoint la start-up Mycroft Mind, j'ai rencontré un vétéran de l'industrie informatique nommé Zdenko. Nous nous connaissions depuis l'université, car Zdenko dirigeait un cours de modélisation de données à l'aide d'une méthode qu'il a créée pour faciliter la compréhension entre les experts en la matière et les professionnels de l'informatique créant des applications pour eux. Nous avons commencé à travailler avec des données de télémétrie réseau et nous nous sommes rapidement rendu compte qu'il y avait une lacune sur le marché et qu'il y avait un potentiel pour créer un tout nouveau produit.

En 2008, nous avons créé la fondation de Flowmon ADS et lancé une nouvelle société appelée "AdvaICT". Fin 2012, elle a été acquise par INVEA-TECH (maintenant Flowmon Networks après le changement de nom de l'entreprise).

Zdenko m'a encouragé à continuer à l'université en tant que doctorant et était mon superviseur. Je me souviens d'un moment où je voulais vraiment abandonner, car je n'avais aucune idée de comment créer une thèse de doctorat solide qui ne divulguerait pas notre propriété intellectuelle confidentielle. Nous nous sommes rencontrés dans un pub et avant de partir, j'étais parfaitement clair sur la façon de le faire et j'étais pleinement motivé pour terminer mes études de doctorat. Toute personne intéressée peut lire «  Construire un système de surveillance de la sécurité du réseau  ».

Quand vous ne travaillez pas, que faites-vous généralement ?

En dehors du travail, mon activité principale est le vélo. En raison de la pandémie de COVID-19, je cherchais une activité qui ne serait pas impactée par les restrictions. Le cyclisme est une excellente activité pour me vider la tête et m'aider à façonner ma pensée.

Qu'est-ce qui vous passionne le plus pour l'avenir de Kemp et de Progress ?

Je suis très fier de Flowmon Networks et de ce que l'équipe ici a pu accomplir. Issus de la recherche universitaire et sans aucun investissement ni financement externe, nos produits ont été reconnus par Gartner dans les deux guides du marché NPMD et NDR. Seuls deux autres concurrents ont réussi à faire de même. L'acquisition de Kemp et l'acquisition subséquente de Progress nous permettent d'étendre considérablement notre portée sur le marché, et cela a toujours été notre objectif : amener Flowmon à autant de clients que possible et les aider à contrôler leur environnement numérique.

J'ai parlé de Flowmon, mais l'histoire de Kemp n'est pas si différente. Kemp Loadmaster est un produit génial conçu à l'origine par trois excellents ingénieurs il y a 20 ans, et depuis lors, il a été adopté par des dizaines de milliers de clients.

Quelle a été votre partie préférée de cette année, liée au travail ou autre ?

J'ai toujours aimé la saison printanière, d'avril à juin, car c'était l'époque des conférences et des rencontres avec nos partenaires et clients. Tout le monde était déjà préparé pour la nouvelle année et n'était pas consumé par le stress qui peut accompagner la fin de l'année et Noël. Malheureusement, COVID a changé cela, alors maintenant j'apprécie encore plus si je peux rencontrer nos partenaires et clients en personne.

Que diriez-vous à quelqu'un qui souhaite se lancer dans une carrière en technologie ?

Obtenez l'éducation et les bases appropriées. Comprenez les concepts requis et la technologie sous-jacente. Cela vous rapportera mille fois. Et avant de commencer à travailler sur une tâche particulière, assurez-vous de pouvoir répondre à la fois à CE QUE vous devez faire et POURQUOI.

Apprenez de vos collègues plus expérimentés. N'ayez pas peur des erreurs, considérez-les comme une partie naturelle du processus et concentrez-vous sur la façon d'en tirer des leçons. Ne vous laissez pas piéger dans votre domaine d'expertise. Examinez le contexte plus large et d'autres perspectives commerciales. Livrer dans la qualité requise et à temps. Et enfin, les compétences en présentation et en communication sont également importantes pour les informaticiens.

Pour connaître d'autres progressistes comme Pavel,lire la suite de nos entretiens avec les employés ici.

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