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octobre 25, 2018

Promouvoir une culture d'entreprise soudée peut conduire à la rentabilité


Une équipe qui passe du temps à travailler à l'extérieur du bureau pourrait probablement mieux fonctionner à l'intérieur du bureau.


2 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Dans cette vidéo, Eric Siu, partenaire de Entrepreneur Network, poursuit sa conversation avec le président d'AppSumo, Ayman Al-Abdullah, à propos de son approche pour la constitution d'une équipe durable.

Al-Abdullah parle de la culture de son entreprise. , AppSumo. Le président de la société raconte l'histoire intéressante entourant les débuts de la société. La société parle de la mise en œuvre de voyages et de joyeuses heures d’équipes dans son emploi du temps. Pour Al-Abdullah, la culture consiste simplement à recruter les bonnes personnes qui seront disposées à assumer de nouvelles responsabilités et à penser en dehors du programme de travail de 9 heures à 17 heures.

La société s'efforce également d'encourager l'esprit d'équipe au sein de l'équipe. Ayez des conversations personnelles en emmenant l'équipe dans une retraite à Seattle, où tout le monde ira ensemble au bois, tout en profitant de la vie nocturne de la ville.

Enfin, afin de mettre votre équipe sur la même page et de progresser vers la rentabilité, votre entreprise ne doit pas se concentrer sur les dernières actualités de l'industrie, mais sur des stratégies qui ont déjà fonctionné pour vous. En analysant ces trois principales tactiques, vous pouvez contribuer au succès d’une entreprise.

Cliquez sur la vidéo pour entendre davantage la conversation d'Ayman Al-Abdullah et Eric Siu d'AppSumo.

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