Quelles entreprises sont fermées le 16 juin 2022 ?

Depuis 19 juin a été désigné un fête fédérale aux États-Unis par le président Biden l’année dernière, les gouverneurs, les maires et les PDG de grandes entreprises ont emboîté le pas et ont donné aux employés un jour de congé en guise de congés payés.

Juneteenth, reconnu chaque année le 19 juin, marque l’anniversaire du jour où les troupes fédérales ont libéré les derniers esclaves à Galveston, au Texas, en 1884. Ce jour-là, près de deux ans et demi après que le président Abraham Lincoln a publié la proclamation d’émancipation, est reconnue comme la fin effective de l’esclavage aux États-Unis.

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Juneteenth est la première nouvelle fête fédérale depuis 1983, avec Martin Luther King jr. Le jour étant le dernier à être institué. Bien que Juneteenth soit désormais reconnu au niveau fédéral, toutes les entreprises et tous les États ne se sont pas conformés. Mais certaines entreprises se sont mobilisées pour honorer Juneteenth cette année et au-delà.

Quand Juneteenth est-il reconnu en 2022 ?

19 juin est le 19 juin 2022, mais il tombe un dimanche cette année. Comme pour les autres vacances tel que 4 juilletles entreprises qui ferment pour la journée prennent congé le vendredi précédent ou le lundi suivant s’il tombe un week-end.

Qui obtient Juneteenth comme jour férié payé ?

Juneteenth est maintenant l’un des 11 jours fériés fédéraux, rejoignant d’autres comme Noël et le 4 juillet. Les organisations fédérales telles que les banques et les écoles publiques observent ces jours fériés en accordant un jour de congé aux employés.

Réglementations étatiques et nationales

Bien que Juneteenth ait été officiellement désigné jour férié fédéral par l’administration Biden en 2021, certains États et villes respectent leurs propres réglementations, certains ayant reconnu le jour comme jour férié avant 2021. New Yorkle New Jersey, la Virginie, le Massachusetts, la Pennsylvanie, Washington, l’Oregon et le Delaware ont tous fait de Juneteenth un jour férié – le Texas étant loin devant le peloton en l’instituant en 1980 et le Massachusetts en 2007. New York, le New Jersey, la Virginie, le Massachusetts et la Pennsylvanie ont reconnu la fête en 2020 – un an avant qu’elle ne soit instaurée au niveau fédéral – à la suite du meurtre de George Floyd. Lorsqu’un jour férié est reconnu au niveau de l’État, tous les employés et programmes du gouvernement ont un jour de congé à observer. Les entreprises et organismes privés déterminent leurs horaires.

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Ces grandes entreprises ont annoncé que Juneteenth est désormais un jour férié annuel

De grands noms comme Nike, Cible et Meilleur achat établissent la norme à suivre pour les autres en observant la journée avec un congé ou une rémunération supplémentaire.

Nike annoncé en 2020, il reconnaîtrait Juneteenth comme un jour férié fédéral payé pour tous ses employés américains et portoricains. « Dans l’ensemble de notre famille Nike, Converse et Jordan, nous fermerons nos activités d’entreprise, de vente au détail, de fabrication et de distribution à l’occasion du 19 juin pour offrir des opportunités éducatives qui honorent l’histoire et la culture des Noirs », a déclaré la directrice des communications de Nike pour l’Amérique du Nord, Jenna Golden, dans un e-mail à Radio Nationale Publique.

Application de covoiturage Lyft honore Juneteenth en tant que jour férié payé pour tous les employés de l’entreprise. Cependant, la politique ne s’applique pas aux chauffeurs Lyft, qui sont des entrepreneurs indépendants.

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Zillow donne également aux employés le jour de congé pour Juneteenth. « Dans le cadre de notre engagement continu en faveur de l’égalité raciale, Zillow observe Juneteenth comme un jour férié payé et encourage les employés à prendre la journée pour réfléchir, faire du bénévolat, de l’éducation et de l’activisme pour commémorer la fin de l’esclavage aux États-Unis », a déclaré le vice-président de Zillow. Kristina Adamski a déclaré dans un déclaration.

Les entreprises technologiques comme Twitter et Carré se sont associés pour faire de Juneteenth un jour férié payé pour l’entreprise, Twitter rendant son logo d’oiseau bleu signature noir pendant les vacances à 2020 et en ajoutant le hashtag Les vies des noirs comptent à sa description. Google n’a pas fait de Juneteenth un jour férié d’entreprise, mais il encourage les employés à annuler des réunions au jour. Amazone a également adopté une approche anti-rencontre similaire pour les vacances, tout en proposant une gamme de « possibilités d’apprentissage en ligne » durant la journée.

Certaines sociétés de vente au détail, telles que Target et Starbuckont choisi de rester ouverts mais paieront les employés à temps et demi le 16 juin.

Qu’est-ce que cela signifie d’avancer?

Étant donné que Juneteenth est encore relativement nouveau dans le calendrier des jours fériés fédéraux, de nombreuses entreprises n’ont pas encore défini d’horaire ajusté pour les travailleurs. Pourtant, les entreprises qui ont reconnu les vacances depuis le premier jour donnent l’exemple aux autres.

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