Quoi de neuf dans les équipes – novembre 2018

Les équipes Microsoft continuent de recevoir des mises à jour avec de nouvelles fonctionnalités et fonctionnalités à un rythme rapide! Rien qu’au mois d’octobre, nous avons assisté à un certain nombre de mises à jour dans des domaines tels que les nouvelles applications tierces, les fonctionnalités de communication, les fonctionnalités administratives et les fonctionnalités de mobilité. Cela dit, je détaillerai chacun de ces domaines plus en détail ci-dessous.

Intégration d'outils tiers

Vous connaissez peut-être déjà la capacité des équipes à intégrer des outils tiers, sinon consultez la liste complète. ici . Sous les projecteurs de ce mois-ci, nous avons:

• Confluence Cloud Messaging Extension – Un espace où vous pouvez créer, organiser et discuter du travail avec votre équipe.
  • Pour le billet de blog officiel, veuillez le vérifier ici .

• Meekan – Vous n’aimez pas la planification de réunions encore et encore? Aucun problème! L’assistant d’intelligence artificielle de Meekan vous permet de simplifier des tâches telles que l’appariement en quelques secondes des calendriers de chacun, afin de vous assurer que tout le monde est libre!
  • Pour lire l'intégralité du post de cette application utile, jetez un œil à ici .
• Application Jira Cloud – Votre entreprise utilise-t-elle Jira Help Desk? Voulez-vous l'intégrer avec des équipes? Eh bien, c'est ce que Microsoft a fait! En outre, ils ont récemment ajouté la possibilité de prendre en charge les projets Jira Service Desk. Tout ce que vous avez à faire est de sélectionner le projet, de choisir la file d'attente du centre de services, puis de le épingler sous un onglet Microsoft Teams.

Application Jira Cloud exemple – Source: https://techcommunity.microsoft.com/t5/Microsoft-Teams-Blog/Jira-Cloud-app-now-supports-Jira-Service-Desk-projects/ba-p/269037

• Polly App – Polly veut un biscuit? Non? Que diriez-vous d'un moyen de personnaliser vos sondages avec des types de questions supplémentaires? Avec l’application Polly, vous pouvez désormais gérer les enquêtes de votre organisation pour favoriser la collaboration et la productivité. Ces sondages instantanés avec des résultats en temps réel encourageront votre équipe à participer et à engager des conversations!
  • Pour en savoir plus sur cette application, consultez le blog ici .

Communiquez mieux que jamais!

Microsoft a récemment partagé des informations intéressantes pour ses clients utilisant Skype for Business et Microsoft. Les équipes en parallèle. Pour ceux d'entre vous qui passent de Skype Entreprise à des équipes et utilisent les deux produits, Microsoft a introduit une nouvelle expérience de coexistence qui permet désormais aux utilisateurs d'afficher plus précisément leur statut aux autres membres de l'entreprise. Selon Microsoft, avec cette dernière mise à jour pour les utilisateurs en mode «TeamsOnly», d’autres verront leur présence basée sur l’activité de Teams. Pour les utilisateurs des modes «SfBOnly, SfBWithTeamsCollab et SfBWithTeamsCollabAndMeetings», la présence est basée sur l'activité de Skype for Business. Pour plus d'informations à ce sujet, consultez mon dernier article de blog ici !

Crédit d'image de https://techcommunity.microsoft.com/t5/Microsoft- Equipes-Blog / Mise-à-jour-maintenant-respecte-un-utilisateur-mode-coexistence / ba-p / 280190? Lightbox-message-images-280190 = 58725iF71B9CFBCFB95C06

IT Admins Rejoice! Nouvelles fonctionnalités

Avec toutes ces mises à jour pour les utilisateurs finaux, il est facile de passer sous silence celles qui gèrent l'outil pour tout le monde, nos administrateurs! Ne vous inquiétez pas, car Microsoft propose des mises à jour intéressantes pour nos administrateurs informatiques pour les équipes Microsoft. Parmi les dernières mises à jour pour les administrateurs informatiques, citons:

• Les équipes basées sur l’appartenance à un groupe dynamique
  • Selon Microsoft, cela vous permet de créer des équipes soutenues par des groupes O365 avec une règle d'appartenance dynamique pour laquelle l'appartenance est gérée de manière dynamique en fonction des propriétés d'utilisateur ou de périphérique dans Azure Active Directory. Si un utilisateur ou un appareil satisfait à une règle pour un groupe, il est ajouté en tant que membre et lorsqu'il ne satisfait plus à la règle, il est supprimé. Pour connaître le nombre total de membres dynamiques dans les équipes, je vous encourage à consulter la documentation officielle ici .
• • Grâce à cette dernière mise à jour, vous pouvez désormais fournir un moyen à tout le monde dans votre organisation (à condition qu'il compte <1 000 utilisateurs) de faire automatiquement partie d'une même équipe! Lors de la création d'une équipe publique, les administrateurs globaux pourront désormais ajouter automatiquement tous les utilisateurs de l'organisation et tenir tous les membres de cette équipe à jour. Une fois la réunion créée, tous les administrateurs globaux se verront automatiquement attribuer le statut de membre propriétaire de l'équipe, tandis que tous les utilisateurs actifs seront ajoutés en tant que membres de l'équipe. Étant donné que ces équipes organisationnelles s'appuient fortement sur Active Directory, elles seront mises à jour en fonction des utilisateurs rejoignant ou quittant votre organisation.
    • Remarque: aucun compte bloqué / désactivé ne sera ajouté à l'équipe à l'échelle de l'organisation. De plus, les membres de l’équipe ne pourront pas quitter une équipe regroupant l’ensemble de l’organisation, vos administrateurs globaux (propriétaires de l’équipe) auront la possibilité de supprimer des membres de l’équipe.

Pour plus d'informations sur l'ajout d'équipes à l'échelle de l'organisation. Consultez l'article de blog officiel ici .

• Recherche dans l'annuaire
  • Vous souhaitez réglementer la manière dont vos utilisateurs trouvent et communiquent avec les autres membres de votre organisation? À présent, vous pouvez utiliser les règles du carnet d’adresses Exchange pour créer des limites virtuelles au sein de votre organisation. Pour plus d'informations sur la création de ces règles de carnet d'adresses et la mise en oeuvre de la recherche dans le répertoire, consultez les détails ici .

Nouvelles fonctionnalités de mobilité!

• Heures calmes
  • Hate distractions? Moi aussi! Grâce à la fonctionnalité Heures de repos de l’équipe, vous pouvez désormais choisir le moment où vous souhaitez désactiver les notifications push sur votre appareil mobile, de sorte que vous n’ayez plus à vous soucier des embêtants qui vous gênent pendant que vous essayez de vous concentrer.

Image d’heures calmes fournie par: https://techcommunity.microsoft.com/t5/Microsoft-Teams-Blog/What-s-new-in-Microsoft-Teams-November- round-up / ba-p / 284335

• Les informations organisationnelles à portée de main
  • Grâce à ces dernières mises à jour mobiles, vous pouvez maintenant voir qui appartient à une équipe ou à un département particulier.
  • Vous pouvez utiliser l'application mobile Teams pour rechercher des collègues dans les deux:
    • Organigramme
    • Fiche de contact
• Séance programmée à la volée
  • Planifiez des réunions directement depuis l'application mobile de votre équipe! En outre, vous pouvez désormais planifier des réunions de chaîne!
• Identifiant de l'appelant
  • Si vous avez enregistré un numéro de téléphone d’équipes dans la liste des contacts de votre téléphone, vous pourrez voir son nom apparaître s’il vous appelle au sein d’équipes!
    • Remarque: pour pouvoir fonctionner correctement, vous devez disposer d'une licence de système téléphonique ET la permission d'accéder aux contacts de votre appareil.
• Le mode de conduite par équipes pour une conduite plus sûre!
  • Si vous êtes un de ceux qui sont toujours sur la route, vous allez adorer cette nouvelle fonctionnalité! Avec le mode Drive, vous aurez les fonctionnalités suivantes:
    • Touches plus grandes pour les actions courantes
    • Activer le mode Conduite en quelques clics
    • Associez votre appareil mobile au Bluetooth de votre voiture et profitez du son de votre appel via la chaîne stéréo de votre voiture

Eh bien, à peu près tout envelopper les mises à jour au mois d'octobre! Restez à l’écoute, j’envoie une mise à jour mensuelle à l’intention des équipes et j’ai l’impression que des nouvelles plus intéressantes vont sortir dans les prochaines semaines!