Quel est le meilleur moment pour passer de votre travail journalier à celui d'entrepreneur?

février
28 2019

6 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

De nos jours, de plus en plus de personnes créent leur propre entreprise, en se lançant en pige ou en ouvrant des entreprises pour faire ce qu'elles aiment. Aujourd'hui, il n'est pas rare de se lancer dans une carrière d'entrepreneur tout en conservant un emploi de jour pour payer les factures. Protégez vos paris pour ainsi dire.

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Cela signifie qu'il arrive un moment où quelque chose doit donner. Soit le rêve de l'entrepreneuriat échoue, soit le jour où il faut terminer son travail, soit son équilibre travail-vie personnelle qui en souffre. Si vous êtes cette personne, vous devez tôt ou tard prendre la décision suivante: Quand allez-vous passer d'un emploi de jour à une entreprise basée uniquement sur votre esprit d'entreprise pour joindre les deux bouts?

Cela peut être une question difficile, car il n'y a pas "le bon moment" pour faire ce saut, pas de solution unique, pas de liste de contrôle à cocher pour savoir, à l'instant même, que le temps est enfin venu. Certes, il y aura toujours un élément de risque, et le surmonter fait partie de la récompense: si vous pouvez réussir la transition, vous saurez que vous l'avez fait.

Mais prenez les choses lentement, car l'une des plus grosses erreurs des nouveaux entrepreneurs make est de sauter dans les profondeurs beaucoup trop tôt. Non, vous n'avez pas de liste de contrôle pour savoir «vous êtes prêt», mais vous pouvez toujours en utiliser une pour savoir que vous avez «couvert les bases».

Ne sautez pas avant que vos revenus commerciaux ne soient stables. [19659010] Un mois ou deux de solides performances peuvent vous rassurer, mais vous devez savoir que ces performances ne sont pas un hasard. La saisonnalité peut changer la fortune d'une entreprise déjà établie, et si vous êtes sur une lancée virale ou sur une campagne réussie de Kickstarter, vous pouvez commencer à planifier pour l'avenir en vous basant sur des chiffres impossibles à maintenir.

La première chose à faire est donc de vous assurer que les revenus de votre entreprise sont stables mois après mois, avant de quitter votre emploi stable pour vous y consacrer. De plus, n'oubliez pas de prendre en compte les coûts liés aux affaires. Exemple: un magasin Etsy qui vend des bijoux que vous avez déjà créé peut réussir, mais vous devrez continuer à acheter des fournitures pour le conserver.

Ne sautez pas jusqu'à ce que votre fonds d'urgence soit financé.

Votre fonds d'urgence doit contenir assez d’argent pour survivre. Dans un monde où près de 80% des Américains vivent sur un salaire égal à un salaire il peut être très difficile d'économiser à l'avance même un mois de dépenses. C'est encore plus difficile en tant qu'entrepreneur, car vous ne pouvez pas économiser uniquement vos frais de subsistance; vous avez également besoin d'un fonds de jour de pluie pour votre entreprise.

À propos: 5 façons de gagner suffisamment d'argent pour éventuellement quitter votre emploi

En affaires, un fonds d'urgence est appelé "bénéfices non distribués", mais repose essentiellement sur le même concept. Vous avez besoin de suffisamment d’argent pour résister à la tempête d’une récession économique ou au financement de la croissance découlant du lancement d’un nouveau produit.

Ne comptez pas sur les prêts aux entreprises et ne vous fiez pas aux revenus futurs prévus. Assurez-vous d'avoir de l'argent en main. Animateur d'émissions financières Dave Ramsey recommande de mettre de côté, si possible, six mois de dépenses de fonctionnement.

Ne sautez pas avant que votre filet de sécurité ne soit en ordre.

Un fonds d'urgence suffit. une partie d'un filet de sécurité. Levez la main si votre assurance maladie vient de votre travail quotidien; ou votre emploi propose un programme correspondant 401 (k) que vous utilisez; ou vous mangez des repas à la cafétéria de votre entreprise. Ce sont des avantages immatériels que vous allez devoir payer avec les revenus de votre entreprise.

N'oubliez pas que vous devez faire correspondre vos propres contributions 401 (k) pour les maintenir ou créer un compte de retraite alternatif, comme un SEP IRA. Ne soyez pas l'un des troisièmes des entrepreneurs qui ont fait aucune planification pour la retraite . Alignez une couverture de soins de santé qui couvre ce dont vous avez besoin. Vous n'avez pas besoin d'attendre l'inscription ouverte sur le marché de la santé; le changement d'emplois ou de niveaux de revenu compte comme un événement qualifiant [619010] – mais vous devez vous assurer que les chiffres fonctionnent.

Ne sautez pas tant que le revenu de votre entreprise ne dépasse pas celui de votre travail quotidien. [19659010] N'oubliez pas que quitter son emploi quotidien implique la perte du revenu que vous tirez de votre emploi quotidien. Cela semble simple, non? Pourtant, trop de gens font le saut avant d’avoir fait le calcul et finissent par épuiser leurs économies ou leur fonds d’urgence au moyen de dépenses de fonctionnement standard.

Si vous vivez avec les revenus combinés de votre travail quotidien et de votre activité secondaire, assurez-vous que les revenus générés par ce dernier sont suffisants pour vous permettre de continuer avant que vous ne perdiez votre emploi. Cela signifie un budget qui spécifie où va votre argent. Si les chiffres ne sont pas alignés, continuez à développer votre entreprise jusqu'à ce qu'ils le fassent.

Ne sautez pas jusqu'à ce que votre emploi du temps devienne insoutenable.

Ne vous y méprenez pas, gérer une entreprise est un mode de vie très fastidieux. . Selon le style de votre entreprise, vous pouvez vous retrouver à travailler plusieurs heures par semaine en plus de votre travail quotidien pour tout gérer. C'est parce que, en tant que nouvel entrepreneur, vous devrez gérer vous-même ces tâches, car vous ne disposerez pas des liquidités nécessaires pour embaucher des employés ou faire appel à des pigistes tout de suite.

Éventuellement, l'une des trois choses à venir se produira. Vous constaterez peut-être que votre entreprise souffre parce que vous devez vous concentrer sur votre travail quotidien. Vous constaterez peut-être tout le contraire: votre emploi du jour souffre parce que vous passez votre temps à travailler. Ou vous pouvez vous consacrer également aux deux et trouver votre santé mentale glisser, semaine de travail de 100 heures.

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Si vous atteignez l'une de ces situations, vous devrez déterminer ce qui se passera en premier. Idéalement, votre investissement dans votre entreprise sera gagnant et vous abandonnerez votre travail quotidien. Mais si les chiffres ne concordent pas, ne sautez pas.