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juin 30, 2022

Quelles couleurs devriez-vous utiliser pour votre marque personnelle ?


Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs.

Quand cela vient à image de marque personnellela droite ont le pouvoir d’attirer des clients et des opportunités, alors que les mauvaises couleurs peuvent faire exactement le contraire. Alors, quel est le secret pour choisir couleurs qui vous mènent à la suite C et à conclure des affaires plus importantes ?

La première étape pour comprendre cela est de comprendre le psychologie de la couleur. La couleur a le pouvoir d’influencer le comportement humain. Il peut être utilisé pour induire une humeur ou une émotion souhaitée chez quelqu’un et susciter une réponse souhaitée (Masterclass Staff, 2022).

Les couleurs sont divisées en plusieurs catégories, les plus courantes étant les couleurs primaires et secondaires. Les couleurs primaires sont définies comme des couleurs à partir desquelles toutes les autres couleurs peuvent être créées par mélange. Les couleurs primaires sont :

Couleurs secondaires sont créés en mélangeant deux couleurs primaires, la plus courante étant :

Lié: Faites confiance à la science pour vous aider à construire votre marque personnelle

La psychologie de la couleur

Chaque couleur peut varier en intensité, également connue sous le nom de chroma (pensez, bleu électrique vs bleu marine) et sa valeur (légèreté ou obscurité). Voici un guide de référence rapide :

Rouge est passionné et énergique. qui utilisent le rouge dans leur image de marque essaient de communiquer l’excitationdynamisme et action.

Bleu est apaisant et digne de confiance. C’est pourquoi de nombreux services financiers et de santé utilisent le bleu dans leur image de marque.

Jaune est joyeux et optimiste – parfait pour les marques qui veulent communiquer le bonheur et la positivité.

Vert est rafraîchissant et naturel, ce qui en fait un excellent choix pour les marques respectueuses de l’environnement et axées sur la santé.

Orange est énergique et ludique, souvent utilisé par les marques ciblant un public plus jeune.

Violet est associé à la royauté, au luxe et au mystère. Si vous souhaitez transmettre un sentiment de sophistication et d’élégance dans votre image de marque, le violet est la voie à suivre.

Noir, blanc et marron sont considérées comme des couleurs neutres, mais elles évoquent aussi des émotions :

  • Le noir est puissant et mystérieux.

  • Le blanc est pur, sophistiqué et simple.

  • Le marron est un mélange de toutes les couleurs primaires et est naturel, terreux et fort.

En matière d’image de marque personnelle, vous voulez que les couleurs de votre marque représentent qui vous êtes, et authenticité est tout. Choisir la couleur de votre marque n’est pas un jeu d' »espoir pour le mieux ». C’est une approche scientifique qui commence par clarifier ce que vous voulez réaliser et comment vous voulez être perçu par votre public idéal.

Par exemple, disons que vous êtes une infirmière responsable qui souhaite tirer parti du pouvoir d’une marque personnelle pour accéder à un rôle administratif. Dans ce cas, vous pouvez choisir des couleurs qui véhiculent la compassion, l’excellence et le leadership.

Prenons l’exemple de Kaiser Permanente, une organisation de soins de santé à but non lucratif. Celui de la marque utilise un bleu apaisant pour représenter « la loyauté et la confiance », tandis que le blanc apporte équilibre et paix au logo. Quand vous regardez le logo Kaiser, comment vous sentez-vous ? Voyez-vous comment cette grande organisation a utilisé la couleur pour rendre la marque « humaine »?

Lié: Infographie : Psychologie de la couleur dans l’image de marque

Soyez clair sur la façon dont vous voulez être perçu par les autres

Maintenant que vous avez un aperçu de la psychologie des couleurs, il est temps de comprendre comment vous voulez que les autres vous voient et vous ressentent. Quels sont les trois mots que vous voulez que les gens utilisent pour vous décrire ? Quelles couleurs vous viennent à l’esprit lorsque vous entendez les mots fougueux, audacieux et ambitieux ?

Demandez-vous comment votre industrie et/ou votre créneau sont perçus. Vous attendriez-vous à voir un médecin en pratique privée utiliser le rose et le violet dans son image de marque ? Un autre point à prendre en compte lors de la réflexion sur les normes de l’industrie est le suivant : souhaitez-vous perturber l’industrie ou proposer une approche légèrement différente ?

La couleur principale de votre marque est la couleur que vous utiliserez le plus souvent. Cela devrait exiger de l’attention. Visuellement, c’est la vedette de votre émission et il est utilisé dans votre logo, votre site Web, vos médias sociaux et matériel promotionnel. Les couleurs secondaires de votre marque sont les couleurs que vous utiliserez moins souvent dans votre image de marque. Ils peuvent accentuer certains aspects de votre site Web ou ajouter un intérêt visuel.

Lié: Comprendre le pouvoir du design et de l’image de marque

La cohérence est la clé

Maintenant que vous connaissez la psychologie derrière le choix du les bonnes couleurs pour votre marque, il est essentiel d’utiliser vos couleurs de manière cohérente. Vous utiliserez les couleurs de votre marque sur votre site Web et vos supports marketing.

Un autre domaine où les couleurs de votre marque doivent être cohérentes est votre tenue vestimentaire. Tant de dirigeants et d’entrepreneurs ratent la cible en affichant la présence de la marque dans la façon dont ils s’habillent. Si vous prévoyez de prendre la parole en public, d’assister à des événements ou de réseauter, portez les couleurs de votre marque ! En vous présentant « sur la marque », vous vous démarquerez dans la foule et vous rendrez inoubliable.

Si progresser dans votre carrière est votre objectif, pensez à utiliser les couleurs de votre marque dans votre signature électronique, sur les réseaux sociaux et à tout autre endroit où vous vous présentez. Pour rester cohérent, vous devez également connaître les codes hexadécimaux de la couleur de votre marque.

Qu’est-ce qu’un code hexadécimal ?

Un code hexadécimal est une combinaison à six chiffres de chiffres et de lettres pour spécifier une couleur. Les codes hexadécimaux commencent par un signe dièse (#) et sont suivis de six caractères, trois chiffres et trois lettres. Par exemple, le code hexadécimal du bleu électrique est #00FFFF.

Les codes hexadécimaux sont essentiels pour l’image de marque personnelle, car ils garantissent que les couleurs de votre marque sont cohérentes sur toutes les plateformes. Lorsque vous utilisez des codes hexadécimaux, vous pouvez être sûr que le bleu de votre logo correspondra au bleu de votre site Web et que le vert de vos publications sur les réseaux sociaux correspondra au vert de votre signature électronique.

Une pratique exemplaire consiste à créer un guide qui décrit votre normes de la marque, y compris votre palette de couleurs, les mots qui décrivent votre marque, etc. Ce document est connu sous le nom de guide de marque, et il peut également inclure des logos, des polices et même les filtres que vous utilisez sur les réseaux sociaux. Au fur et à mesure que votre marque grandit, tous les membres de votre équipe connaîtront les normes et pourront facilement maintenir le même niveau de cohérence.

La couleur est un outil essentiel à ne pas négliger pour le personal branding. En comprenant la psychologie de la couleur et en choisissant des couleurs qui correspondent à vos objectifs et à vos valeurs, vous pouvez créer une image forte et marque personnelle reconnaissable.




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